市住建局图审中心主任述职述廉报告.doc

仅供参考市住建局图审中心主任述职述廉报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 9 页市住建局图审中心主任述职述廉报告本人在市住建局党委的正确领导下，认真落实科学发展观，坚持“以人为本”、“又好又快”、“建设美丽城乡、树立美好形象”三大理念，以实际行动服务宿迁发展更大突破，忠实履行岗位职责，带领图审中心全体做好房屋建筑工程施工图审查、市政道路工程施工图审查、配套工程施工图综合审查等工作。现就本人一年来勤政廉政方面的情况汇报如下，敬请批评指正。述职（勤政）方面一、业务工作开展情况、成效及不足（一）进一步完善内控管理制度1、加强工作人员队伍管理。出台了图审中心规范发文审核签批和信息公开程序制度、图审中心软环境和效能建设工作意见与考核办法、图审中心政行风建设实施方案、图审中心业务工作推进考核监督管理暂行办法等系列管理制度，对中心机构职能、各个岗位的职责进行了上墙公示，构建了较全面的管理制度体系，用制度规范单位和员工的行为，对违规的员工及时进行了处理。2、加强审查人员队伍管理。为了进一步提高审查人员的业务水平，按季度组织召开审查技术研讨会，3月4日组织了一次结构专业专题研讨会，6月16日组织了一次设备专业专题研讨会，9月19日组织了一次燃气专业座谈会，9月22日组织了一次岩土专业交流培训会。通过组织审查人员学习交流，对审查工作中发现的疑难问题进行研讨，形成共识，进一步提高审查质量。同时按月对各专兼职审查人员进行审查时限及质量的考核，根据考核结果给予相应的奖惩，确保施工图审查质量。为加强施工图审查人员的守诺和廉政建设，组织审查专家签订了xx市建设工程施工图审查专家承诺书。（二）推进资质升级和标准化建设工作。通过网上招聘、熟人等形式积极招聘和扩充专职审查人员，为中心资质升级打好技术人才基础。目前，招聘到了5名专职审查人员并均已到岗，另有1名一级注册建筑师、1名一级注册结构师正在洽谈。9月份，已将一级审查人员和机构升级资料报送至省厅科研处，11月15日省厅已发文认定了一级审查人员，目前省厅正在审批机构资质。同时根据局统一部署，积极推进标准化建设工作，均能按期完成各阶段的标准化编制工作，标准化工作手册已编制完毕。（三）扎实规范开展施工图审查业务。为做好施工图审查工作，对xx年年度目标进行了细化，分解到科室，落实到岗位，确保每一项工作都有专人负责，并定期开展目标责任状回头看，抓滞后工作推进，确保在规定时间完成既定工作。在8月份全省施工图审查机构考核中得到了考核组的肯定，较前一次考核上升3个位次。1、完善操作流程，推进施工图审查工作开展。2月初及时调整修改了施工图审查报审表及服务指南，审查流程控制更明确、更合理。9月份，为更好的服务重点项目建设，又出台了图审中心业务工作推进考核监督管理暂行办法，办法明确了施工图审查流程各个环节的时限及质量要求，责任落实到岗到人，同时对应各个责任岗位设置了监督科室，明确了奖惩措施。该办法的制订有力保障了各项业务工作的及时落实，为切实提升服务效能打下了坚实基础。1-11月份，图审中心共接收勘察文件及施工图文件审查970项，办结勘察项目216项，施工图审查626项，完成审查面积1027万平方米，占全年任务的128%；实现收费1189万元。2、重视基础档案，加强审查档案管理工作。明确专人负责对施工图审查资料及图纸的管理工作，每项工作合格后，均能及时将审查资料有序归档，做到一项一档、查阅便捷。4月份，组织对xx年审查合格图纸进行了整理并移交档案馆。5月份，组织对2006年以前通过竣工验收并已在档案馆存档项目的审查图纸进行整理，履行审批手续后统一予以销毁。9月份，组织对xx年审查合格项目的审查资料按照局档案馆的统一要求进行了装订整理，10月底完成移交。目前正在组织对xx年审查合格项目的审查资料整理工作。3、定期总结分析，做好信息上报工作。项目审查合格后，中心及时汇总并按周上报审查合格信息，1-11月份上报局及局行政审批中心报表各46期，上报全省施工图审查信息季报8期。为了更系统的对阶段性工作进行总结分析，今年起按季度制作施工图审查工作简讯，目前已出工作简讯三期，正在筹备第四期。4、公开透明服务，推进信息化建设工作。为了进一步规范管理，增加工作透明度，加快推进信息化建设工作，先后4次邀请淮安审查处专家现场改进和指导，对送审的每一个项目，从图纸接审到办结发证每一个环节均能进行系统网上操作，并在窗口设置了触摸屏查询机，方便每一位服务对象随时查询工程进展情况，切实做到公开透明、便捷查阅、服务追踪。对于运行过程中发现的不稳定不成熟的地方，还将积极改进，积极探索宿迁特色的施工图审查信息系统建设。5、严格工作要求，进一步加强分支机构管理。根据年度目标任务，6月23、24日组织了对三县施工图审查分支机构半年质量考核。从施工图审查日常管理和质量管理情况、工程项目审查质量情况、信息上传上报情况三个方面对分支机构进行了考核，对考核中发现的问题形成通报，督促其及时整改到位。并多次召开三县施工图审查分支机构负责人座谈会，研究分支机构今后发展方向问题，目前正在清理分公司，建立县受理服务窗口。（四）认真开展施工图综合审查工作。参与起草了市区建筑工程施工图综合审查管理办法，2月份以市政府办的名义予以印发。