岗位职责_服装公司技术部员工工作职责手册

技术部工作职责岗位说明书一、 岗位名称： CAD 制版二、 所属部门： 技术部三、 直接上级： 技术部主任四、 直接下属：五、 核心职责： 按时、按质、按量完成上级分配工作六、 具体职责：1、 对工作认真，按时完成上级下达任务；2、 在制版过程中注意每个细节尽量按客户要求做好，对不合理及时提出来得以尽快解决；3、 版形注意美观合体，注重省工省料增加效益；4、 制作过程中有问题及时和相关人员沟通,合理简单化,而不影响其效果；5、 推大货纸版时应认真核对客人及业务员反馈的意见，对尺寸、板型、细节上应得到业务员确认后方可做。6、 加强与本部门或其它相关部门沟通，并提供相应部门所需技术资料；7、 热爱本职工作，爱护公司设备；8、 努力提高自我技术多为公司贡献。七、 主要权限：1、 对工作提出自己的意见和建议；2、 不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正确的样品 。直接上级签名： 岗位执行人签名：日期： 日期：一、 岗位名称：技术部主任二、 所属部门：技术部三、 直接上级：技术厂长四、 直接下级：打板员、CAD排版员、样品组长、主辅料配备员五、 核心职责：负责技术部的全面运作管理，为业务和生产流程提供正确有效的技术支持六、 具体职责：1、 全面负责技术部管理，合理组织和调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单（单耗）的制作任务，并及时提供给相关部门；2、 负责下属人员的工作安排、职任确定、工作协调、检查考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；3、 负责制订和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及CAD的推广和技术升级；4、 做好日常各项工作的安排、工作检查、进度控制，对下属提供必要的协助、支持和指导，及时解决工作中出现的疑难问题，保证样衣纸板和技术资料按时完成；5、 负责与业务部、生产部等有关部门的沟通、协调，及时了解、处理客户反馈的修改信息以及生产单位的反馈意见，并及时做出相应报告单；6、 根据需要及时组织召开技术例会，部署部门工作，研究解决问题，总结经验，进行工作和技术交流；7、 加强质量管理，树立技术部人员的质量意识，在工作中严把质量关，对提供给生产单位的技术资料（包括纸板），要进行认真的审核，避免由于疏漏造成大货生产出现问题；8、 负责技术部CAD人员的考核工作，实事求是对每位员工的工作表现做出客观公正的评价；9、 负责成本控制工作，合理确定和控制单耗，减少和杜绝工作中浪费现象，降低返工率，争取以最小的投入获得最大的产出；10、 经常检查部门的安全生产和劳动纪律的执行情况，对违反安全生产和劳动纪律的人员及时予以教育和处理，营造良好的生产工作环境；11、 负责对下属人员的业务培训，提高其工作技能和效率，做好后备管理和技术人员的选拔和培养；12、 负责样衣组计件工价的审核，确保工价的合理性，避免过高或过低；13、 审核样衣裁片的外加工绣花、印花工作，确保质量和交期不影响公司的进度；14、 关心员工的工作和生活，在条件允许的情况下，尽可能为员工解决实际问题，疏导和化解员工思想中存在的不良情绪，稳定员工队伍，从而更好的为生产服务；15、 对技术部使用和管理的公司财物、设施高备负总责任，提高物资和设备的利用率，维护好公司的设备，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费；16、 负责公司下达的各项规章制度和措施的贯彻落实；17、 及时向上级汇报工作，反应工作存在的问题并提出建议；18、 完成上级交办的其它任务。七、 主要权限：1、 对技术部工作计划的下达、调整权；2、 对下属人员有工作安排、调度、检查、考核、奖提议等权力；3、 对技术部的人员、高备、物料的指挥、调度权；4、 对计价工价和技术部文件、资料的审核批准权；5、 对下属人员工作纠纷或争议的调解和裁定权。直接上级签名： 岗位执行人签名：日期： 日期：一、 岗位名称：检验人员二、 所属部门：技术部三、 直接上级：样品组、组长四、 直接下属：五、 核心职责：控制品质、提高质量。六、 具体职责：1 以质量为基本，尽可能完成上级下达任务。2 确保每一件样品的质量。3 细心核对制单，不能有与制单要求不一样品。4 登记每天的样品出货量5 时常下达车位检查车缝质量。6 控制样品一些面、辅料是否正确。7 积极配合与本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。七、 主要权限：1、 拒收、有质量问题样品。2、 考核样品组的工人技术能力。直接上级签名：岗位执行人签名：日期：日期：一、 岗位名称：备料员二、 所属部门：技术部三、 直接上级：样品组、组长四、 直接下属：五、 核心职责：控制品质、提高质量。六、 具体职责：1 及时备好样衣上所需主辅料。2 细心核对制单，确保每一件样品辅的质量。3 制单不明确的地方要同上级沟通、代用辅料要拿实物给相关人员确认。4 做样品绣印花的追踪，并检查来样的品质。5 如有辅料订购，要极时追踪并取回.6 积极配合与本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。七、 主要权限1、 控制样品车工辅料用量。2、 控制样品辅料质量。直接上级签名：岗位执行人签名：日期：日期：一、 岗位名称：技术部、样品组长二、 所属部门：技术部三、 直接上级：技术部主任四、 直接下属：五、 核心职责：从我做起、尽所能提高质量与效率。六、 具体职责：1 以质量为基本，尽可能完成上级下达任务。2 安排样品组的一切工作事务。3 解决样品工人的一些样品疑难问题。4 预算样品的出货日期。5 制单与纸板有异常要及时与相关人员沟通并进行修改。6 时常下达车位检查车缝质量。7 控制样品一些面、辅料是否正确。8 配合积极与本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。9 提高样品组的整体素质与团队精神10 安排样品工空余人员剪大货纸板。七、 主要权限：1、 预定工人的一些样衣工价。2、 考核样品组的工人技术能力。直接上级签名：岗位执行人签名：日期：日期：一、 岗位名称：裁剪员二、 所属部门：技术部三、 直接上级：样品组、组长四、 直接下属：五、 核心职责：准确、及时裁出样品。六、 具体职责：1 及时完成上级下达任务裁出样品2 细心核对制单，样品布料要淮确。3 制单不明确的地方要同相关人员沟通、代用辅料要拿实物经相关人员确认。4 要核对纸板片数与配色若有异常要与打板员沟通，核对.5 如有面料订购，要极时追踪并取回。