5.12护士节领导致辞精选.doc

精品文档 5.12护士节领导致辞范文 护士是终身充满无穷魅力的职业女性，是女性中最美丽、最可爱的人，在充满生机的五月，我们迎来了“国际护士节”。下面是小编给大家整理的护士节领导致辞范文，仅供参考。 护士节领导致辞范文【篇一】 全院的护士同志们： 云霞开锦绣，万物启芳华!在这清爽宜人，充满生机的五月，我们迎来了一年一度的第103个“国际护士节”,值此节日来临之际，医院党政领导班子向辛勤工作、无私奉献的全院护理人员致以节日的问候和崇高的敬意!也通过你们向一直支持医院工作的你们的家属表示感谢! 年年,今又。此时此刻，我们重温南丁格尔的誓言，让她再一次为我们拂逝世俗的尘土，远离浮躁与喧嚣，净化我们的心灵，擦亮我们的眼睛，勉励我们努力地践行“燃烧自己，照亮别人”的人道主义精力。谁说我们渺小卑微?谁说我们苦涩清贫?看看我们日以继夜迎来的无数新生生命，看看我们呕心沥血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我们医护工作者分享了保护生命尊严的崇高与幸福。日复一日，年复一年，我们心中南丁格尔那盏明亮的马灯始终照射着我们护理人员，以天使般的爱心，安慰患者的伤痛，鼓舞患者克服逝世神的勇气，拯救患者神圣的生命。这一天，你们接受祝福、赞美，你们也将获得理解和尊重。在滨海医院，你们从来都是最具奉献精神和亲和力的一群。在医生们用精湛的技术驱除病人肉体痛苦的同时，是你们用爱心和真诚治愈了他们精神的创伤。滨海医院的存在，因你们的微笑和汗水而焕发出人性的风采，因你们温柔的服务而更具诚信的光辉!医院的发展，你们的辛勤汗水功不可没。如果说滨海医院是一座春色缤纷的大花园，你们就是这座园地中最娇艳的花朵! 如果说，医生是修复生命的工程师，而你们就是生命康复的守护神。在生命的紧急关头，你们架起了救援的桥梁。在痛苦的呐喊声中，你们就是止痛良药。在苦闷的康复旅程中，你们就是细心的陪伴着。你们是春风，吹拂着每个病人的心灵。你们是阳光，照耀着康复道路的前程。你们是春雨，滋润着每个康复者的细胞。你们都有一个神圣的动人称号，那就是“白衣天使”。在长期的护理工作中，你们舍小家顾大家，已经习惯了家人的等待、孩子的期盼、丈夫的埋怨和患者的不理解。在平凡的工作中，你们用青春谱写着生命的赞歌，用善良诠释着“燃烧自己，照亮别人”的人道主义精神，用行动践行着南丁格尔“忠贞职守”的誓言。滨海医院的发展，见证着你们太多的付出，护理工作的成绩，凝聚着你们的心血和汗水，你们无愧于白衣天使的光荣称号，你们是最可敬的人，你们不愧是南丁格尔的传人，是活跃在医疗战线上的美丽天使。 过去的一年，在上级领导的正确领导下，我院坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，抢抓机遇，深化改革，扎实推进优质护理服务工作，在探索临床护理服模式创新，提高医院护理质量和效益，促进护理工作与医院整体发展上取得了新的成绩，质量管理意识进一步增强，护理观念进一步转变，护理管理工作不断规范，医患关系得到了进一步改善，患者满意度得到了进一步的提升。在每年每月每日里，你们爱岗敬业、无怨无悔、加班加点，精心护理每个病人，细心操作每个环节，出色完成了各项任务。为了我院的发展，为了人民的健康，你们幸苦了! 护士姐妹们，时代在进步，如今，医学在突飞猛进，人民生活水平在不断提高，医院在不断发展，护理技术和功能已发生了质的飞跃，时代赋予了你们更高的要求，病人托付给了你们更大的责任，医院也寄予你们更多的希望。为此，希望大家继续继承和发扬南丁格尔精神，努力学习，勤奋工作，不负重托，在技术上更加精益求精，在服务上更加主动周到，在态度上更加耐心负责。以“作风再转变，潜力再认识，对标再分析，办法再创新，打造一流上水平”和“质量效益年”主题活动为契机，按照社区“把仙河建成石油石化系统一流小区、胜利油田对外窗口”的要求，积极投入到“创建居民满意医院”活动中去，强化依法执业意识，规范护理行为，保障护理安全，责随职走，心随责走，真正做到心中有责，用心做事，用我们不懈的努力，使我们的护理工作再上新台阶，再创新辉煌。 在我院未来的发展道路上，相信你们将一如既往，不断增强政治思想、文化业务的学习，全面提高自身素质。大力弘扬南丁格尔和白求恩精神，文明服务，视顾客为亲人，视医院为自家，努力工作，传承责任，为我院的发展，在伟大的护理事业中再立新功! 祝每一位护士天使健康、平安、快乐! 护士节领导致辞范文【篇二】 护士姐妹们： 在阳光明媚的季节里，我们迎来了又一个国际护士节，在这个喜庆的日子里，我代表护理部及全院的护士姐妹们向关心和支持我们的院领导表示诚挚的感谢!