培养职业化的习惯建立感恩企业文化.ppt

2019/7/16,1,培养职业化的习惯 建立感恩企业文化,职业化养成培训课之三,2019/7/16,2,职业化习惯决定人生成败,习惯决定性格，性格决定命运。 知道更要做到这本书的作者周士渊说：“世界上最可怕的力量是习惯，世界上最神奇的力量也是习惯。,2019/7/16,3,第一讲 养成良好的 职业化习惯（上）,职业化习惯 实现从优秀到卓越的飞跃 尊重他人 就是尊重自己,2019/7/16,4, 职业化习惯 实现从优秀到卓越的飞跃,1 选择职业习惯首先要具备职业眼光 2 选择职业习惯需要有职业思维 3 选择职业习惯同时需要表现良好的职业行为,2019/7/16,5, 尊重他人就是尊重自己,【案例】张英宰相的故事 【启示】如果你希望别人对你热情，你要首先对别人热情。如果希望别人尊重你，你要首先尊重别人。 【案例】一个留学生的故事 【启示】只有认同和尊重别人的利益，才能够最好的保障自己的正当利益。,2019/7/16,6,第二讲 养成良好的 职业化习惯（下）,职业沟通 高效工作的基础 高效工作 是职业人必须具备的职业习惯,2019/7/16,7,职业沟通高效工作的基础,1 沟通是你与别人合作的开始 2 沟通是一种被感知 3 沟通可以获得信息，但信息不是沟通 4 有效沟通的原则 沟通内容应尽量取得他人的意见；沟通时应注意内容和语调；尽可能传输有效的信息；应该有必要的反馈，跟踪与催促；不仅作用于现在，还作用于明天；应该尽可能做到言出必行；应该不予余力的成为好听众。 5 沟通还应该注意对象 a 与平等同事的沟通 b 与上司沟通 c 要尊重别人的隐私,2019/7/16,8,高效工作是职业人必须具备的职业习惯,【案例】伐木工人的故事 【启示】工欲善其事，必先利其器。做事情必须采取一定的步骤，才能使工作变的更简单、快速。提高自己的工作效率是我们任何时候都必须要面对的现实 善于利用自己的时间（下一页） 卓越的执行力知道就要做到 【案例】屁股下面有钱捡 【启示】坐着不动是永远赚不到钱的,2019/7/16,9,浪费时间的原因,工作无计划 东西摆放没有条理 做事拖延 工作中途打断 工作缺乏重点 个人独揽 准备不足 电话过长 有效管理时间的三个原则（下一页）,2019/7/16,10,有效管理时间的三个原则,1.总体规划。 首先，列出你目前最需要实现的目标，并把目标分解；其次，写出实现每个分目标的详细计划，以及每个计划需要的时间；同时，要把你的计划与进度具体到天；最后，列出整体计划。 2.事先安排。 事先计划可以使我们工作起来目标清晰，有的方矢。 例如每天早晨订一份当天要做的工作计划表，是许多时间管理专家推荐的方法。有人认为它夺走了自己的自由，按日程表行事的确会降低一定的灵活性，但如果认为日程表把人变成奴隶，那就大错特错了。日程表的重要性在于它使我们能有计划地运用时间，以达到自己最终的目的，实现更高层次的自由。 3.优先处理。 把事情按照紧急和重要的程度进行分类，舍弃不需要的任务，优先处理紧急和重要的任务。80的事只需要20的努力。而20的事情是最值得做的，应当享有优先权。因此要善于区分这20的有价值的事情，然后根据价值大小，分配时间。在决定任务的重要性之前，你要问自己以下问题： 哪些是我必须完成的工作？ 哪些工作立刻去做效果会更好？ 哪些工作可以暂时不做？ 该任务必须立刻完成吗？ 如果我现在不做，以后我会后悔吗？,2019/7/16,11,今日要做的事,2019/7/16,12,每周工作计划,2019/7/16,13,第三讲 建立感恩企业文化（上）,珍惜应该珍惜的 感谢应该感谢的 原谅应该原谅的,2019/7/16,14,珍惜应该珍惜的,珍惜父母恩情 珍惜妻子儿女之情 珍惜友情 珍惜青春年华 珍惜正在从事的工作,2019/7/16,15,课后作业,1.您这一生想成为什么样的人？您认为生命的意义是什么？ 2.您的 人生目标是什么?您打算采取什么样的步骤在实现您的人生目标？ 3.