2017年度校长述职报告.doc_第1页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

为学校可持续发展创造条件 为学生终生发展奠定基础2017年度述职报告尊敬的各位领导、同志们: 大家好,一年来我们管村小学在市教体局、镇中心中学的正确领导下,始终坚持“为学校可持续发展创造条件 为学生终生发展奠定基础”为宗旨,以“正教风、树形象,抓管理、提质量”出发点,以“正立行、写好字、诵经典”为总抓手,以提升教育教学质量为中心,加强教师队伍管理和学生管理,全体教职工拼搏实干,努力工作,学校各项工作均取得优异成绩,现将一年来的工作总结汇报如下,不当之处敬请批评指正。一、修身立德,率先垂范 1、一年来,我认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,工作中,始终坚持以一名共产党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,积极带头组织参加各类政治学习和业务学习。推行以人为本的管理思想,牢固树立了团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识。2、以身作则,做老师的表率。对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督。我主动担任四年级数学及综合科的教学。每天我坚持到校早,离校晚,始终把学校工作放在第一位,以校为家。对于上班时间还未处理完的工作,利用晚上和双休日加班。今年暑假育才教学点校园综合改造,校本部新建水冲厕所,我坚持天天到校值班,确保工程如期完工。另外今年春季运动会中,我不慎将腿部拉伤,但没有因此请一天假,二十多天带伤痛坚持到校上班。受到师生及家长的一致好评。工作中虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,但我从不自傲,我觉得自己也是群众中的一员,一名普通老师。扎扎实实工作,踏踏实实做人这是我的座右铭。二、以教师发展为根本,最大限度的唤醒、激发教师的专业潜能,打造一支专业的优秀教师团队。 1、抓班子带队伍,充分发挥模范带头作用。强班子才能带出好队伍。在平时工作中,学校领导班子团结协作,冲锋在前,深入教师和学生,在及时掌握教情和学情基础上,建章立制,科学制订各项工作计划。领导班子成员主动兼课,兼主科,坚持深入教学第一线,坚持参与理论学习和教研教改。热心帮助、指导年轻教师工作。一学年来,在学校班子成员的带领下,全校教师管理能力、业务能力、教学水平不断提高,教育教学质量得到不断提升。本学年我校被评为石门山镇素质教育先进单位、教育工作先进单位等称号,荣获“正立行、写好字、诵经典”三项活动第三名、荣获精神文明道德风尚奖等。2、弘扬正气,传递正能量。为教师专业发展搭建公平竞争的平台。 学校加强了师德师风建设,要求教师们以积极向上的态度对待工作,并能乐于接受任务; 在工作中,不把不良情绪蔓延开来,要学会调适; 中老年教师要树立良好的形象,带好青年教师,做好传帮带工作;树立良好的风气,建立正确的是非观。本学年学校召开教代会重新修订了管村小学教师绩效考核量化方案,考勤方案,年度考核方案,业务检查方案等,检查评比引入教师代表参加,积极献言献策。各项制度的执行切实做到了公平、公正、公开。老师们深深体会到了干多干少不一样,干好干孬不一样。优秀是赋分算出来的,决不是照顾的。从而为教师专业发展搭建公平竞争的平台。本年度,青年教师丁晓、毕娜娜、邱艳霞表现优秀被评为石门山镇优秀教师;青年教师胡玉梅、邱艳霞年度考核被确定为优秀等次。3、学校继续加强中青年培养,确保学校可持续发展。教导处特别注意加快以新教师和中青年教师的培训为主导的教师业务素质提高进程,提高教学质量的关键是提高教师的素质,而提高青年教师的素质则是关键的关键,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,本学年学校选派教师五十与人次外出学习,对新教师进行课堂的听课、指导,学期初教导处为他们精心安排导师,结成了“一帮一”的学习对子。新上岗教师:孔倩倩、孔艳华、刘改新三位教师课堂教学水平及教学成绩提高很大,在市镇业务检查中受到领导好评。