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文档简介

旅游局2019年度领导班子民主生活会问题整改清单着力加强学习型机关建设。进一步完善班子成员日常学习制度、党员领导干部培训制度，坚持集中学习与平时自学相结合，继续按照路线教育学习安排，党员干部每周集中学习不少于1次，每次不少于2小时。严格执行党风廉政建设责任制。坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，落实反腐倡廉工作各项部署，确保责任落实到岗位、落实到人员。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行。要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行民主决策、廉洁自律等方面现有的制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。健全完善县编办干部内部管理制度，并由分管领导负责督促落实，促使机关干部树立节约意识，同时，对发现的浪费现象除告知本人改进之外，在干部例会上进行通报，让每个人都形成勤俭节约的敬畏之心，从而养成珍惜公共资源的良好习惯。建立工作落实督查问效机制，对工作落实不到位的，进行内部问责；年初安排制定详细的工作计划，切实提高统筹工作的能力和水平。要从构建和谐社会的高度审视机构编制工作的定位，在全面建设小康社会和推进经济社会转型跨越发展的进程中明确自己的责任。坚持民主集中制原则，强化集体领导观念，自觉维护团结，进一步健全完善班子科学决策、民主决策机制，防止主观臆断、盲目拍板。一是严格履行岗位责任制，进一步简化办事程序，全面落实首问责任制、办事承诺制和限时办结制。严格规范用编申报和审批程序，不断完善制度，压缩办理时限，提升服务质量和效率。二是抓好制度建设，坚
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