假如您明天走到了生命的终点，您今天 有什么遗憾？您是否深思过自己一生当中最重要的事情是什么？ 4.假如今天是生命中的最后一天，你认为最值得珍惜的是什么？,2019/7/16,16,感谢应该感谢的,感谢赤金一样的手足之情 感谢老师为我们指出了人生的航向 感谢朋友雪中送炭 感谢领导的提携之恩 感谢团队之间的风雨同舟 感谢挫折让我们坚强,2019/7/16,17,凡事感激,感激伤害你的人，因为他磨练了你的心智; 感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿; 感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧; 感激蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊; 感激遗弃你的人，因为他教会了你该独立; 凡事感激，学会感激，感激所以使你成长的人。,2019/7/16,18,课后作业,1.上完本课后，您是否真正学会了凡事感恩？请您列一张要感恩的人或事的清单。 2.读了凡事感激这首励志小诗之后，您打算用什么样的方式感恩？您将如何付诸行动？ 3.您过去是否参加过什么类型的培训？如果有请问有没有值得您感谢的培训讲师？ 4如果您是一位企业领袖，您是如何快速凝聚您的团队的呢？您是如何实现您的企业目标和人生目标的。 5.如果您是一位企业家，您是如何打造自己的超强凝聚团队的 ？您是如何创建学习型组织的?,2019/7/16,19,原谅应该原谅的,原谅亲人的过错 原谅老师的失误 原谅善意的谎言 信任也是最美的原谅 原谅别人对你的误解 原谅同事之间的小摩擦,2019/7/16,20,课后作业,1.在你的生活中，有哪些人或事需要原谅？ 2.至今为止，有什么人是你应该原谅，但迟迟未原谅的？学完本课之后，你将如何采取行动？ 3.请想一想，在生活中，假如您的亲人、老师和同事误解伤害了您，您是否真正做到了真诚的原谅他们？为什么? 4.您是否认同“原谅别人打击自己是为了成就自我”为什么？,2019/7/16,21,第四讲 建立感恩的企业文化（下）,放弃应该放弃的 发现应该发现的 接受应该接受的,2019/7/16,22,忘记应该忘记的,忘记成长道路上曾经遭受的不幸 忘记领导曾经给我们的“伤害” 忘记你曾经帮助过的人 忘记那些消失的友情,2019/7/16,23,课后作业,1.每当遇到挫败时，您用什么方法战胜你自己呢？当您读完“这一切都会过去，过去不等于未来”这段话之后，你的感受是什么？它对您有什么样的帮助？ 2.迄今为止，您认为最该忘记的是什么人？什么事？您是否能做到“忘记该忘记的”？ 3.在人生的道路上，哪些人是你应该忘记的？哪些事情是您应该学会忘记的？,2019/7/16,24,发现应该发现的,善于发现别人的长处和缺点 要学会发现真实的自我 发展机遇需要我们用慧眼去发现 发现生活中的真善美 发现问题解决问题,2019/7/16,25,课后作业,1.在本课中，您感悟最深的是什么？ 2.您该如何发现最真实的自我? 3.在生活工作中，您发现自己的优点和缺点有哪些?对此，您将如何改变自己？ 4.如果您是一位企业的领袖，那么您是否善于发现人才的长处和缺点而人尽其才？如何才能做到这一点？,2019/7/16,26,接受应该接受的,学会接受别人的意见 勇敢接受自己的缺陷和不足 坦诚接受事业失败和现实 同事的帮助要热情接受 不断接受认知新事物,2019/7/16,27,课后作业,1.每当您面临重大抉择的时候，有哪些人可以给您建议？ 2。举一个您自己遭遇挫败的实例，谈谈自己当时的感受，以及自己是否做到了“接受那不可改变的，改变那可以改变的”。 3.您是如何看待自己的短处和缺点的？您需要做出哪些改变？您如果监督自己并采取什么步骤去改变呢？ 4.在人生奋斗的历程中，如果您失败了，您是否能坦然接受您失败的现实呢？面对残酷的事实，您是如何战胜自己的？,2019/7/16,28,