DB11 T 202.3-2003 农业企业标准体系 种植业标准体系的构成和要求第3部分 工作标准体系.pdf

D B 1 1 / T 2 0 2 . 3 一 2 0 0 3 农业企业标准体系 种植业工作标准体系的构成和要求 第3 部分: 工作标准体系 范围 本部分规定了种植业企业工作标准体系的编制原则、构成、内容和要求。 本部分适用于种植业企业工作标准体系的编制。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过D B / T 2 0 2 的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件， 其 随后所有的修改单 ( 不包括勘误的内容) 或修订版均不适用于本部分，然而， 鼓励根据本标准达成协议 的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。 G B / T 1 . 1 -2 0 0 0 标准化工作导则 第1 部分: 标准的结构和编写规则 D B 1 1 / T 2 0 1 - 2 0 0 3 农业企业标准体系 通则 3 工作标准体系编制原则及要求 3 . 1 应符合D B 1 1 / T 2 0 1 - 2 0 0 3 的规定。 3 . 2 标准之间应协调一致，工作标准应保证技术标准和管理标准的实施。 3 . 3 工作内容和要求应尽可能量化，便于管理、检查及考核，使责、权、利三者有机地结合。 4 种植业工作标准体系的构成 4 . 2 工作标准体系的结构形式见图t o 工作标准体系以与生产经营有关的岗位工作标准为主体，包括为保证技术标准和管理标准的实施 而制定的其他工作标准。 4 . 3 图1 中所列项目 可根据本企业机构、岗位设置的实际情况增减、归并。 4 . 4 工作标准分为通用工作标准和专用工作标准两部分: a )通用工作标准:为中层管理人员、一般管理人员和岗位操作人员的通用工作要求。 b )专用工作标准:为各岗位人员专用工作要求。 通用标准和专用标准组合在一起，构成为一个工作岗位的完整的工作标准。 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 无需注册 即可下载 D B 1 l f F 2 0 2 . 3 一 2 0 0 3 工 作 标准体 系: 1-:L. 决策层工作标准管理层工作标准操作层工作标准 中层管理人员 通用工作标准 一般管理人员 通用工作标准 操作人员 通用工作标准 后勤保障人员工作标准 质检人员工作标准 种植工人工作标准 农机具操作人员工作标准 标准化人员工作标准 财会人员工作标准 办公室人员工作标准 保管员工作标准 营销员工作标准 采购员工作标准 技术员工作标准 财务部经理工作标准 办公室主任工作标准 人事部经理工作标准 质检部经理工作标准 营销部经理工作标准 采购部经理工作标准 生产技术部经理工作标准 决策层人员工作标准 最高决策者工作标准 图1 种植业企业工作标准体系的结构图 5 单项工作标准 5 . 1 构成 5 . 1 . 1 工作标准的一般构成和编写顺序如下: 腼掀脂霜钵湘 厂卜1卜匕广卜.匕 资料性概述要素 规范性一般要素 规范性技术要素 规范性引用文件 术语和定义 符号和缩略语 职责与权限 岗位人员资格要求 工作内容与要求 检查与考核 规范性附录 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 无需注册 即可下载 口B 1 1 / T 2 0 2 . 3 一2 0 0 3 5 . 1 . 2 上述内 容，黑体表示 “ 必备要素” ; 其它为“ 可选要素” 。工作标准的 构成也可以 根据需要采用 表格等其他形式。 5 . 2 编写要求 5 . 2 . 1 资料性概述要素、规范性一般要素、规范性附录 应符合G B / T 1 . 1 的相关规定。 5 . 2 . 2 规范性技术要素 5 . 2 . 2 . 1 术语和定义、符号和缩略语 应分别符合G B / T 1 . 1 的相关要求 。 5 . 2 . 2 . 2 职责与权限 明确该岗位的职责与权限，以及与相关岗位之间的关系。 5 . 