对工作负责就是对自己负责.ppt

XXOO公司,对工作负责就是对自己负责 职业道德培训,作者：杨召朋 2012-5-3,目录Contents,7/9/2019,1.对工作负责就是对自己负责,责任对每一个人来说都是一种与生俱来的使命！ 它伴随着生命的始终。,一个缺乏责任的民族是没有前途的民族 一个缺乏责任的组织是注定失败的组织 一个缺乏责任的人是不可靠的人!,“这是一个要负责任的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任。”,彰显负责任大国的气度,7/9/2019,1.对工作负责就是对自己负责,人的一生是责任的一生： 人每时每刻都要履行自己的责任： 对家庭的责任 对社会的责任 对生命的责任 对工作的责任 在我们生活的社会中，所有的人都是紧密联系、相辅相成的，所有的人共同努力，担当起应尽的责任，才会有生活的宁静与美好。,7/9/2019,1.对工作负责就是对自己负责,假如你热爱工作，那你的生活就是天堂； 假如你讨厌工作，你的生活就是地狱。 因为生活是和工作紧密联系在一起的！,7/9/2019,1.对工作负责就是对自己负责,为什么说对工作负责就是对自己负责、有何益处？,7/9/2019,1.对工作负责就是对自己负责,因为对工作负责可以获得： 1.精神上的快乐和自信； 2.物质上的丰厚报酬； 3.赢得他人的尊重； 4.更新的技能； 5.发掘出更多的潜能； 还有,7/9/2019,2.不要只为薪水而工作,工作的目的不同为事业工作or为薪水工作 结果有何不同！ 铁路工人吉米的故事：,VS,7/9/2019,2.不要只为薪水而工作,你在为谁工作，为了什么工作？ 为薪水 为自我实现 为尊重需要 社交需要 安全需求 生理需要 ,7/9/2019,2.不要只为薪水而工作,从工作当中收获的报酬、尊重、自信、快乐，技能 很多纵横商界的名人，他们开始工作时收入都不高，没有将眼光局限于眼前利益，依然努力工作。当他们成功的时候，谁又能衡量出他们的真正收入是多少呢？,幸福是什么? 它是自己的一种感觉，分为精神层面与物质层面的。期望在工作中收获什么，当你得到了就幸福。,正所谓：不计报酬，报酬更多！,从根本上说，工作就是为了自己幸福！,7/9/2019,2.不要只为薪水而工作,个人：我为公司工作，发多少的工资做多少事情； 长此以往，工作激情不再，也难再体会到工作的乐趣。 对公司来说：个人受重用无望，升迁甭想！ 导致进入一个恶性循环，对个人、企业都没有益处！,其实，金钱只是埋藏在精神底下的物质因素，它和发展机会的多少，自我实现的几率才构成衡量薪水高低的标准！,7/9/2019,3.对工作负责是最好的出路,工作中有两种人，一是，随处可以看到这样的人，他们似乎只有等到别人强迫他们工作时，他们才会去 工作。他们从来没有考虑过自己体内到底有多少智力与体能，遇事敷衍，漫不经心。在他们眼里，仿佛世界上一切好的位置、事业都人满为患。 但对于一个富有思想和判断力，具有创造力，对工作负责的人来说，随处都有希望，哪里都可立足。这在历史上诸多英雄身上，我们都可以看到。,7/9/2019,3.对工作负责是最好的出路,如果你是一个想在事业上有所成就 的员工，那你就必须明白，从身边工作中的小事开始承担起相应的责任，相信你一定会完成的更出色、更成功。,7/9/2019,4.把工作当成自己的事,“每天多一些努力”不仅仅是语言上的泛泛而谈，更要使其成为行动上的真正表现。 比如早到几分钟整理下工作，静下以来总结下工作中的成败得失等。 所有这些不是给老板看的，而是自动自发的行为，这样，你从中获得的是经验积累，知识完善，更能获得精神砝码责任与忠诚。这就会增加一个员工的含金量。,7/9/2019,5.从内心热爱自己的工作,一个员工只有从内心热爱他的企业，才可能把企业的事，当做自己的事。一个经常抱怨的员工是无法从内心热爱他的企业的。 对企业的热爱不仅仅只是一种感情上的东西，它更需要你转化为一种行动！（千里奔华为）,7/9/2019,6.