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企业研究论文浅谈思想政治工作中的问题与对策【摘要】在当前形势下如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。本文简要分析了当前企业的思想政治工作中存在的问题,并积极探索解决问题的新方法、新途径。【关键词】企业;思想政治工作;对策【ABSTRACT】ATCURRENTSITUATIONBOTTOMHOWSTRENGTHENABUSINESSENTERPRISEOFTHOUGHTPOLITICALWORK,PUSHFORWARDBUSINESSENTERPRISEREFORM,KEEPABUSINESSENTERPRISESTABILITY,SPEEDBUSINESSENTERPRISEDEVELOPMENT,ISABUSINESSENTERPRISETHOUGHTPOLITICALWORKTOFACEOFNEWTOPICWITHNEWCHALLENGETHISTEXTSYNOPSISANALYSISCURRENTBUSINESSENTERPRISEOFTHOUGHTPOLITICALWORKMEDIUMEXISTENCEOFPROBLEM,ANDAGGRESSIVEINVESTIGATEPROBLEMSOLVINGNEWMETHOD,NEWPATH【KEYWORDS】BUSINESSENTERPRISE;THOUGHTPOLITICALWORK;COUNTERPLAN当前,企业改革正进入攻坚阶段和发展的关键时期,改革步伐将进一步加快,深层次的问题和矛盾将更加充分地暴露出来。社会情况将发生复杂而深刻的变化,各种错误的思潮也将时而出现,影响着企业的改革、发展和稳定。如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。作为企业思想政治工作者,我们必须对此进行研究,找出存在的问题,积极探索解决问题的新方法、新途径。1当前企业思想政治工作存在的主要问题所谓企业思想政治工作,就是针对员工思想中的种种疑惑、矛盾、需要,通过适当的方式,在宣传党的路线方针政策,基本解决关系员工切身利益问题的同时,积极开展丰富多彩的、员工喜闻乐见的文体活动。但随着企业改革的深化,企业思想政治工作的对象、环境,已经发生了较大的变化,企业思想政治工作也应与时俱进,在指导思想、工作目标和方