中央单位政府采购计划和信息统计编报培训班.ppt_第1页
中央单位政府采购计划和信息统计编报培训班.ppt_第2页
中央单位政府采购计划和信息统计编报培训班.ppt_第3页
中央单位政府采购计划和信息统计编报培训班.ppt_第4页
中央单位政府采购计划和信息统计编报培训班.ppt_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中央单位政府采购计划和 信息统计编报培训班,财政部国库司 薛 冰 2013.11.12-15,主要内容,2014年新变化,一、使用新系统带来的变化 二、指标口径变化 三、集中采购机构报表变化 四、报送要求变化,一、使用新系统带来的变化,(一)控制模式变了,引入预算指标 (二)计划及执行情况的内容变了,新的录入界面 (三)编制计划的形式变了,可以按品目录入,也可以按照项目录入,分为审批类和非审批类计划 (四)批量采购和采购计划进行了融合。批量采购用掉的预算指标,别的采购计划不能使用。 (五)政府计划和进口、方式审批进行融合。,(一)预算指标控制,在编制政府采购计划前,一级预算单位需要从该系统审批版(即财政部国库司)导入预算指标,每编制一条采购计划都需要首先找到对应的预算指标。 注意:导入的预算指标全部是政府采购预算指标,没有编制政府采购预算的将无预算指标可用,需要首先补报政府采购预算,由部门司审批通过后增加该项预算指标。,预算指标导入流程,(二)政府采购计划内容,(1)采购申请名称; (2)采购单位名称;项目归属单位,基层单位。 (3)计划采购日期;判断这个计划是归于哪个时间段。 (4)采购品目;按项目录入时可以填写,也可以不填写,可多选。 (5)采购申请总金额; (6)非财政性资金; (7)项目概算剩余;(5)=(6)+(7)+预算指标使用额,(二)政府采购计划内容,(8)收货人信息;填写批量计划时必填 (9)项目说明;按项目填报时必填,项目简要介绍。需要审批采购方式或进口时需详细填报。 (10)预算指标;可以选择多条,但是基本支出和项目支出是不能够跨越的; (11)组织形式 (12)采购方式 (13)是否进口 (14)代理机构 (15)产品特殊属性; 节能;节水;环保。系统自动判断。如何按项目录入的话,这项如何判断?自己选,可选项。 (16)是否专门面对中小企业。,(二)政府采购计划内容,(二)政府采购计划执行情况-内容,(三)(四)(五)政府采购计划录入形式及其他变动,原系统 1、录入形式,按照资金性质录入 2、批量独立 3、方式、进口独立,新系统 1、按照品目或者项目录入 2、批量融合 3、方式、进口融合,(1)组织形式: 政府集中-批量;其他。 部门集中-批量;其他 分散采购 (2)采购方式:公开招标 邀请招标 竞争性谈判 单一来源 询价 协议供货-网上竞价 定点采购 (3)中小企业统计口径:首先,判断是否专门面对中小企业(即中小企业办法中规定的预留采购份额)。 其次,根据政府采购中小企业的定义,需对生产商、制造商进行双判断,从大原则。,二、指标口径变化,三、集中采购机构报表变动 及报送要求,原来:直接填列“集中采购机构执行情况表”,并按季度报送至财政部国库司 按季度录入合同,生成统计表报表,按季度报送至财政部国库司,现在:直接填列3张表(其中含批量执行表,表样在文件中印发),按季度报送至财政部国库司 无需再填报统计报表,四、中央单位报送内容和时间要求,1、计划。随时录入计划,可按月、或按季生成汇总表。中央单位应当按季度进行汇总,但无需再按季度向财政部报送纸质报表。财政部会按季度汇总,中央单位需对财政部汇总表核对确认。 2、计划执行情况。随时录入计划执行情况,可按月或按季生成汇总表。中央单位应当按季度进行汇总,但无需再按季度向财政部报送纸质报表。财政部会按季度汇总,中央单位需对财政部汇总表核对确认。,四、中央单位报送内容和时间要求,3、批量计划。按照不同品目按月报,或按季度报。 (1)台式计算机、打印机、便携式计算机按月(每月10前)报送下月采购计划; (2)复印机、传真机、扫描仪、复印纸(京内)、空调机和碎纸机(京内)按季度(每季度最后一个月10日前)报送下季采购计划; (3)红色部分从明年开始执行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论