2 . 2 . 3 岗位人员资格要求 明确岗位人员的资格要求，包括: a ) 基本素质:包括文化水平，技术操作水平，管理知识。 b ) 专业技能:从事特殊作业的人员应对其经验和技能进行评定，需要时应具有资格证明。 如:驾驶员，应有相应资格的驾照。检验员，应持有检验员证书。 5 . 2 . 2 . 4 工作内 容与要求 明确岗位所承担的工作内容及目标，应包括: a ) 工作内容; b )规定完成工作的数量、时间等; c ) 规定工作质量要求; d ) 本岗位与其它岗位间接口关系。 5 . 2 . 2 . 5 检查与考核 检查及考核应包括: a ) 应规定检查的组织形式与内容，明确考核的部门、时间。 b )根据工作内容和标准详细规定考核条件及奖惩办法。 一般的考核程序和方法， 也可制订专门的 “ 工作标准考核办法”。 6 通用工作标准中工作内容的编写要求 6 . 1 中层管理人员 6 . 1 . 1 贯彻执行国家有关方针政策、法律法规及各项规章制度。 6 . 1 . 2 贯彻执行本企业技术、管理和工作标准及有关规定。 6 . 1 . 3 咯 尽职守、 廉洁自 律。 6 . 1 . 4 做好本部门工作，协调其他部门的关系。 6 . 1 . 5 调动本部门工作人员的积极性，完成领导交办的各项工作任务。 6 . 2 一般工作人员 6 . 2 . 1 贯彻执行国家有关方针政策、法律法规。 6 . 2 . 2 执行规章制度， 遵守组织纪律。 6 . 2 . 3 落实相关技术、管理标准要求。 6 . 2 . 4 加强政治、精神、物质文明，加强文化、技术、业务知识学习。 6 . 2 . 5 发扬团结、互助及主人翁精神。 6 . 2 . 6 做好相关记录。 6 . 2 . 7 做好上级交办的临时性工作。 6 . 3 操作人员 6 . 3 . 1 遵守纪律、坚守岗 位，完成计划目 标。 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 无需注册 即可下载 DB 1 1 / T 2 0 2 . 3 - 2 0 0 3 遵守生产技术操作规程。 加强学习， 提高自 身业务技能。 掌握生产技术，注意操作安全。 发扬团结、互助及主人翁精神。 做好相关记录。 勺OU4 院丹0 6 . 3 6 . 3 6 . 3 6 . 3 专用工作标准中工作内容的编写要求 1 最高决策者工作内容 1 . 1 贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规及各项规章制度。 1 . 2 制定企业发展目 标，确定发展方向。 1 . 3 重大事件的审批。 2 决策层人员工作内容 2 . 1 贯彻执行国家有关方针、 政策、法律、法规及各项规章制度。 2 . 2 明确决策层每个人的工作分工及权限。 3 生产技术部经理工作内容 3 . 1 执行 中层管理人员通用工作标准及相关标准。 3 . 2 落实安全生产制度，制定并落实产品质量生产、能源、物资使用等计划。 3 . 3 编制并组织实施科技发展、技术改造、新品种改进、生产管理、技术指导、物资消耗等工作指 3 . 4 确定工作接口 及本部门工作人员分工。 4 采购部经理工作内容 4 . 1 认真执行 中层管理人员通用工作标准及相关标准。 4 . 2 编制采购计划与预算并组织实施。 4 . 3 确定保证物资质量的措施。 4 . 4 确定工作接口及本部门工作人员分工。 5 营销部经理工作内容 5 . 1 认真执行 中层管理人员通用工作标准及相关标准。 5 . 2 编制、落实销售计划。 5 . 3 确定销售协议的签订方式、程序及审批权限。 5 . 4 掌握市场动态，做好市场调研。 5 . 5 确定工作接口及本部门工作人员分工。 6 质检部经理工作内容 6 . 1 认真执行 中层管理人员通用工作标准及相关标准。 6 . 2 编制检验计划。 6 . 3 建立健全检验体系，做好不合格品的纠正和质量改进，满足生产需要。 6 . 4 检验报告的审批，合格证的发放、管理及使用。 6 . 5 确定工作接口及本部门工作人员分工。 7 人事部经理工作内容 7 . 1 认真执行 中 层管理人员通用工作标准及相关标准。 7 . 2 开展技术、业务岗位培训。 