全矿党内一区一岗活动总结表彰会讲话_表彰大会讲话.doc

全矿党内一区一岗活动总结表彰会讲话_表彰大会讲话 在全矿党内“一区一岗”活动总结表彰会上的讲话同志们：今天，我们召开全矿党内“一区一岗”活动总结表彰会，目的就是回顾总结去年以来我矿开展“一区一岗”活动的基本情况，表彰奖励在活动中涌现出来的先进集体和个人，安排部署今年主要活动任务，进一步动员和激励全矿各级党组织和广大共产党员努力进取，扎实工作，推动“一区一岗”活动上水平，为全面完成我矿今年各项目标任务提供强有力的政治保证。刚才，三个党支部分别从不同侧面介绍了开展“一区一岗”活动的经验和做法。这些经验生动鲜明,效果明显,希望各党支部认真学习借鉴，取长补短，在今后安全生产等各项工作中更好地发挥“一区一岗”活动的载体作用，努力提高开展党内活动的实效性。下面，我主要讲三个方面的问题：一、2005年全矿开展党内“一区一岗”活动的基本情况去年以来，全矿各级党组织坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，把提高企业经济效益作为开展党内活动的出发点和落脚点，解放思想，与时俱进，使“一区一岗”活动不断在实践中积累，在创新中发展，充分发挥了党组织的政治优势。其主要标志是：1、思想重视，安排周密。在去年初召开的党委工作会上，矿党委对开展“一区一岗”活动进行安排和部署，下发了关于在全矿党员中深入开展“一区一岗”活动的意见，充分利用广播、电视等舆论工具进行了广泛宣传，积极发动。政工部门包干人员深入基层进行了具体指导。按照矿党委总体部署，全矿各党支部（总支）加强领导，精心安排，成立了“一区一岗”活动领导小组，紧密结合各自工作实际，重新划分了责任区，设立了示范岗，充实了活动内容，修改完善了相应的考核措施。目前全矿共建立党员责任区114个，党员示范岗46个，其中挂牌上岗的党员示范岗15个。、落实责任，强化了监督检查。为了确保开展党内活动的实效性，矿党委注重强化职能，明确责任，做到了“三个落实”，一是职能部门责任落实。组干科坚持把“一区一岗”活动作为重要工作内容，明确专人负责，跟踪检查指导，强化了政工部门责任，根据包干职责范围，采取平时监督和月度检查相结合，巡回检查和重点抽查相结合的方法，深入基层了解、督促活动的开展。二是党支部责任落实。矿党委明确党支部书记是本单位活动的直接责任者，把“一区一岗”活动效果纳入“双文明一体化”考核范围，增强了党支部书记抓活动落实的责任心。三是“两长”责任落实。各党支部推选了责任区负责人和示范岗岗长，增强了他们组织开展活动的自觉性和积极性。、严格考核，促进了活动开展。矿党委根据企业特点，不断拓展活动范围，把思想政治工作、党员教育治理、发展党员、安全生产、工作质量、干部作风、劳动纪律、生产任务及材料消耗等，作为“一区一岗”活动的重要内容，进一步细化量化，强化考核。各党支部对党员责任区、党员示范岗规定了具体的工作标准和要求，把目标任务落实到了每个责任区、示范岗和每个党员身上，研究制定了考核评选的条件和奖惩办法，实行“日志、周检、月查、季总”检查考核制度，并把考核结果纳入区队经济分配治理范畴，形成了层层负责、层层落实、层层考核的有效机制。组干科坚持月检查，季考核，对达不到标准的责任区，限期整改。对党员示范岗实行动态治理，严格验收复查，对达不到标准的随时予以摘牌，有效地激发了广大党员参与活动的积极性，促进了活动的健康开展。、典型引路，发挥了示范作用。矿党委注重运用典型示范的工作方法，积极培养、选树、推广先进典型，带动了整个活动的123下一页 深入开展。去年以来，我们先后选树了运转工区党支部、信诚公司党总支等先进典型，组织各党支部进行观摩学习，体会交流，“一区一岗”活动逐步深入人心，形成了一个“群众看党员，党员看示范”的活动热潮。一年来，由于矿党委重视，各党支部精心组织，广大党员积极参与，围绕企业中心任务，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，“一区一岗”活动取得了比较明显的效果，主要表现为：1、党支部工作更加规范。“一区一岗”活动的开展，为党支部工作非凡是新任党支部书记指明了定位坐标，抓什么，怎么抓，有章可循，规范有序，增强了党支部工作的实效性，使党内工作与行政工作相互融合，协调发展。信诚公司党总支围绕治理、服务、经营三大职能，通过强化对党员的先进性教育，增强了党员发挥先锋模范作用的自觉性。阳光公司党总支通过与党员签订目标责任书，明确目标责任，定期考评，强化了党员的责任意识。2、党员形象更加突出。“一区一岗”活动为广大党员明确了工作标准，工作绩效定期公开，接受职工群众监督，激发了党员意识和身为党员的自豪感，“一个党员一面旗帜”的作用得到了充分发挥，树立了党员良好形象。在年初进行的第二部钢缆皮带延伸工作中，运转工区广大共产党员充分发挥先锋模范作用，克服了时间紧、任务重、人员少等诸多困难，只用了5个小班，提前2个小班完成了全部任务，并一次性试运转成功，进一步提高了我矿的运输能力，解决了550水平多年来提升运输紧张的问题。