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文档简介

新老教师结对协议为了早出人才，快出人才，使我们的青年教师具有良好的师德修养，独特的教学风格，教育专长或管理特色，同时也为了提高青年的教育教学能力、科研能力，由学校领导牵线搭桥，进行新老教师结对活动，并提出以下要求： 1徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结，师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导，监督和考核评定，并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正。 2师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导学生等起示范、指导作用。 3师徒每月互相听课_节，徒弟一学期中开一节汇报课，并写好书面小结。 4在带教师培养期间完成_个教育教学或管理上的科研课题文章，力求获得_级以上奖励。 师傅签名：_ 徒弟签名：_ 学校领导签名：_ _年_月_日 师徒结对月报表 徒弟姓名：_ 指导教师姓名：_ 日期：_ 一、本月指导重点 二、自我评价 三、指导教师评价 成绩： 不足及改进措施： 四、下月指导重点 五、课题进展情况 第 2 页 共 2 页
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