7 . 3 各级岗位人才的培养、锻炼、选拔、引用、人员录用的管理。 7 : :4 工资，福利、保险核算与管理。 7 . 5 干部调配、任免、职称评定。 7 . 6 合理调整人员。 6.77.7.7.7.7.7.7.7.7.7.7.标7.7.7.7.7.7.7.7.T，口，了，矛，了.夕.月才，口，夕，夕 ，矛，夕.，了，刀，夕.，夕 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 无需注册 即可下载 DBI I / T 2 0 2 . 3 一2 0 0 3 7 . 8 办公室主任工作内容 7 . 8 . 1 认真执行 中层管理人员通用工作标准及相关标准。 7 . 8 . 2 编制本部门及标准化工作计划，做好上传下达。 7 . 8 . 3 明确工作协调事项。 7 . 8 . 4 确定工作接口及本部门工作人员分工。 7 . 9 财务部经理工作内容 7 . 9 . 1 认真执行 中层管理人员通用工作标准及相关规定。 7 . 9 . 2 编制财务计划及财务报表。 7 . 9 . 3 对财务账目 、财经手续、会计凭证和核算监督检查。 7 . 9 . 4 确定财务工作审批程序。 7 . 1 0 技术员工作内容 7 . 1 0 . 1 认真执行 一般管理人员通用工作标准及相关标准。 7 . 1 0 . 2 对操作人员进行技术指导。 7 . 1 0 . 3 收集气象、环境等信息， 掌握田间生产新技术。 7 . 1 0 . 4 协调、解决、反映生产过程中的技术问题。 7 . 1 1 采购员工作内容 7 . 1 1 . 1 认真执行 一般管理人员通用工作标准及相关标准。 7 . 1 1 . 2 完成采购、供应计划，保证采购物资的质量。 7 . 1 1 . 3 了解、掌握物资供应渠道，合理选购，满足需求。 7 . 1 2 营销员工作内容 7 . 1 2 . 1 认真执行 一般管理人员通用工作标准及相关标准。 7 . 1 2 . 2 完成岗位营销任务。 7 . 1 2 . 3 了解市场动态及产品价格、反馈市场需求。 7 . 1 3 保管员工作内容 7 . 1 3 . 1 认真执行 一般管理人员通用工作标准及相关标准。 7 . 1 3 . 2 作好出入库农用物资及产品的管理工作。 7 . 1 3 . 3 保持库房内的 整洁、卫生、安全等，并有具体措施。 7 . 1 4 办公室人员工作内容 7 . 1 4 . 1 认真执行 一般管理人员通用工作标准及相关标准。 7 . 1 4 . 2 做好各种统计报表、台帐、档案保管。 7 . 1 4 . 3 做好上传下达、文件传阅、文件管理、严格借阅手续。 7 . 1 4 . 4 协调各项工作、做好人员调配。 7 . 1 5 财会人员工作内 容 7 . 1 5 . 1 认真执行 一般管理人员通用工作标准及相关规定。 7 . 1 5 . 2 做好资金收付、记账、 成本核算、 票据管理。 7 . 1 5 . 3 确定工作接口。 7 . 1 6 标准化人员工作标准 7 . 1 6 . 1 认真执行 一般管理人员通用工作标准及有关标准。 7 . 1 6 . 2 编制标准化工作计划，搜集标准，组织制定企业标准。 7 . 1 6 . 3 督促各项标准的贯彻实施。 7 . 1 6 . 4 办理各项标准备案、登记注册手续。 7 . 1 7 农机具操作人员工作内容 7 . 1 7 . 1 认真执行 操作人员通用工作标准及相关标准。 7 . 1 7 . 2 保障机具安全使用，定期维护保养。 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 免费标准网( w w w . f r e e b z . n e t ) 无需注册 即可下载 DB 1 1 汀 2 0 2 . 3 一 2 0 0 3 7 . 1 7 . 3 确定工作接口。 7 . 1 8 种植工人工作内 容 7 . 1 8 . 1 认真执行 操作人员通用工作标准及相关标准。 7 . 1 8 . 2 保质、 保量完成工作计划。 7 . 1 9 质检人员工作内容 7 . 1 9 . 1 认真执行 操作人员通用工作标准 及相关标准。 7 . 1 9 . 2 按照检