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县长在县人大述职评议会上的讲话主任、各位副主任、各位委员、各位代表,同志们:根据县委的安排,县人大召开这次述职评议工作会议,会上,县水利局、县交通局、县监察局、县财政局的各位局长就一年的工作情况作了述职,分别接受了述职评议。各位委员、各位代表本着实事求是的态度,对受评对象知无不言,言无不尽,既充分肯定了他们工作的成绩,又客观地指出了存在的问题和不足,并提出了殷切的希望。对受评对象来说,这既是一次严谨而深刻的评议活动,也是一次现实而生动的民主法制教育活动,希望受评对象能够端正思想认识,虚心听取意见,诚恳接受监督,切实抓好整改。下面,我讲三个意见:一、正视差距,不怕揭短,变压力为动力在这次评议会上,各受评对象对各自的工作都进行了认真地陈述,态度是诚恳的;各位委员、各位代表畅所欲言,言之凿凿,提出的意见是中肯的。通过这次评议,各工作部门既看到了工作中的成绩,也看到了工作中的问题和不足,更明确了今后要努力的方向。评议的目的不是对某个单位、某位领导过不去,而是通过评议,更好地促进我们的工作。所以,各受评对象一定要端正思想认识,并且在实际工作中努力做到:第一,要正视差距。在这次评议会上,各位委员、各位代表本着对党和人民高度负责的态度,通过实地调查研究,对受评对象在充分肯定成绩的基础上,提出了诚恳的意见,说明受评对象在工作中确实还有许多不足,还存在差距。“人无完人,金无足赤”,工作中的不足和失误是难免的,要想没有失误,除非无所事事。但有了差距并不可怕,可怕的是看不到差距,不敢正视差距。因为差距虽然意味着工作的不足,也同时意味着存在潜力,还有更好的办法和措施来推动工作。只有不怕差距,正视差距,才能在差距中找准目标,挖掘潜力,才能树立高标准的参照系,才能有赶超先进的动力。第二,要不怕揭短。“尺有所短,称有所长”。工作中有的问题是一目了然的,有的问题隐藏在假象后面却一时难以发现,通过这次评议,各受评对象也许对自己工作中的短处会有一个更加清晰的认识。对于各位委员、各位代表的“揭短”,各受评对象要心怀感激之心,因为跟你指出来,你才有一个正确的认识。当然,有的“短”也许是客观存在的,有的“短”也许不一定正确,无论如何,都要以平和的心态来接受,并在实际工作中加以研究解决。这里说的短,表现在思想认识上墨守成规、因循守旧;表现在行为上不思进取、固步自封;表现在工作方法上简单粗暴、无所作为;表现在抓发展上求稳怕乱、缺乏创新等等。这样的“短”不揭,这样的“家丑”不亮,就难以清除发展中的思想障碍,工作中就不能对症下药,“短”就会永远存在,发展也就成了一句空话,当然,这样的“短”,我们的部门还很少存在。第三,要敢于承担责任。作为政府工作部门的负责人,对于工作中的不足和失误,对于工作中存在的缺点和错误,要敢于承担责任,勇于接受事实,不要一讲成绩就归己,一讲失误就推卸。对于工作中的失误,要从决策上找原因,从落实上寻根子,不是怨天忧人,更不是推诿了事,要义无反顾地承担起失误的责任,并在工作中努力加以克服和改正。二、强化措施,认真对待,切实抓好整改通过这次述职评议,政府及工作部门更应增强依法行政意识、公仆意识、接受监督意识,切实把工作纳入法制化轨道。会后,各受评对象要高度重视评议组交办的意见,采取有效措施,切切实实抓好整改。一是认识要深。这次县人大依法开展述职评议,不仅是增强国家机关及其工作人员公仆意识和民主法制意识,促进勤政廉政建议的重要形式,更是推进依法治县进程的重要举措,是一项十分严肃的政治活动,不是开开会,发发言,走走过场就了事的。希望各受评对象站在讲政治的高度,站在不断推进政治文明建设的高度,严肃认真地对待这一次的述职评议活动,严肃认真地对待评议组交办的意见。二是措施要实。对评议组交办的意见,各受评对象要抽调专门的力量,组建专门的班子,采取强有力的措施,一项一项分解,一项一项抓好落实,把整改工作当

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