《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习体会_第1页
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干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法学习体会中共中央办公厅本次新印发的干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法总共10章42条，共4874字。同时废止了2003年6月19日印发的党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）和2010年3月7日印发的党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）。干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法主要内容可以概括为8个方面：一是明确了干部选拔任用工作监督检查的重点内容；二是完善了监督检查工作机制；三是归纳了干部任用前需向上级组织部门报告的事项；四是强化了对所任用干部一报告两评议的考核方式；五是提出了检查组巡视巡察期间，对干部担当作为的问题进行专项检查；六是规范了市县级党委书记离任时，对其任职期间干部任用情况的检查；七是健全了违规用人问题的核查核实机制；八是严肃了对存在违规用人问题的各级责任单位和人员追究办法。新印发的干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法一方面体现了选拔任用干部工作的严肃性和规范性，一方面又强化了对选拔任用干部的监督和责任追究。干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法有以下几个显著特点：一是体现了党总揽全局的核心作用；二是贯彻了全面从严治党的重大战略部署；三是明确了舆论监督的重要性，符合了公平、公开、公正的原则；四是有利于提高政府公信力，提高党委的组织力；五是在干部选拔任用过程中，从党委的选拔、向上级组织（人事）部门报告、检查组的专项检查、到民主评议监督等
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