会员注册 | 登录 | 微信快捷登录 支付宝快捷登录 QQ登录 微博登录 | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
站内搜索 百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

企业研究论文-重新设计企业价值创造系统.doc企业研究论文-重新设计企业价值创造系统.doc -- 2 元

宽屏显示 收藏 分享

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

企业研究论文重新设计企业价值创造系统是什么局限了价值的创造大多数的公司在制定公司战略时,有一个关键的问题没有解决即公司的价值创造过程是如何形成的。他们过多地关注企业战略目标的制定、行业的选择、组织的结构、管理的程序等,实践证明公司战略普遍采用的这些战略制定和实施的程序和方法在价值创造方面有很大的局限性。好行业就有好业绩吗很多人认为,只要找到一个好行业,就能够高枕无忧,就可以在这个行业中获得高额利润。然而,人们注意到在大家公认的好行业中有活不下去的企业,同时,在人们公认的不好的行业中却又有一些企业取得了骄人的业绩。近水楼台一定先得月吗于是人们又认为,决定一个企业能否取得较好的业绩的决定因素不是行业因素,而是内部资源因素,这样就又产生了以资源为基础的战略制定模式,然而,实践证明仅仅是资源的依赖也同样是不能保证企业的健康发展的,人们注意到拥有同样资源的企业其表现依然差距很大,同时,在市场机制日益完善的今天,几乎所有的资源(包括人力资源)都可以通过市场采用等价交换的方式得到,这样,依据资源作为基础的战略也成了空中楼阁。许多资源丰富的公司都把未来输给了资源较为贫乏的竞争对手。战略是有系统的社会创新美国西尔斯(Sears)和沃尔玛(Wal.Mart)的成长历程都表明了企业发展的历程就是一个不断地为顾客创造价值的过程。沃尔玛的创始人山姆。沃顿从开办企业的第一天起就不断思考如何才能为顾客创造更多的价值,并不断地重新设计其价值创造过程。西尔斯公司虽然经历了几次高层领导人的更替,但它也始终在不断地设计和重新设计其价值创造系统。成功的公司战略其分析中心不再是公司本身,甚至不再是整个行业,而是整个价值创造系统。在这个系统中,不同的经济角色(如供应商、顾客、经销商、商业伙伴)共同合作创造价值。他们的关键战略任务是,重新安排新的价值群中各角色的作用和他们之间的关系以动员新的联合体和各个角色去创造价值。他们潜在的战略目标是在公司的能力和顾客之间创造一种不断改进的和谐。换句话说,成功的公司把战略看作是有系统的社会创新,即对复杂的商业系统进行连续的设计和再设计。这就是说,战略的最重要的任务就是对价值创造系统进行连续的设计和再设计,从而使公司的业务变得对顾客更有吸引力。从这个角度而言,做好以下两个方面的工作将有助于价值的增加一、选择合适的供应链对创新性产品而言,管理者考虑问题的中心应该是市场调节成本而不是物质成本。要设计一种有效的供应链战略,首先是考虑公司所提供产品的需求性质,如生产周期、需求可预测性、产品多样性以及市场导入期与服务的标准。产品的需求模式可分为两类即功能性产品和创新性产品。功能性产品包括可以从大量零售店买到的主要商品,这些产品满足基本需求,不会有太大的变化,因而需求稳定且可以预测,并且生命周期长。但是,稳定性会引起竞争,进而导致利润较低。为了避免低的利润水平,许多公司在产品式样上或技术上进行创新,以使顾客有更多的理由去购买他们的产品。尽管创新能使公司获得更高的利润,但是,创新产品的新颖却使需求不可预测,此外,他们的生命周期短(通常只有几个月),这是由于仿制品的大量出现会使创新产品的竞争优势丧失,而公司被迫进行一连串的更新颖的创新,短生命周期和产品的多样化使需求更加具有不可预见性。由于创新性产品具有高利润率和易变的需求,因而,它要求的供应链完全不同于稳定的、低利润率的功能性产品。功能性产品的需求可以预见,从而使供求可以达到近乎完美的平衡,这使市场调节变得容易。生产这种产品的公司可以集中几乎全部的精力去降低物质成本,使公司可以使用生产资源计划软件以妥善安排订单、生产和产品的交付,因而能使整条供应链存货最小化和生产效率最大化。这种方法对创新性产品显然是不适用的。创新性产品具有市场不确定性,这增加了供求不平衡的风险。高利润和投入市场的前期销售的重要性(因为企业只有通过投入市场的前期销售情况才能了解或预测新产品投放市场的前景)增加了产品的短缺成本。