本学年刘琳、邱艳霞、毕娜娜三位老师被评为石门山镇名师。 4、稳抓课堂教学。教学质量是衡量学校发展的重要标准。在开展教学工作中,抓好课堂教学是关键。为提高课堂教学质量,各学科教研组分别进行了高效课堂教学模式探索,形成了“三段、六步”高效课堂教学模式。学校关注了“随堂课”、“跟踪课”、“研讨课”、“评优课”等类型课的探讨,加强对课堂教学问题的诊断力度,坚持推门听课,使教师的课堂驾驭能力大大得到提高,教学能力逐渐增强。暑期期末考试我校有六科获全镇第一名。学校综合分总评第三名。 5、稳抓学科教研。根据学校实际,我们建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的提高方式,努力完善学科校本教研评价制度。有效促进学科组的建设和发展,从而带动教师整体提高。其次加大校本培训力度,以国培研修为契机,充分调动教师的主体意识和自我发展意识。为进一步加强师资队伍建设,学校制定了管村小学教师三年专业发展规划,每位教师也制定了个人发展计划。积极进行校本培训,努力提高教师专业化发展。我校申报的国家级心理健康课题农村小学生学习兴趣障碍成因及对策研究、济宁市级课题小学生行为习惯教育的研究均已结题。今年我校王怀臣、翟胜光、孔莉、孙祥振四位教师被推荐参加曲阜市教学能手评选,并取得了优秀成绩。 6、稳抓过程管理。严格落实好了“八个精心”。特别是在备课方面,加强了集体备课,绝不流于形式。平时加强双周检查,集中纠正个人备课重点不突出,只是教学提纲的罗列,缺乏对学情、教法、学法的分析及应对的措施,课后反思千篇一律,缺乏针对性。加强了音体美的教学,重视艺体教育,学校强化教学过程管理与质量监控,增强业务检查的力度。学校通过作业展览评比活动,提高了作业的质量。为教师岗位目标量化积累材料。7、全校教师掀起“说普通话、写规范字、读教育名著、写标准教案” 大练教学基本功的热潮。 为提高教师普通话水平,要求课任教师上课必须使用普通话,倡导校内师生交流都说普通话,校园悬挂“说好普通话 写好规范字”、“说普通话标标准准,写规范字堂堂正正”横幅标语。重视教师书写基本功培训,所有任课教师开展了粉笔字“天天练、周周展”活动;同时老师们每天至少练习写一张钢笔字,每周上交一张作品,学校择优展出。开展了“读教育名著,做智慧教师”活动,采取集中学习和个人自学相结合,规定书目和自选书目相结合,摘抄和撰写心得体会相结合的方式,鼓励教师多读书、读好书,每天下午设立“读书时间”,做爱读书、好读书的学习型教师。在今年曲阜市读书征文活动中,我校教师踊跃参加,学校评选出一等奖三名,二等奖十二名。对获奖教师进行了物质奖励,一等奖教师的征文推荐参加镇教委评选。8、加强班级管理,努力提高班主任管理工作水平。本学期加强学生养成教育、良好的行为习惯教育、安全教育、纪律教育和学习目的教育及学困生的管理和教育,努力形成良好的班风和学风,定期召开主题班会,注意对学困生的引导,多跟家长沟通,充分发挥学生的特长。每位班主任工作认真负责,经常深入班级,班级管理规范,班风、学风良好,整体成绩稳步上升,学生之间和谐相处,无重大违纪现象。本年度,学校针对班级管理方面,开展了班级文化建设评比、会操比赛等一系列活动,增强了班级凝聚力,促进了班级有效管理。 三、开展丰富校园文化活动,有效促进学生健康成长及全面发展。1.注重学生行为习惯养成教育孩子养成良好行为习惯的意义远远大于一次两次优异的考试成绩,我们以镇中心中学提出的“正立行、写好字、诵经典”为总抓手。开展了“晨诵、午写”,大课间五分钟诵读经典、“天天读书”、重视学生“三姿”习惯等一系列活动,促进学生良好的学习习惯和生活习惯的养成。2、开展校园文化节让校园活动活起来。本年度我校成功举办了第五届校园文化节,本届校园文化节的活动内容,包括经典诵读比赛,班级文化建设评比,作业展览、写字比赛;书画作品展及趣味运动会;艺术节闭幕式暨庆“六一”综艺节目汇演,共五个单元。通过这一系列的活动,丰富了学生学习生活,陶冶了同学们的艺术情操,拓展同学们的文化素质,培养同学们积极向上的精神风貌。本次活动历时1个月,全体师生积极参与受到家长和社会的一致好评。我校毕娜娜老师指导的学生舞蹈扇子舞在佳美家居杯比赛中荣获一等奖。3、我校连续两次开展了班级文化建设评比活动,力求做到班班有特色,班级文化建设为我校的德育工作提供了良好的文化氛围。也使班级文化建设上了一个新的台阶,广大师生受益匪浅。