全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仅供参考县委常委述职述廉报告 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 1 页 共 5 页县委常委述职述廉报告一、精心谋事,保持了县域经济社会的良好发展态势县委紧紧抓住发展这个第一要务,突出经济建设这个中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。一是在总体发展思路上坚持较好。不轻易改弦易辙,始终坚持融城强县战略和工业兴县、园区兴工方针不动摇,今年进一步明晰了一点两线、三大板块重点区域,对总体发展思路不断细化、完善、提升并深入实施,全县初步形成了梯次融城、圈层推进的发展格局。二是对宏观调控政策认识较深。县委及时传达贯彻中央宏观调控精神,认真分析研究我县经济社会发展中暴露出来的问题,果断调整策略,作出了加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业等五项对策,促进了县域经济的健康发展。三是在具体工作环节中把握较准。在指导全县工作中紧紧抓住了工业化、农民增收、招商引资、基础设施建设、三产业发展、社会事业发展六个重点,同时正确处理改革、发展、稳定的关系,在重大活动开展、重点工程推进上精心策划,悉心安排,均收到了预期效果。比如城北市场的顺利关闭就是如此。对一些意外事件的妥善处置,县委也日益成熟,积累了经验。今年元11月份,全县完成gdp66.9亿元、财政总收入5.7亿元、地方财政收入4.7亿元、固定资产投资达48.2亿元,分别同比增长14.2%、40.0%、46.9%、34.5%,县域经济社会发展能保持这种又快又好的态势,全县大局能保持这样和谐的局面,正是县委总揽全局、科学决策、重点推进的结果。二、公正用人,激发了干部干事创业的热情事业成败,关键在人。在选人用人上,县委倡导用好的作风、好的制度,严格按程序选人用人。一是始终把握重素质、重业绩、重公论的选人用人导向。坚持以发展论英雄,凭实绩用干部,各级班子明确选配开拓型、公认型和潜力型干部。今年以来,县委研究领导干部7批次,讨论干部190人次,提拔69人,平职调整53人,降免职10人。基本达到了能力调强、结构调优、班子调顺、气氛调活的效果。二是不断创新公平、公正、公开的选人用人环境。严格贯彻执行干部任用条例,制定了关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知,加强了对干部任免工作各个环节的监督;制定了关于领导干部引咎辞职的暂行规定,进一步增强了领导干部的紧迫感和危机感;制定了县委常委干部任免票决制实施办法(试行),率先在全省实行干部任免信息化处理,首次对18名科局级干部实行干部任免常委会电子票决制,收到了良好的效果。三是努力探索干部培训与使用有机结合的选人用人方式。县委有针对性地向省市送训了一批学员,分批选派了部分优秀年轻干部到长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼,对学有所成的干部提拔重用,形成了培训导向与培训需求、提拔使用相结合的新格局。三、学法用法,提高了依法执政的水平县委按照执政为民的要求和建设法治政府的要求,带头学法守法、用法,依法执政的能力有较大的提高。一是带头学法守法。常委班子成员参加市县的中心组学习、领导干部双休日课学堂,带头学习全面推进依法行政实施纲要,参加宪法修正案等法律知识讲座和行政许可法等法律法规培训班,参加了四五普法考试,自觉遵守法律法规,法律意识和素质得到提高。二是严格依法决策办事。县委出台每一项决策、政策之前均由相关部门进行了严格的法制把关,确保了决策、政策的合法性。同时十分注重将依法行政贯穿到各项工作中,落实到工作的各个方面、各个环节。特别是在拆迁安置、处置突发事件、企业改制、信访维稳等工作中,坚持严格依法依规办事,既充分保证广大群众的合法权益,又严厉打击乘机乱事的不法行为,有效地维护了法律的尊严和县委的权威。三是营造良好的法制环境。常委会专题研究法制建设的有关工作,加强了基层法制宣传站建设,采取多种形式在全社会开展法制宣传教育,积极营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《网络客户服务实务》课件项目五
- 公路安全管理
- 一元一次方程的应用测试题
- 一年级阅读大全
- 蓄滞洪区工程与安全建设项目环评可研资料环境影响
- 公司财务管理建议书范文
- 高效消毒液瓶及防疫食品包装盒项目技术改造项目环评可研资料环境影响
- 快乐五一劳动节宣传课件
- 2024七年级数学上专题1 有理数章末重难点题型(举一反三)(解析版)
- 【高中语文】《临安春雨初霁》课件+统编版高中语文选择性必修下册
- 2023年安徽省公安机关警务辅助人员条例训练题库211题及答案
- SL631~637-2023年新规范水利水电工程施工质量评定表样表
- 2023年全国高考乙卷数学(理科)含答案
- 国际反洗钱师cams考试真题中文版题库汇总(含答案)
- 二年级道德与法治下册全册知识要点梳理
- 如何提高中考英语成绩-课件
- 江苏辖区农村商业银行2023年校园招聘笔试历年难、易错考点试题含答案附详解
- 2023年医技类-微生物检验技术(副高)考试历年真题精华集选附答案
- 基于OGSM绩效管理实践解析
- 2022年全国各地中考试题分类汇编:文言文阅读(146份)含答案
- 车辆挂靠协议书-最新版.doc
评论
0/150
提交评论