岗位职责_职位说明书汇总37_第1页
岗位职责_职位说明书汇总37_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:网站策划管理所属单位: 部 门:数据固定通信与互联网部所属职类职种:工作地点: 职位设立日期:职位目的: 执行网站策划/网上营业厅策划、设计、信息采集、分析、经营管理、制订相关的规章制度,协助中心主任完成相关业务经营目标。工作关系: 直接上级:数据固定互联网与互联网部经理 同 僚:数据业务管理 互联网专线/宽带业务管理 综合物资管理 渠道管理 工程维护管理 系统与网络管理 系统值机员 综合管理直接下属: 主要职责:重要性应负职责衡量标准1策划设计:承担网站和网上营业厅的设计规划,改版更新网页内容,进行业务宣传 开展促销活动。规划合理宣传效果2运行维护:保障系统安全运行,防止黑客攻击、病毒感染,定期版本升级。系统运行正常3信息保密: 规范商业信息和用户资料管理,防止通过INTERNET外泄。有效管理、收益增幅4数据库管理;定期对数据库内容进行更新,规范数据库管理。管理规范更新及时任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)适应年龄25岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信、计算机或相关专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格大学本科以上通信计算机信息专业学历,二年以上相关工作经验素质要求责任心敬业 营销能力一定工作经验,有协调能力所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)岗前培训在岗培训数据固定与互联网相关业务培训职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)编制:(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论