3月23日组织召开了市区建筑工程施工图综合审查管理办法专业管理部分座谈会，25日会同市场处组织召开了两办法的宣贯大会，对综合审查的内容、标准及依据进行了公告，并在网上宿迁和建设信息网上公告。组织制定了综合审查服务指南，政务公开栏，以方便服务对象更好的了解综合审查工作，指导项目报审。目前综合审查合格项目8项。推进建筑设计方案节能审查工作根据省厅及市局相关要求，从xx年9月1日起正式开展建筑设计方案节能审查工作。在中心设置建筑设计方案节能审查受理窗口，印制了节能审查办事指南、报审表等相关材料，从材料接审到办理合格备案手续实行专人负责，有条不紊的开展审查工作。坚持不懈抓好政行风建设工作今年，图审中心再次被确定为政行风建设重点岗位，围绕行风形象再提升，做到一手抓业务水平提升，一手抓政风行风创优。1、做实活动载体，推进群众满意窗口创建。根据局统一部署，结合中心工作实际，制定了图审中心关于开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动方案、图审中心开展“筑城建坚强堡垒展窗口先锋形象”活动实施方案，并严格按方案内容按时开展各项争创活动，统一窗口着装，安装电子评价器，开展服务标兵评选，推进窗口服务一口清，实施每日点评、周一例会制度。2、创新服务方式，加速服务重点项目。一是开辟“绿色通道”。对我市校安工程、工业项目等重点项目施工图审查，开辟“绿色通道”，积极主动为重点项目服务对象提供咨询、材料受理等服务，简化办事程序，做到即报即审。二是推行“预约加班服务”。加强与服务对象沟通，及时了解他们的需求，帮助解决困难。针对服务对象的不同需求，特事特办、急事急办，推行“预约加班服务”、“上门服务”等服务方式，竭力缩短服务对象的办件周期。三是推行“分阶段审查服务”。根据重点项目的进度及服务对象的不同需求，对施工图审查采取勘察、桩基和主体三阶段审查方式，推进了蒙牛乳业等项目建设。四是开展“全程帮办服务”。对中心审查资质范围内重点项目的施工图审查，明确专人负责。对超出中心审查资质范围需送省施工图审核中心审查的重点项目，安排专人全程帮办，帮办了华一科技、洋河酒厂、新城名居、德俊数码等一批重点项目报省事宜。3、积极征求意见，探索创先争优长效机制今年以来，通过发放征求意见表、设立意见箱、上门征求意见等形式，广泛听取服务对象的意见和建议，探索创先争优长效机制。4、加大对外宣传力度，提升中心形象。始终将信息宣传作为重点工作之一，今年以来，中心共在局建设信息网上发布信息99篇，在省施工图审查信息网上发布信息6篇，网上宿迁发布信息1篇，电台宣传8期，开展512户外宣传1次，10月19日组织职工和审图专家到大润发广场开展以“加强施工图设计审查推进窗口为民服务”为主题的宣传活动。通过这一系列的宣传，让更多的人了解、熟悉和认识了我们施工图审查工作，进一步提升了中心的对外形象。存在不足一是政治理论和管理方面的学习还不够系统，政治理论水平和管理水平需要上台阶。两支队伍（管理人员和专家队伍）建设还需要加强，和谐的、有战斗力的团队建设还需要提升，坐班专家队伍建设还需要壮大和提高。同时激励员工潜能方面的方式方法还比较单一。二是创新创优方面亮点不足，需要加快推进中心规范化管理和机制创新，真正实现后发快进，创造宿迁特色，实现在全省位次再提高。二、对中心工作人员“八小时之外”监督管理情况及存在问题（一）“八小时之外”监督管理情况先后两次带领学习市局关于“八小时之外”监督管理规定，多次会议强调遵纪守法的公民意识，强化廉政的全天候意识，强调维护集体形象和自身形象的重要性，进一步加强“八小时之外”监督管理。先后调研工作人员在居住小区物业管理费用缴纳、管理配合等方面情况，调查了解工作人员与市区勘察设计单位、服务对象的八小时之外联系的廉洁性，能够做到及时提醒和引导。（二）存在问题外在的监督管理是十分必要的，但更重要的是内在素养的提升和保持，在这方面培训和引导的力量做得还不够。述廉（廉政）方面一年来，本人在认真抓好业务工作的同时积极抓好党风廉政建设，切实推进党风廉政建设责任制在图审中心的落实，把反腐倡廉工作与业务工作同布置、同检查、同考核，做到“两手抓、两手硬”，从自身和单位两个方面认真落实党风廉政建设责任制的各项内容，在工作中能够带头廉洁从政。进一步认清手中的权力是公权而非私权，正确地对待和运用手中的权力，依法行使权力，凡需要请示的事项均能及时向组织报告。1.没有收送现金及有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其它交易形式非法收受请托人财物；没有利用职权干预和插手建设工程发包、房地产开发与经营等市场活动；3.没有违反规定在本单位设立“小金库”；4.没有利用公款旅游、变相用公款旅游或在因出国（境）活动中超时绕道、超额开支等行为；5.没有利用招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利；6.没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；7.没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；8.没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；9.没有违反规定公车私用、公车