同时向默默工作在护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福。 我们医院有一支优秀的护理队伍，她们爱岗敬业，无私奉献，在平凡的护理工作岗位上，以严谨的工作态度，精湛的护理技术，兢兢业业的工作作风，不辞劳苦，精心护理着每位患者，用浓浓的爱心将生命一次次从死神身边挽回，用自己的实际行动履行着关爱生命，维护健康的神圣职责，弘扬着南丁格尔救死扶伤，勇于奉献的人道主义精神，表现出了良好的职业道德和崇高的思想品质，赢得了社会和患者的信赖和赞誉，我们为了民众的健康和创造和谐医院做出了重大的贡献。 然而一句无私奉献难于概括护理人员的专业和精神品质，我们的工作看似平凡，没有炫耀的辉煌，但我们的品格像圣洁的蜡烛甘愿舍弃一生，给他人以温暖和光明，在日复一日的护理工作中，以真情换理解，用奉献赢人心，我们的欢乐在别人欢乐之后，我们幸福在别人幸福之后，我用灿烂的微笑抚去病人的愁苦，用温暖的细语抚慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能维护民众的健康和生命，从美好的青春年华到两鬓霜白，我们始终默默无闻，任劳任怨，用爱心呵护着生命，我们虽然身体承受了超负荷的运转，心理承受了巨大的压力，付出与回报失衡，但仍日日夜夜，勤勤恳恳地工作在平凡的岗位上，努力为患者提供温馨，优质服务，为构进和谐医患关系做出我们应有的贡献。 护士姐妹们，护理专业发展来自于不懈的奋斗，知识来自于勤奋学习，技能来自于实践锻炼，自强来自于信心和决心，护理荣誉来自于诚信。 护士节领导致辞范文【篇三】 全院护理姐妹们： 大家好! 在这鲜花盛开的红五月，我们在这里欢聚一堂，回顾医院护理工作的光荣传统，展望护理工作的美好未来，既是为了隆重纪念伟大的护理先驱南丁格尔诞辰，重温南丁格尔精神，也是为了总结成绩，弘扬典型，激励引导全院干部职工立足岗位成长成才，积极投身医院改革发展的伟大实践。借此机会，我谨代表院领导班子向参加庆祝活动的各位护士代表，并通过你们向全院495名辛勤工作、无私奉献、勇挑重担的全体护理工作者致以节日的问候!向即将受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向长期以来一直坚守在医院护理岗位，为医院发展作出巨大贡献的护士同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢! 同志们，虽然我们的医院已建院60周年，但作为一所真正意义上的省级大型中西医结合医院，却仅仅只有2年不到的时间。在这不到2年的时间里，我们北湖总部的病床数由不足400张一下扩张到900多张，我们一下增加了10余个病区，如神经外科、心血管内科、康复科等由1个病区扩展到2个病区，神经内科由2个病区扩展到3个病区，骨科、普外科等由半个病区扩展到2个病区，妇科、产科、呼吸、消化、泌尿外科等由半个病区扩展到1个病区，IcU、肾内科、职业病科从无到有等等，应该说许多病区都扩大了2-3倍，甚至4倍，这对医院管理，特别是护理队伍、护理质量、优质服务等都带来了极大的考验。根据医院实际，我们又不能像过去那样，一个病区继续保持近20名护理人员的超规编制，这就对我们广大护理人员，特别是我们新上岗的一大批年轻稚嫩的护理人员个人能力，对护理部、护士长的管理能力，带团队水平都带来了极大的考验。在严峻的考验面前，我们这支优秀的、年轻的护理团队讲政治、讲纪律、讲奉献、讲学习、讲团结，克难奋进，不畏压力，勇于进取，确保了医院的各项目标任务的顺利完成。实践已经证明，你们紧跟医院快速发展步伐，没有拖后腿，你们是好样的，是值得医院和广大患者信任的一支能打硬仗、善打胜仗的优秀队伍! 应该说，过去的一年，护理团队作为医院职工中最大的一个职业群体，在医院领导班子的正确领导下，在护理部的严格管理下，经过大家的共同努力，医院护理质量稳步提高。大家坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，抢抓机遇，深化改革，扎实推进优质护理服务，推进护理岗位分级管理改革试点，不断加强制度建设、质量控制、安全管理和技术创新，护理观念进一步转变，服务能力进一步提高，医患关系进一步改善，患者满意度进一步提升，全年开展两新技术近20项，受到患者表扬的护理人员近300人次。 过去的一年，护理团队中涌现出了一批先进典型，她们或代表医院参加省市各类比赛获得佳绩;或着眼护理管理，创新服务，带领各自的团队在护理管理领域创造了突出的业绩;或立足自身岗位，加强技术创新和优质服务，成为岗位标兵;或长期服务在临床一线，无私奉献护理事业几十年;或着眼细处，舍小家顾大家，把真诚的爱心，无私奉献给每一位患者。