岗位职责_某钢铁公司职位说明书汇总4_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称生产副总经理职位编号所属部门直接上级总经理直接下属职位名称动力厂厂长、烧结厂厂长、炼铁厂厂长、炼钢厂厂长、轧钢厂厂长、技术中心主任、机动处处长、质量监督处处长、生产安全处处长职位设置目的主持公司生产、技术、设备、安全管理，实现各项生产目标工作内容和工作职责1. 优化生产系统资源配置，提高生产能力和生产效率，降低生产成本2. 完善和组织实施ISO质量标准管理体系，提高产品质量3. 优化产品技术，提高产品技术含量4. 组织制定、完善和实施公司生产管理制度、技术管理制度、设备管理制度和安全环保管理制度5. 组织编制和实施公司生产计划、新产品开发计划、技术优化计划、技改计划、设备检修计划6. 协调生产系统各分厂和各部门之间的关系7. 优化生产系统人力资源配置，提高员工的个人素质、业务能力、工作积极性8. 确认和监督生产系统各部门的工作9. 组织生产调度会10. 创建和传播企业文化11. 完成上级交办的其他任务12.工作职权1. 建议权：生产设备厂商、原料供应商选择2. 提案权：生产系统中层管理人员任免方案3. 审核权：生产系统各分厂和处室年度财务预算、生产系统各分厂和处室分厂机构设置方案、技改计划、新产品研发计划、月度生产计划、月度设备维修计划、生产系统一般管理人员任免方案、生产系统重要管理制度4. 审批权：生产系统各分厂和处室预算内支出、生产系统用人需求计划、生产系统员工考核结果及其运用方案、质量认证手册、生产系统一般管理制度5. 监控权：公司日常生产体系运行6. 考核权：对直接下属进行考核7. 奖惩权：对直接下属根据考核结果进行奖惩，对其他员工根据公司相关制度进行奖惩8.办公设备个人专用打印机、市内电话、长途电话、移动电话、电脑、机动车辆部门共用公司共用复印机、传真机工作关系内部工作关系汇报向总经理汇报生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作督导监督指导各分厂厂长开展工作监督指导生产安全处、技术中心、质量监督处、机动处开展工作协调与其他副总协调生产相关工作协调各分厂和各下属处室的工作外部工作关系与合作伙伴建立战略合作关系与安全环保等政府机构协调政企关系组织与行业先进企业进行对标学习任职资格学历本科及以上专业钢铁冶金专业年龄3560岁性别不限工作经验8年以上钢铁企业工作经验3年以上大型钢铁企业高级生产管理人员的相关工作经验工作技能良好的计划
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