站内搜索

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

企业文化论文-新时期加强企事业单位思想政治工作的思考.doc企业文化论文-新时期加强企事业单位思想政治工作的思考.doc

收藏 分享

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

企业文化论文新时期加强企事业单位思想政治工作的思考摘要党员主体地位,是指广大党员是党的一切活动的主体,在党内生活和党的建设实践中居于自主、积极、主动的地位。由于党内体制及党的建设的若干具体机制的运行中的不完善,致使党员对主体地位认识模糊,党员主体意识匮乏,党员主体作用缺失,为此,通过营造宽松环境,丰富党内活动和内容,创新工作机制来激发党员的主体意识,发挥党员主体作用,从而加强新时期企事业单位的1党员主体地位的内涵、本质党员主体地位是指党员是党的主人,在党内当家作主。具体来讲,在党的组织中,党员都可以在认识、健全、完善、影响、发挥党组织的作用方面发挥自己的作用,都应该在党的组织中居于主体地位,在党的一切活动中,广大党员自然就是活动的主体,党的工作也是主要由党员去完成的;党的思想建设、组织建设、作风建设与制度建设以及先进性建设与执政能力建设从根本上说都是以党员为主体的。党员是党的组织、党的生活、党的工作、党的建设和党的事业的主体,在一切党内生活及所有党的实践活动中起着主导和决定作用。221211党员对主体地位认识模糊,概念不清,没有掌握其深刻的内涵和本质,认同感不强。一是党组织对党员主体地位本身重视、宣传教育不够,即使组织学习也没有深入的探讨;二是党员主体地位的提出是近年来党建理论的创新,实践的探索尚在起步阶段,党员没有真切地感受到党员所具有的主体地位,认知缺陷也就212在一些党员的思想中主体地位的意识缺乏,对主体地位不被尊重习以为常,甚至认为是正常的。我们说意识是社会的产物,一刻也离不开人类的社会活动。在调查中许多党员说我们长期包括入党前就接受的是服从、服务、履行义务,发挥先锋模范作用这样的训诫,无论是思维还是行为都已习惯了组织怎样说我就怎么做,党叫干啥就干啥、习惯于被领导。一些老党员认为自己是组织的人,服从是党员最起码的觉悟,是先进性的表现。当然党内长期体制及党的建设的若干具体机制的运行是党员主体地位意识匮乏的直接原因,由于党员实际上主要是作为被教育、被管理、被监督的对象存在的,党员很少在党内处于平等的地位而有主213党内存在着“按时交党费、凡事听领导、议事表同意”的现象。党员在党内更多的是讲义务、作贡献,没有把党员履行义务和行使权利有机地统一起来。大多数党员除了在选举中行使选举和被选举权利,按时参加组织生活,但总体来说热情不高,活力不够,对党内的各项活动和事务中很
编号:201312140015457569    类型:共享资源    大小:13.81KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-14
  
2
关 键 词:
专业文献 法律法学 精品文档 企业文化
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文
本文标题:企业文化论文-新时期加强企事业单位思想政治工作的思考.doc
链接地址:http://www.renrendoc.com/p-207569.html

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:9次
wenku上传于2013-12-14

官方联系方式

客服手机:17625900360   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

精品推荐

相关阅读

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

copyright@ 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5