党建述职评议整改方案.doc_第1页
党建述职评议整改方案.doc_第2页
党建述职评议整改方案.doc_第3页
党建述职评议整改方案.doc_第4页
党建述职评议整改方案.doc_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仅供参考党建述职评议整改方案 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 1 页 共 15 页党建述职评议整改方案篇一:关于党建工作专项述职会议情况反馈的整改方案关于党建工作专项述职会议情况反馈的整改方案根据市委惠建林书记在全市党委书记抓基层党建工作专项述职会议上的点评精神,开发区党工委召开专题会议深入研究,提出整改方案。在今后的党建工作中,开发区党工委将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,以深入开展党的群众路线教育实践活动,以服务经济社会新常态下的科学发展为目标,以加强非公有制企业党组织建设为重点,全面落实从严治党新要求,着力推进基层党的建设,全面落实党建群团各项工作形成一心一意谋发展,聚精会神抓党建的新局面,为推动区域经济社会健康科学发展提供坚强保证。一、全面落实基层党建工作责任制。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念,切实增强管党治党意识、落实管党治党责任,打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、团结民主的党组织领导班子。细化量化党建工作目标任务,定期抽查基层党建工作开展情况,继续深化基层党组织书记专项述职制和党建问责制,健全党员干部直接联系群众机制,认真履行“一岗双责”,构建党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二、扎实开展群众路线整改落实。继续推进党员干部走访联系群众职工活动,建立整改落实活动情况指导、督查制度。坚持学习常态化,把党工委中心组学习纳入重要日程,组织专题学习和个人学习相结合,坚持理论联系实际,采取邀请专家宣讲、组织参观学习、开展轮训冬训等不同方式,不断提高党员干部党性修养和服务发展的能力。坚持党内民主,健全相互支持、相互协作、相互补台的工作机制。始终坚持重要事项“集体领导、专题讨论、民主集中、会议决定”的原则,着力形成科学规范的民主议事氛围。大力推进滨江新城建设,推动教育配套、文化体育、医疗卫生、公共交通等社会事业建设步伐,加快城乡一体化发展进程,优化资源配置,以更高更优质的公共服务能力回馈于民。大力发展新兴产业和新能源,新出台加快“双创”企业产业化和加强科创园建设的相关政策,围绕开发区年度发展目标,淘汰落后产能,完善水、气、土壤等环境治理,为人民群众营造一个生态宜居的生活环境。三、大力提高基层党建工作水平。推进各领域基层党组织规范化建设,重点完善机关党总支及机关支部的组织生活制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等。机关党组织每月集中开展一次学习活动,每半年对学习情况进行一次总结,提高理论水平;要结合方针政策、时事政治,贴近中心工作,有针对、有重点的组织好支委会、党员大会、党小组会和党课的“三会一课”活动,不断提高党员思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平,为开发区的改革和发展提供坚强的组织保证。深化区域党建工作站服务平台建设,有效整合党建优势资源,不断扩大党组织服务党员群众有效半径。加强党员经常性管理,深入开展党员普查工作,全面摸清区域党员底数。实施党员发展精品工程,严把党员入口关,全面推行企业党员发展“三荐一评一审”和公示制、票决制,严格审核手续的规范和材料的完备程度,及时做好党员组织关系转接。积极培育挖掘市级优秀党组织典型,加大扶持保障力度,按标准落实非公党组织活动经费,对非公企业党员缴纳的党费全额返还,为非公党建工作提供坚强保障。四、大力提高党建工作实效性。贯彻依法治国方略,结合党建活动,广泛开展以“学法律、讲责任、讲义务、讲权利”为主要内容的主题教育活动,着重围绕开发区的产业特征,突出重点领域、重点对象开展法制教育。建立开发区月末讲座制度,每双月举行一次法律法规的学习培训,着力培育区内干部职工群众的守法意识和依法维权意识,提升企业依法经营的水平。严肃党内政治生活,常态化开展民主生活会和组织生活会,提高党内生活政治性、原则性、战斗性,自觉按照党章、党内政治生活准则办事。充分发挥党建活动在企业经营中的积极作用,组织开展岗位比武、技能比赛、安全竞赛等活动,积极推动优秀党员、优秀职工等先进评比活动,广泛开展合理化建议活动,团结带领广大党员职工积极投身于区域科学发展。中共常熟经济技术开发区工作委员会二一五年一月二十三日篇二:某镇党委书记抓党建工作述职评议查摆问题的整改方案某镇党委书记抓党建工作述职评议查摆问题的整改方案根据万源市委组织部关于报送党委书记抓党建工作述职评议查摆问题整改方案的通知(万组通【xx】13号)文件相关要求,针对前阶段我乡党委副书记、乡长代表乡党委书记在基层党建工作述职评议中市委书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题,结合工作实际,制定如下整改方案。