3、党组织吸引力更加明显。党员在“一区一岗”活动中的良好形象，为职工群众树立了学习榜样，进一步增强了党组织的吸引力、凝聚力和向心力。目前全矿向党组织递交入党申请书的人数达到356人。4、党群干群关系更加密切。在“一区一岗”活动中，各党支部积极发动党员与群众结对子，把群众的进步作为对党员考核的重要指标，实行联带责任考核，使党员与群众的关系更加融洽，拉近了距离。热心帮助群众解决工作、生活中碰到的实际困难，成为每个党员的自觉行动。实践证实，“一区一岗”活动丰富了新形势下党的工作的内容和形式，为党员发挥先锋模范作用提供了有效载体，为我们加强基层党组织建设，发挥党员作用，探索了一条新的途径。全矿各级党组织和广大共产党员在“一区一岗”活动中确实发挥了作用，也涌现出了一批先进集体和个人。在此，我代表矿党委向大家表示衷心的感谢，向受到表彰奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺！在总结工作、肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足：一是个别党支部对开展“一区一岗”活动重视不够，效果不明显。二是个别党支部创新意识不强，满足于一般化。三是个别党员先锋模范作用发挥不够好。这些问题，必须引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。二、巩固提高，创新发展，推动“一区一岗”活动上水平2006年是实施我矿“十一五”规划的开局之年，是全面贯彻落实党的十六届五中全会精神的要害一年，也是我矿站在新起点、实现新发展的重要一年。全矿各级党组织和广大共产党员都要提高熟悉，强化措施，加大力度，推动“一区一岗”活动不断向纵深发展，确保完成今年各项目标任务。具体要抓好以下三项工作：1、强化措施，把创新贯穿于“一区一岗”活动全过程没有创新就没有发展，没有创新就没有突破。党的十六届五中全会提出要贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会。集团公司和我矿也制定了“十一五”发展规划，这就为我们开展“一区一岗”活动提出了新的更高的要求。为此，要上一页123下一页 积极探索新形势下发挥党员作用的新途径、新方法，不断为“一区一岗”活动注入新活力。要进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，狠抓党员教育治理八个新机制的落实，把理论成果与实践锻炼有机结合起来，推动“一区一岗”活动的深入发展。要正确处理开展各类党内活动的关系，把开展“一区一岗”与”创先争优”、“六观教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”等活动紧密结合起来。要把企业安全生产经营的难点、重点、要害点，作为开展党内活动的着力点，把目标任务量化到党支部、党小组、责任区、示范岗和党员身上，在增强可操作性上下功夫，努力构建常抓不懈、常抓常新的活动运行机制。2、加大力度，靠严格的考核保证“一区一岗”活动效果各党支部要进一步提高思想熟悉，针对本单位党员思想实际和工作实际，抓好对一区一岗活动的严格考核，形成“一级抓一级，层层抓落实”的考核机制。要按照矿党委要求，建立健全活动日志和有关记录，把经济杠杆引入考核机制，把参与活动情况作为年终党内评先树优的重要依据，以此激发党员参与活动、发挥作用的积极性。非凡是在考核上要敢于动真，对于素质不高、发挥作用不好、被认定为不合格党员的，要及时启动队伍常纯的淘汰机制，加大处置力度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。3、加强领导，促进“一区一岗”活动健康发展各党支部要高度重视，进一步加强领导，按照活动要求进一步总结指导好活动的开展，把这项活动作为党内活动的一项重要内容，作为推动工作的强大动力。组干科要经常深入基层，深入到党员当中，了解情况、发现典型、总结经验、指导工作。要通过多种形式，对选树的先进典型进行大力推广，抓点带面，推动全盘。党群部门要按照各自的职责，加强对活动的指导帮助，努力营造“一区一岗”活动的浓厚氛围。三、不辱使命，奋发有为，誓夺首季开门红当前，2月份即将结束，3月份各项工作任务依然非常繁重，受现场条件等因素的影响，我矿安全生产和其他各项工作的压力仍然比较大，这也是对我们每名党员干部和职工的考验。希望每一名同志要牢记宗旨，不辱使命，以这次会议为动力，把思想统一到搞好当前安全生产和各项重点工作上来，立足本职，扎实苦干，以自身的模范行动影响和带动广大职工群众，确保实现首季开门红。全矿各级干部非凡是党员干部，都要认真树立正确的世界观、人生观、价值观、权力关、利益观、地位观，按照党章对党员干部的要求，带头转变作风,不断提高治理水平和工作能力，要用安全、生产、经营的成绩，来检验自己的工作成效，来衡量党组织的执政能力和共产党员的模范作用。全矿每一名党员都要带头搞好安全生