岗位职责_管理总部部门总经理岗位职责_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书管理总部总经理基本情况职位名称部门总经理职位编号C10所属部门管理总部直接上级总裁助理直接下属职位名称部门副总经理、策划专员、网络管理专员职位设置目的为公司在顺利开展业务工作职责1. 负责作为公司在的形象代表负责组织对外公关2. 组织对公司驻地区各单位的物业及相关行政事务进行服务和管理3.4.5.工作内容1. 为公司开拓地区业务做好公关、策划和服务工作2. 负责组织与市政府及有关国家主管部门的沟通、协调与公关3. 组织协调处理公司驻地区各个单位的工作4. 组织公司与地区同行业的沟通，并与当地相关企业保持密切的联系5. 保持与公司各职能部门的联系、沟通6. 组织对公司驻地区各单位的物业及相关行政事务实行统一管理7. 管理本部门的日常工作8. 完成公司领导交办的其他工作任务9.10.工作职权1. 对本部门属于总部编制员工的人事任免建议权和审核权，非总部编制员工的人事任免审批权2. 对本部门属于总部编制的员工有绩效考核建议权和审核权，非总部编制的员工有绩效考核审批权3. 对本部门的非固定资产采购有审批权，固定资产采购建议权和审核权4. 对本部门的经营计划有建议权和执行权5. 对本部门的费用预算有建议权和执行权6. 对本部门的组织优化建议权和执行权7. 对本部门的制度优化建议权、审核权和执行权8.办公设备个人专用市内、长途和移动电话，台式电脑(互联网接入) 部门共用传真机、打印机、复印机、机动车辆公司共用工作关系内部工作关系汇报定期向公司总裁助理做各项重大工作事项的书面报告，不定期做口头汇报督导对本部门员工的各项工作进行督导协调与总部其他各部门就本部门的物业管理、人力资源管理和财务管理进行协调沟通与公司驻京各方单位就物业管理和网站管理进行协调沟通外部工作关系与市政府和各国家相关主管部门进行协调和沟通任职资格学历本科或以上专业企业管理、经济或传媒类年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上物业管理经验3年以上企业部门管理经验（传媒行业优先）3年以上的政府公关或在市政府相关主管部门相关工作经验工作技能优秀的领导、公关、组织、沟通、协调能力，优秀的分析和判断能力，良好的书面和口头表达能力熟悉传媒行业的发展情况，熟悉国家及地方的有关政策法规熟练使用计算机和英语职前培训公司相关规章制度培训其他要求强烈的责任心和敬业
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