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企业研究论文深化企业文明建设,促进企业稳步发展清远市威利邦木业有限公司是一家民营企业,主要从事中高密度纤维板的生产和经营。厂区占地约670亩,总投资达4亿元人民币,年产纤维板量可达20万立方米。在市委、市政府的正确领导下,在改革春风的吹拂下,我司在2003年2月8日开始动工筹建,于2004年5月20日建成投产。至今为止,已连续生产两年有余并取得了卓然的成绩。自投产以来,公司紧紧围绕市委、市政府“三化一园”的战略目标,努力实践“以人为本,追求卓越,发展威华,造福社会”的企业宗旨,和“与自然和诣共生,和社会发展共荣”的企业理念,坚持“林产一体化的经营方针”加快森林资源的开发利用与速生丰产林基地建设的协调发展,逐步形成了“龙头在市场,龙身在工厂,龙尾在山上”的经营格局,并取得良好经济效益。特别是在近年来,为创建一流生产、一流技术和一流环境的企业,公司不断深化企业文明建设,扎实推进企业文化进程,通过“抓改革促发展、抓安全促生产、抓服务树形象”为主题的劳动竞赛,各部门上下一条心,全厂一盘棋,内强素质,外树形象,取得良好的社会效益和经济效益,企业先后被省、市、县授予“绿化先进单位”、“企业技术中心”和“二级计量企业”等荣誉称号,并于2004年五月被国家技术监督局下设质量认定权威机构中国质量网授于“全国质量信用企业”的称号,涌现出一大批的先进事迹和个人。04年度共生产中高密度纤维板7万M3,实现利税1193519705元。尤其是在今年八、九月份,我厂实现产量突破1717486万M3,比计划产量高出了3740个百分点,至今为止共生产中高密度纤维板14万M3。为创建一流现代化企业,共做如下工作一、加强制度化建设,确保公司有序运作。依据生产、经营、管理上遗留或可能出现的问题,公司有针对性的继续完善和出台了一系列制度和管理规定。结合各同类企业的优点加以总结、提炼并加以利用,同时为使所订制度具有更高的实操性、合理性,公司组织员工进行了重复的学习讨论,博采众长,通过抓好制度建设,用严格的制度约束人、管好物、办好事。二、打造企业文化,树“百年威华”形象在企业文化建设方面。“企业文化是企业的灵魂,是企业核心竟争力之一;企业要发展就必须不断据推进企业文化的建设以凝聚全体员工的战斗力,让员工将个人利益融入集体奋斗之中,让员工深切领会威华文化是员工大家的文化,威华效益就是全体员工的效益”,清远威利邦自
编号:201312121938203244    类型:共享资源    大小:10.18KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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