一、指导思想严格按照“党要管党,从严治党”的重要论述,紧紧围绕“立足乡情抓党建,依托党建促发展”的思路,建立健全党建工作长效机制,通过党的群众路线教育实践活动,抓好整改工作,真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促发展、树形象”的目标,促进全乡各项工作迈上新台阶。二、组织领导永宁乡党委成立了以党委副书记、乡长为组长,、党委副书记、纪委书记为副组长,党委委员为成员的整改落实工作领导小组,听取整改落实情况,集中研究解决落实中遇到的困难,确保整改落实工作落到实处。三、整改的主要内容根据在党建工作述职评议会上市委书记点评指出的问题、自己查找出的问题、基层党员群众提出的问题以及党的群众路线教育实践活动找出的问题,经梳理总结,归纳为以下整改内容。1、抓党建责任意识不强。乡党委把工作重心和主要精力放在了业务工作上,对党支部建设和党员管理用心不够。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,目前我乡党委书记空缺,由党委副书记、乡长主持工作,思想上总以忙不过来为由,没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作;2、党员队伍综合素质不高。我乡大多数青壮年都选择外出务工,导致在人才培养及后备干部储存上显得非常被动,呈现出“两多两少”现象,即老党员多、年轻党员少,大专文化以下多、大专以上的少,全乡219名党员中,35岁以下占18.26%,55岁以上占68.3%,初中学历及以下占67.2%,大学学历仅占15.2%;3、党员管理方法和模式不够科学。在党员管理上普遍存在“三难现象”。一是流动党员管理难。流动党员无法参加组织生活等,对其的管理、教育出现真空。二是老龄党员管理难。很多党员因文化、身体原因无法正常参加支部组织活动,加之部分贫困老党员生活困难,缺乏参加组织生活的积极性。三是活动开展难。党员参与党组织活动积极性不高,大部分党员在活动中“当看客”、“听天书”,活动无实效;4、基层基础保障不力。作为乡长抓党委工作,没有及时组织督促实施,导致一些支部在基层基础保障方面存在问题。如社区没有完善村级活动阵地。5、党风廉政建设抓得不实。一是要求不严格。群教活动前民主生活会流于形式,以工作问题为主导,批评与自我批评不严格,质量不高。二是党风廉政建设力度不够,勤政廉政意识还不牢固。三是党组织、党员队伍建设滞后。以任务重为借口,坚持开展“三会一课”不严格,没有科学合理安排学习及干部教育培训。6、深入群众少。群众意识有所淡化,下村调研次数少,导致政策的制定未能完全体现群众篇三:关于报送党委书记抓党建工作述职评议查摆问题整改方案的通知(万组通【xx】13号)文件相关要求,针对前阶段我乡党委副书记、乡长代表乡党委书记在基层党建工作述职评议中市委书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题,结合工作实际,制定如下整改方案。一、指导思想严格按照“党要管党,从严治党”的重要论述,紧紧围绕“立足乡情抓党建,依托党建促发展”的思路,建立健全党建工作长效机制,通过党的群众路线教育实践活动,抓好整改工作,真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促发展、树形象”的目标,促进全乡各项工作迈上新台阶。二、组织领导永宁乡党委成立了以党委副书记、乡长为组长,、党委副书记、纪委书记为副组长,党委委员为成员的整改落实工作领导小组,听取整改落实情况,集中研究解决落实中遇到的困难,确保整改落实工作落到实处。三、整改的主要内容根据在党建工作述职评议会上市委书记点评指出的问题、自己查找出的问题、基层党员群众提出的问题以及党的群众路线教育实践活动找出的问题,经梳理总结,归纳为以下整改内容。1、抓党建责任意识不强。乡党委把工作重心和主要精力放在了业务工作上,对党支部建设和党员管理用心不够。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,目前我乡党委书记空缺,由党委副书记、乡长主持工作,思想上总以忙不过来为由,没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作;2、党员队伍综合素质不高。我乡大多数青壮年都选择外出务工,导致在人才培养及后备干部储存上显得非常被动,呈现出“两多两少”现象,即老党员多、年轻党员少,大专文化以下多、大专以上的少,全乡219名党员中,35岁以下占18.26%,55岁以上占68.3%,初中学历及以下占67.2%,大学学历仅占15.2%;3、党员管理方法和模式不够科学。在党员管理上普遍存在“三难现象”。一是流动党员管理难。流动党员无法参加组织生活等,对其的管理、教育出现真空。二是老龄党员管理难。很多党员因文化、身体原因无法正常参加支部组织活动,加之部分贫困老党员生活困难,缺乏参加组织生活的积极性。三是活动开展难。党员参与党组织活动积极性不高,大部分党员在活动中“当看客”、“听天书”,活动无实效;4、基层基础保障不力。作为乡长抓党委工作,没有及时组织督促实施,导致一些支部在基层基础保障方面存在问题。如社区没有完善村级活动阵地。5、党风廉政建设抓得不实。一是要求不严格。群教活动前民主生活会流于形式,以工作问题为主导,批评与自我批评不严格,质量不高。二是党风廉政建设力度不够,勤政廉政意识还不牢固。三是党组织、党员队伍建设滞后。以任务重为借口,坚持开展“三会一课”不严格,没有科学合理安排学习及干部教育培训。6、深入群众少。群众意识有所淡化,下村调研次数少,导致政策的制定未能完全体现群众篇三精神,现就做好各级党组织书记履行基层党建工作责任制述职考评制定如下方案。