新闻传播学论文-浅谈主持人的亲和力.doc

新闻传播学论文-浅谈主持人的亲和力2004年武汉广播电视节目主持人公开选拔赛决赛试题中有这样一题：“一个成功的节目主持人要有三个层面，第一是技巧，第二是知识，第三是人格魅力。你认为这三者谁更重要呢？”如果让笔者来回答的话，我会将第三点的提法改为“亲和力”。“亲和力”是能让别人感到亲切和放松的一种气质与魅力，可以将受众吸引在收音机和电视机前，可以促使受众更加踊跃地与节目进行互动，还可以提高受众对广播电视节目的宽容程度，从一定意义上保障播出的成功。增强主持人的亲和力，我认为应该从以下几方面入手：1.主持人的亲和力首先来自于他对待嘉宾与受众的正确心态。所谓正确的心态，就是指主持人能以平等的态度对待嘉宾与观众，给予别人应有的尊重。例如：央视著名主持人水均益，他在主持谈话节目高端访问的时候从不因为被访问者是某国元首而面露谄媚之态，在深入伊拉克前沿阵地进行采访时，也不会因为采访对象是普通士兵而心生淡漠之情，正因为这样，他得到了许多人的称道。2.主持人需有深厚的文化底蕴。博学和智慧是相辅相成的，主持人只有厚积才能薄发。在这里的博学并非指做某一方面的专家，而是要成为一名杂家，各方面都要涉猎，这样在面对各种节目时都能有话可说。正所谓“手中有粮，心里不慌”。以幸运52的主持人李咏为例，在他的主持词中经常会出现由一个领域到另一个领域的横向对比，给观众的直觉是他的联想很丰富，知识很渊博，从而不由自主地产生一种仰慕之情，这种受众对主持人的仰慕是构成主持人亲和力的重要组成部分。也正是基于此，主持人明星化成为许多电台电视台进行栏目改组的重要手段之一。3.主持人要有与节目相吻合的气质。以面对面和鲁豫有约为例，同为访谈节目，同样备受观众的欢迎，而他们的主持人王志与陈鲁豫是两种截然不同的风格。王志的表情是严肃的，言辞是犀利的，对话方式是环环相扣的追问；而陈鲁豫却有着可掬的笑容，婉转的言辞，提问的结果更多的是让被访问者心甘情愿地将藏在心底的故事娓娓道来。两人的风格差别如此之大，但两人却都获得了巨大的成功。所以说，节目定位规定了主持人的气质，只有主持人的气质与节目相吻合，才可能在主持过程中透射出强大的亲和力。4.主持人应该具有幽默元素。有人说，“幽默是才智的瞬间闪光，生活需要幽默”。主持人在主持节目时同样也需要幽默，因为幽默可以放松现场气氛，让主持人显得平易近人，赢得受众的好感；可以展现主持人的睿智与魅力，让他在主持节目时更能举重若轻，轻松掌控现场。主持人的幽默分为热幽默与冷幽默两种，像李咏常常表现出来的那种张扬的玩笑属于热幽默，而以前实话实说节目主持人崔永元表现出来的则更多为不动声色的冷幽默。5.主持人应有敏捷的思维与应变能力。随着广播电视开放程度的增加，它与受众的相互依存程度也越来越高，广播电视在人们心中的神秘感正在渐渐消失，受众大量地参与到节目中，开始敢于在现场与主持人辩论甚至是有准备地调侃主持人。在这种情况下主持人必须沉着应对，而这种沉着直接与主持人的文化底蕴及应变能力相关，只有得体的应对才能获得受众对主持人的尊重及对广播电视的支持。6.要选择适当的语言表达方式。播音主持是一门以有声语言表达为手段的富有创造性的工作，从事这门工作的播音员、主持人是推广普通话的标兵，工作性质要求他们要字正腔圆地进行表达。但这只是基础，要真正做好这门工作还必须在此基础上合理地突破和创新。例如：央视艺术人生有一期节目的嘉宾是有着“西北歌王”之称的王向荣。当时在现场的观众大多是西北人，主持人朱军自己也是西北人，于是他就在节目中适时地用了西北方言与王向荣及现场的观众进行交谈。虽然时间不长，但却无形中拉近了现场所有人之间的距离。共同的语言，共同的地域文化特征在现场营造了一种感人至深的氛围。7.播音员、主持人应具备一定的表演技巧，尤其是电视节目主持人。现在人们欣赏广播电视节目的水平越来越高，各媒体之间的竞争也越来越强，广播电视人要想把受众留住，就只能在保持原则的情况下使节目越来越贴近生活贴近百姓。而在亲近生活方面，播音员、主持人应该向演员取经，将一些表演技巧及对生活的感悟体验融入自己的播报与主持当中。比如在进行有声语言创作的同时辅以体态语言及其他类语言，增强自身的亲和力。以烟台电视台社会新闻