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文档简介

立足校本培训 促进教师成长,铁坪小学校本培训汇报,一、完善校本培训保障机制,机构健全，组织培训,学校成立了教师技术培训领导小组，成员分工明确，职责清晰，精选了主讲教师。 组 长：林春凤（校长） 全面负责培训工作 副 组 长：肖北平（教导主任）具体负责培训的管理工作 组 员：余义全 陈万英 负责老师的召集、培训记录 主讲教师：严之权（特邀- -马河实验学校老师） 刘天平（特邀- -马河实验学校老师） 肖北平,组织教师分批到湖北教育学院、湖北科技大学，湖北第二师范学院、华中科技大学参加各种培训,经费保障，激励培训,学校对校本培训成绩突出的教研组（个人）进行奖励，一等奖500元、二等奖300元、三等级100元,条件完善，保障培训,二、丰富校本培训内容方式,新任教师及新调入教师常用现代信息技 术手段培训,小专题研讨式培训 （本学期研讨专题：高效课堂下的教学）,课改年级教师新课程新教法培训,培训内容丰富,师德师风建设培训,培训形式多样,请进来与走出去结合,全校集中与教研组分散相结合,培训形式多样,自学与研讨相结合,拜师结对,三、健全校本培训管理机制,有固定的培训时间,规章制度健全,管理措施到位,严格执行学分制度,分层培训,个人培训效果与年度考核、奖励挂钩,培养了优秀的青年教师,形成了独特的培训模式,四、收获校本培训的喜悦,取得了一点小小的成果,五、项目实施的反思,存在的问题,1、工作总结不够及时，通过阶段培训， 没有及时总结取得的效果和存在的问题。,2、资料保存不完善。,3、个别教师的教育观念落后，还需要进 一步加强学习,六、今后改进的方向,3、加强培训过程管理，使培训成果能及时体现在教师的日常工作中,2、加强学校之间的联系，建立协同共进的培训方式，避免
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