一、考评对象考评工作实行“分级负责制”,委机关领导班子负责考评所属党组织书记,每年考评一次。二、考评方法整个考评工作分两个阶段进行:第一阶段为基础工作考评,每年安排在5月或11月进行;第二阶段为会议述职考评,每年安排在6月或12月进行。(一)基础工作考评。成立考评组,按照客观、公正的原则,坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合的原则进行。1考评内容。考评的主要内容为:中央、省、市基层组织建设年安排部署的各项工作任务及年度全局党建重点工作。围绕考评主要内容,对考评对象,重点了解其贯彻执行中央和省、市、绵竹市关于基层党建工作的决议、决定和指示情况,研究制定本地、本单位党建工作规划、计划、制度和措施情况,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求开展基层组织建设年情况,推进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设以及廉政建设情况,党建工作改革创新情况,人民群众对党建工作的满意度等。2考评程序。(1)撰写报告。考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结,撰写履行基层党建工作责任制述职报告。述职报告既要讲成绩,又要讲问题,既要总结经验,又要查找不足。(2)民主测评。参加会议的人员范围为:全体党员。(3)个别座谈。通过个别谈话的形式,深入了解掌握考评对象贯彻落实市委党建文件和履行基层党建工作责任制情况。谈话范围为:本级领导班子成员、本部门内设机构领导成员、机关中层干部。(4)查阅资料。考评组详细查阅考评对象考评期内履行基层党建工作责任制形成的有关文件、领导讲话、会议记录、工作制度、落实情况等原始档案资料。(5)实地查看。实地查看采取听汇报、查看资料与走访党员群众相结合的方式进行,重点了解基层组织建设年的贯彻落实情况,基层组织建设取得的成效及存在问题,广大党员群众对基层党建工作的评价及建议。(6)综合评定。考评组在对各方面情况进行认真汇总的基础上,客观公正地提出初步评价意见(主要内容包括:考评组工作情况;考评对象履行基层党建工作责任制取得的成绩、存在问题及改进建议;民主评议情况;基础工作考评得分情况等),按照考评安排及时进行汇报。汇报后,考评组对初步评价意见进一步完善,形成基础工作评价意见,作为会议述职考评时书记点评的重要依据。(二)会议述职考评1党建述职。召开党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评会议。2民主测评。党支部书记述职后,会议发放党支部书记履行基层党建工作责任制情况测评表,参加会议人员对述职的书记履职情况进行评议。3书记点评。政法委书记结合党建述职情况、平时掌握情况、基础工作考评情况进行点评,肯定成绩,指出存在的问题和不足,并明确下一步整改的方向和要求。4后续整改。对基础工作考评情况和会议考评情况分别以50%的比例进行综合量化评定,研究确定最终得分和考核等次,提出改进工作的意见。三、有关要求(一)高度重视。各党支部要把做好党建责任制考评工作,作为落实基层组织建设年要求、强化基层基础的重要举措,高度重视,加强领导,精心组织,扎实做好各项工作。(二)实事求是。党建责任制考评工作政策性强、涉及面广,要坚持原则、严肃纪律。(三)跟踪问效。基层党组织要注重做好基层基础工作,建立履行基层党建工作责任制档案,同步记录考评情况和整改落实情况,动态掌握,跟踪问效。篇五:xx年基层党建工作问题整改方案初级中学党支部抓基层党建工作存在问题整改方案为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。一、目标要求以十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。二、存在问题及整改措施(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。整改措施:1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时,每月学习不少于8学时,做好学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。2.建立学校党建QQ群,使我校党建工作能“上通下达”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党员之间交流学习。(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。整改措施:1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到有记载、有反馈、有整改。3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动,建立和完善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。(三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干实干魄力,创新意识淡薄。整改措施:1.认真

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论