而产品的短生命周期则增加了产品过时的风险和过渡供给的成本。因此,对创新性产品而言,市场调节成本是主要的,物质成本和生产效率相对市场的变化居于次要地位,管理者考虑问题的中心应该是市场调节成本而不是物质成本。在这种情况下,最重要的是要仔细研究新产品在整个周期内的销售量和其他市场信号并快速做出反应。存货和生产能力的关键决策不是使成本最小化,而是确定存货和生产能力在供应链中的位置以应对不确定的需求。选择供应商要考虑的不是低成本,而是获得速度和灵活性。通常可能出现的两种错误显然,功能性产品要求效率过程,创新性产品则要求灵敏反应的过程。公司的产品供给过程与其产品类型的匹配成为了公司健康发展的关键,即效率过程与功能性产品相匹配,灵敏反映的过程与创新性产品相匹配。然而,不幸的是,这种匹配并不是每个公司都能做到。因为许多产品实际上既可以是功能性的,也可以是创新性的。如服装、汽车、个人电脑、冰激凌、面包等,他们既可以作为一种基本的功能性产品,也可以以创新性产品的形式出现。对于一个公司来讲,其产品策略从功能性产品向创新性产品转变是容易的,甚至在没有意识到之前,这种转变就已经完成。这时,企业的管理者们会发现其服务水平在不可思议地下降、存货在不断增加,这就表明企业试图以创新性产品服务市场,而其供应链的模式仍然是效率型的。通常来说,有可能出现两种错误1.功能性的产品与灵敏反应过程的配合,如满足基本需要的经济型汽车是功能性产品而汽车制造商却致力于各种灵活的创新。2.创新性的产品与效率过程的配合,如计算机的快速发展要求以创新性的产品供应市场而有些计算机公司仍然努力去衡量诸如工厂生产能力利用率和存货周转率等。这两种错误将会使公司耗费大量的精力而最终却毫无所得,因而,如何避免这两种错误对于许多公司来说非常重要。一般来说,第一种错误(即功能性产品与灵敏反应过程的配合)比较少见,因为生产功能性产品的公司对灵敏反应型供应链的需求不足,他们通常会愿意保持效率型供应链。虽然近几年理论界和企业界对市场变化及灵敏反应的认识也会在某种程度上误导部分生产功能性产品的企业为适应市场的变化而企图采用灵敏反应型供应链,但由于灵敏反应型供应链本身所要求的库存方式和生产能力与效率型供应链区别很大,成本高昂,而且实现也比较困难,所以企业犯此类错误的几率较小。第二种错误即创新性产品与效率过程的配合却比较常见,这是因为在许多行业中,新产品的创新率迅猛增加,许多公司已经或试图把传统的功能性产品转变成创新性产品。但是,他们却继续把精力集中于提高供给过程中的物质效率上。摆脱这种困境的方法就是要么继续把产品作为功能性产品而采用效率型供应链,要么使供应链变为灵敏反应型供应链。具体采用哪种做法,取决于产品的创新性带来的额外利润能否补偿使供应链转变为灵敏反应型的成本。供应链管理的方法和互联网的出现为功能性产品的有效供给提供了有用的手段,供应商、生产者、经销商的通力合作会为企业降低成本提供大量的空间。创新性产品的需求不确定性构成了此类产品的生产者建立灵敏反应性供给过程的基本问题。可以通过以下方法来提高供给灵敏性1.必须承认创新性产品的需求不确定性是这种类型产品所固有的,明确希望通过高水平的预测而预知其需求是不现实的。如果某种产品的需求是可预测的,那么,他可能没有充分的创新性,因而没有高利润。2.继续努力减少不确定性并尽可能避免不确定性。可以采取的措施包括缩短市场导入期、增加供应链的灵活性等。3.利用库存或过度生产能力的缓冲措施防止不确定性。
编号:201312122013194333    大小:14.06KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  【编辑】
2
关 键 词:
生活休闲 科普知识 精品文档 企业研究
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:8次
doc88上传于2013-12-12

官方联系方式

客服手机:13961746681   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

相关资源

相关资源

相关搜索

生活休闲   科普知识   精品文档   企业研究  
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们
copyright@ 2015-2017 人人文库网网站版权所有
苏ICP备12009002号-5