大家传承发扬南丁格尔精神，用行动诠释博大的爱心，用精湛的护理技术和高尚的职业道德，赢得了患者的信任和口碑。 过去的一年，在医院护理人员定编数量总体保持平衡的情况下，全体护理人员有力保障了医院出院人数、手术台次、业务收入等稳步实现30%以上增长，且全年无重大护理差错发生。大家许多时间放弃了正常的节假日，许多时间放弃了按时下班，许多时间放弃了许多与家人团聚的机会，每天不知疲倦地穿梭在病房、门诊，全身心地陪伴在患者身边，用善良的心和灵巧的手，用辛勤的汗水和过硬的技术，使多少危在旦夕的病人转危为安、获得新生，创造了一个又一个生命的奇迹。作为院长，我为医院拥有这样一支优秀团队而倍感骄傲和自豪。在此，我也代表院领导班子向大家道一声：你们辛苦了! 斐然成绩只能说明过去。伴随着医院的快速发展，我们对护理工作的要求也会越来越高，越来越严。我们要成为全省一支顶尖级护理团队，就必须清醒认识工作中存在的一定不足，如果有些环节我们不加以重视，必然带来护理质量安全问题。当前，我们临床一线的护理团队平均年龄不到30岁，还很年轻，技术还不够成熟。而正因为年轻，所以我们个别的年轻护士还存在着爱院爱岗意识不浓、职业精神欠缺、服务意识淡漠、基本功不够扎实等问题，护理不良事件或缺陷事件偶有发生;我们护理人员的职称结构还欠合理，创新意识与能力稍显不足，学历水平有待进一步改善，科研能力有待进一步提高;我们护理管理刚性制度与柔性管理结合的手段不够丰富，人文关怀深度不够、办法不多，护理队伍活力有待进一步激发，这些问题需要我们在今后的工作中逐一研究，加以破解。 当前，医疗卫生事业正面临着良好的发展机遇，医院战略转型后已进入新一轮黄金发展窗口期。努力实现医院中西医融合的创新梦，赋予了我们护理工作新的内涵，也给护理工作者也提出了更高的要求。全体护理人员要主动适应医院发展的大格局、大战略、大机遇，积极投身医院发展的大创新、大发展、大跨越，要继续发扬南丁格尔精神，牢记“厚德，敬业，仁爱，尚新”的院训，做医院科学发展的建设者、精细管理的实践者、医患和谐的营造者。借此机会，我提五点希望与大家共勉:一是要规范管理。俗话说“不立规矩，无以成方圆”。在当前全省上下正深入开展“守纪律、讲规矩”宣传教育活动的大背景下，护理工作亦应进一步加强制度建设，加强核心制度执行落实，做到制度面前人人平等，执行面前“严”字当头。工作中要做到制度标准化、流程标准化、操作标准化、服务标准化、持续改进标准化;管理中要注重细节，注重不良事件报告，突出重点部门、重点岗位、重点环节，加强质量过程监管和查处力度，全面加快护理管理质量规范化体系建设。二是要创新服务。希望大家以开展“深化优质护理，改善护理服务”为契机，进一步转变服务理念，以提供细致入微、关怀备至的连续的、全程的、个性化护理服务为目标，力戒形式主义，努力使优护工作更加“贴近患者、贴近临床、贴近疗效”，提升就诊患者感受度，打造有特色、有创新、有品质中西医结合护理服务体系。三是要不断学习。希望大家根据工作需要和自身职业生涯规划，不断学习专业知识，学习沟通技巧，学习工作艺术，特别是年轻护士要虚心向资深护士学习，主动融入团队历练成长，以积极、乐观、自强的阳光心态，充实自己，迎接更大的挑战。要学会两条腿走路，尽快掌握中医护理技术和护理方法，将中医护理技术广泛应用于临床，把中医特色护理贯穿到日常临床护理中，不断提高我们的临床服务能力。四是要爱岗敬业。要加强护理人员职业道德与素养教育，引导她们树立正确的世界观、人生观、价值观、是非观，要耐得住清苦、经得起磨砺、抵得住诱惑，要牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁意识，以昂扬向上的工作作风，脚踏实地，勤奋工作。我们常说，职业女性是美丽的，而护理是深受社会尊重的伟大职业。护士是终身充满无穷魅力的职业女性，是女性中最美丽、最可爱的人，所以大家要珍惜来之不易的工作岗位，对医院忠诚、事业忠诚、岗位忠诚，在各自的岗位上恪尽职守，服务患者，奉献社会。五是要加强人文关怀。希望护理部、护士长们要主动了解年轻护士的思维、行为、生活方式，加强管理、疏导，培养其团队意识，疏导其心理压力，增强其职业荣誉感;希望全院各职能部门多关心支持护理工作，关心护理人员的成长和生活，竭尽全力解决她们的后顾之忧，努力为她们创造一个更加宽容、理解、和谐的工作环境。我们院领导也将一如既往地全力支持和重视护理工作，关注、关心护士的成长和生活，竭力为你们提供良好的工作、学习和生活环境。 毛主席说，妇女能顶半边天。世