4、在两次期中质量检测后,学校进行了期中表彰会,评选了文明班级、文明标兵、学习标兵并为其颁奖。充分调动了学生的积极性,营造良好学习氛围,学生在和谐、健康、快乐的环境中奋发学习,争创优秀的学习标兵、文明标兵。老师们也关注了留守儿童的成长,建立留守儿童档案,午休及下午对留守儿童进行补课。5、充分利用升旗仪式,校会早会及各种重大纪念日、节假日等有利时机,开展各种生动活泼的主题系列活动。激发少年儿童爱党、爱国、爱家乡的美好情感,使思想道德教育成为学校活动的永恒主题。四、其他工作1、重视幼教,提高幼教办学水平。加强幼儿园管理,重视幼儿教师的培养。派她们外出学习,鼓励她们参加市乡组织的各项活动。利用元旦、六一学校组织召开了幼儿园家长会,向家长进行了才艺表演,表彰了表现优秀的幼儿,本次活动对幼儿园做了很好的宣传,家长给予了极大地认可,幼儿招生人数不断增加。本年度幼儿园年检,我园被评为合格幼儿园。2、加强安全教育创建平安和谐校园时刻树立安全高于一切的意识,充分利用主题班会、升旗仪式、黑板报、手抄报等多种形式时刻对老师和学生进行安全教育。定期开展“消防安全演练”、“地震紧急疏散演练”等活动,完善安全应急预案,签订安全责任书。打造“平安校园”。确保学校无意外事故发生。3、加强了育才教学点的管理,促进学校全面发展。育才教学点是我校的重要组成部分。由于受多种因素的影响,教学点的发展相对滞后,教师队伍老化,学校环境较差,管理水平偏低,办学效益不高。这种状况,不符合义务教育均衡发展的要求,不利于学生的全面发展和健康成长。本学年抓住了学校标准化建设契机,在中心中学的大力支持下,对教学点校园进行了综合整治,绿化美化了校园,新建了水冲式厕所、篮球场、足球场、排球场、安装两个乒乓球台,整平规划操场,由于学校操场地势低洼开挖150米沟渠下地下管道进行排水。确保了正常体育运动。为使学科专用教室、公共用房达标,加固了三楼防护栏,整理出三楼5口空闲教室,新建了科学实验室、科学仪器室、准备室、音乐教室、舞蹈教室、综合实践室、图书阅览室、微机室、美术教室、体育器材室、卫生保健、心理咨询室等。现在育才教学点,校园环境整洁优美,各项功能室齐全,基本达到标准化建设标准要求。各项设施要比校本部还要好。另外,选派优秀青年教师到教学点任教。4、密切家校村队关系,争取社会力量办学。管村小学辖区有三个行政村,一年来学校积极与各村委联系,取得良好效果。教师节三村领导各出资一千元到校慰问教师;韦庄、石泉庄六一儿童节为幼儿园投资近千元,为小朋友购置服装,并在育才教学点校园综合整治中出资两万元。学校今年又积极与中国立邦集团联系,继去年免费为学校粉刷校园内外墙壁后,又捐赠两万元美术器材,新建了立邦快乐美术教室。学校充分调动家委会成员的积极性,在校外建立了社会实践基地,评选优秀学生参观草莓大棚,免费采摘了草莓。学校继续印发学校名片,公布校长及班主任电话号码,便于家长与学校沟通与联系。5、学校标准化建设。由于我校一校两区,两边都有学校标准化建设任务,项目多,任务重。但我们学校校委会一班人,不怕困难,统筹兼顾,合理安排分工,积极挖潜。教学点调整5口教室;管小调整了档案室、总务处、值班室,清理教室宿舍两间。确保了学校标准化建设进程。五、存在的问题回顾2014年,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和困难。1我个人方面,理论业务素质还有待进一步提高。2教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,课堂的效率还需要进一步提高;3学校办学特色还不明显;4校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;5学校的班主任管理水平还需要进一步提高。6、管村小学房舍紧张学科专用教室、公共用房不够,不利于标准化学校验收。7、由于有教学点,师资队伍连年紧缺,现依靠支教老师和面临退休的老教师弥补岗位空缺。孔令红老师坚持执教到2014年10月份退休。现在岗一线教师孔祥荣到今年6月份退休,孔祥芹老师明年10月份退休。六、下学期打算下一步,我校的工作思路是: 突出一个主题,促进三个提高,抓好四项工程。即突

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论