端正工作态度,“工作给人尊严”，其实人也能给工作以尊严！没有不重要的工作，只有看不起自己的人。 世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再艰难的工作也会变成最出色的工作。就像希尔顿说的那样“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。”,7/9/2019,6.端正工作态度,不要把目光停留在工作本身，要“看到超越工作本身的东西”，也就是成就感，学会欣赏自己和他人的成就，找到满足感和荣誉感，这样你就会愉快起来，就会全身心投入，会觉得事情变得有意思和乐趣，这就是工作的本质所在。例：两名保洁员,7/9/2019,6.端正工作态度,通用人力资源负责人曾经这样说：“我们在分析应征者能否适合某项工作时，经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己目前的工作很重要，我们就觉得他很重要，即使他对目前的工作不满也没有关系，这个道理很简单，如果他认为他目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱着”我以工作成就为荣“的态度。并且发现，一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。” 你的工作态度就像你的仪表盘，它会对你的领导、同事、部属展示你的内心世界，价值取向。 这也就是说，你认为你怎样就会怎样。因为你的思想不知不觉会使你变成你所想的那样，你对工作没有热情，表现得很消极，那你就不可能在工作上取得任何成就。,如果你认为自己很重要，有足够的条件，是第一流的人才，自己的工作也确实很重要，那么你很快就会迈上成功之路！,7/9/2019,7.正确认识自己的工作,如果你在某个企业工作，只要事关该企业的事务，就千万不要以“这不属于我的职责范畴”为由，将自己置身事外；而应把它当做自己的事情妥善处理。如此，自己认真负责的信念就树立了起来，就能成为一名优秀的员工。 过去，对上司惟命是从者平步青云；而现在，敢于表达不同观点见解的员工，常能使公司避免损失，化险为夷而获得器重。例:汽车底漆加工 做为企业里的员工，都应该积极主动地为你服务的企业分忧解难，尽职尽责，想尽办法把自己的工作做得完美，这是忠诚于企业的具体表现，也是获得领导赏识的不二途径。例：萨克斯顿升迁。,7/9/2019,8.珍惜现在的工作机会,工作本身没有贵贱之分，所有正当合法的工作都是值得尊敬的。所以无论我们现在的工作在一般人看来是好是坏，我们都应该珍惜。 经常抱怨，态度消极的人，无论对自己还是公司而言，都是失去价值的人。 在平凡而乏味的工作中往往藏着极大的机会，这需要调动自己全部的智力，在旧方法中找到更快更好更完美的方法，才能引起领导的注意，从而使自己有发挥本领的机会，满足心中的愿望。所以，不论月薪是多么的微薄，都不该轻视和鄙弃自己目前的工作。,合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨炼，你要有一个平凡的心态。汽修工奎尔的故事。 有位企业领导者一针见血地指出，“员工不会因为喋喋不休地抱怨而获得奖励和提升！”,7/9/2019,9.不要看不起自己的工作,不要认为自己的劳动是卑贱的，如果这样，你将永远不会从自己的劳动中学到经验和技能，永远也不可能获得事业成功。伯格与赫尔.凯恩为同一家公司工作，却因对工作的性质看法不同，出现了不同的结果。 所有下当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。 那些看不起自己工作的人，实际上是人生的懦夫。,那些看不起自己工作的人，实际上是人生的懦夫！,7/9/2019,9.不要看不起自己的工作,与轻松体面的工作相比，商业和服务业需要更加艰辛的劳动，需要更实际的能力。 有些工作也许看起来并不高雅，工作环境也一般，无法得到社会的承