XXXX医疗器械安全生产管理制度[001].docx

精选资料XXXXXX医疗器械有限公司安全生产管理制度(A/0版)拟 制： 审 核： 批 准： 修 改 履 历修订版本修订日期修 改 内 容更改人审 核批 准A/02016.07.01新编制刘应全前 言安全生产是公司的生命线，安全规章制度和安全操作规程是公司安全生产的法律法规，是公司安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系公司安全生产的管理水平的高低。xxxx医疗器械有限公司，随着公司的进一步发展和壮大，安全、环保的健康发展与否日益成为公司发展的一个重要决定因素。为了适应新形势下的国际化发展道路，公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善公司的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证公司安全标准化管理工作的顺利开展，公司对原有安全生产管理制度进行全面的修改。为了更好的贯彻、实施中华人民共和国安全生产法中华人民共和消防法和危险化学品安全管理条例等安全生产法律、法规，适应当前国家和公司在新形势下安全生产工作的需要，将公司原有管理规章制度进行全面地修改、补充、修订，新修订的制度统一命名为：xxxxx医疗器械有限公司安全生产管理制度。本制度具有严肃性、科学性和可操作性，本制度将全面贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，尽可能减少各类事故的发生，对促进公司安全生产将起到有力的推动作用。目 录前言 02目录 031 总则 052 安全生产管理组织架构 073 安全生产岗位管理规定 084 安全生产会议管理规定 195 安全生产培训管理规定 206 安全生产值班管理规定 247 安全生产检查管理规定 268 安全生产奖惩和责任追究管理规定 309 安全生产事故报告和调查处理规定 3310 事故隐患处理和整改管理规定 3511 事故应急救援预案演练管理规定 3912 安全生产投入保障管理规定 4213 消防安全管理规定 4514 安全用电管理规定 4815 设备安全管理规定 5016 化工物品及有毒有害物品管理规定 5317 劳保用品管理规定 5518 特种设备安全管理规定 5619 压力容器及压力管道安全管理规定 6020 工伤管理规定 6221 环境保护管理规定 6722 危险作业安全管理规定 6923 火灾事故应急预案 7124 灭火、应急疏散预案管理规定 7525 安全疏散设施管理制度 7726 安全生产“三同时”管理制度 79 27 警示标志和安全防护管理制度 82 28 重大危险源管理制度 86 29 职业健康管理制度 8830 安全绩效评定管理制度 90 31 “三违”行为管理制度 93一、 总 则第一条 为了加强安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进公司经济发展。根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安消防法等相关的国家法律法规、方针、政策，以及“广东省安全生产条例”等地方相关的规定和标准，结合本创业实际，制定安全生产管理制度第二条 本安全生产制度汇编，坚持“安全第一，预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。第三条 贯彻国家有关“安全第一，预防为主”的方针，树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识，做到“防微杜渐”、“防患于未燃”，杜绝各种事故的发生。第四条 建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，是法律对公司加强安全生产的基本要求，也是公司确保生产安全的保证，全体人员应将此提交到法律的高度来认识和执行。第五条 建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度各岗位安全操作规程，是强化公司安全生产主体责任的法定要求，而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务，公司员工必须严肃对待、认真执行。第六条 本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求公司全体人员全面地、系统地学习与执行。第七条 本安全生产制度坚持以人为本的原则，在安全生产管理中把人的因素放在首位，望公司全体人员主观能动地执行，认真做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。第八条 本安全生产制度，坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度，使公司在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全生产的要求，以防止和最大限度地减少人员伤亡、职业病或设备、设施的损害，确保安全生产。第九条 本安全生产制度，是公司安全生产管理的长效机制的重大措施，公司全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。第十条 随着经济的发展，技术的进步，我们必须坚持安全生产管理动态相关论理的原则，不断完善、充实本制度，以适应生产安全生产发展的要求。第十一条 本安全生产制度，是结合创业实际，吸取本创业安全生产管理经验和血的教训而制定的。“安全生产，人人有责”，公司全体人员必须牢固树立“安全第一”思想，加强法制观念，严格遵守劳动法律、执行安全生产制度，做到不违章指挥，违章作业，不断提高生产水平，为公司不断迈向本质安全型公司而努力。第十二条 安全工作方案：安全第一 预防为主： 预防为止 消防结合严格制度 明确职责；重抓现场 杜绝违章；培训先行 安评达标第十三条 我公司安全管理目标：1. 不发生易燃、易爆、有毒化学品的泄漏事故；2. 不发生重大火灾事故；3. 不发生任何重大人身伤害事故；4. 不发生任何影响安全的设备事故；5. 不发生电气安全责任事故；第十四条 本制度如与国家颁布的安全生产相关的规定，相抵触，则以国家和有关专业部门或上级公司的制度为准。二、 安全生产管理组织架构三、 安全生产岗位管理规定第一节 基本通则中华人民共和国安全生产法明确规定，安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。生产经营公司必须遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理。建立、健全安全生产管理、责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产经营公司的主要负责人本公司的安全生产工作全面负责。广东省安全生产条例明确规定，生产经营公司的法定代表人或主要经营管理者对本公司的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人是安慰生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。中华人民共和国消防法明确规定，消防工作必须坚持“预防为主、消防结合”的方针。生产经营公司必须遵守中华人民共和国消防法和其他有关安全生产的法律、法规，加强消防工作的监督管理。根据上述国家、地方法律、法规的要求，并根据相关的标准，为确保公司安全生产，特制定本“安全生产职责”。公司作为安全生产的主体，不单公司本身应负安全生产的责任，而公司内部各级领导、管理人员及从业人员，应该层层承担责任，共同把公司的安全生产工作搞好，确保公司安全生产，促进公司的健康发展。一、各级车间和职能部门主要负责人共同应尽的安全生产职责1. 贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规，以及上级部门相关的规定和任务。2. 承担本职的安全生产责任，组织和指导本职范围内的人员，共同搞好安全生产工作。3. 坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持把安全生产工作列入本职工作的范围，认真做到计划、布量、检查、总结、评比生产（业务）工作时，做到同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产工作。4. 在新建、扩建、改造项目中，坚持做到主体工程与安全生产设施工程、环境保护工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5. 确保安全生产投入达到国家和创业的标准，并确保投入的有效实施，并完成公司安全技术措施计划的各项任务。6. 积极执行国家安全质量标准，并落实到本职范围的工作中去。7. 积极配合安全生产监督责任部门门及上级执法部门对本公司安全生产检查和执法，绝不允许阻挠和拒绝。8. 积极参与安全生产教育和培训工作，坚持国家有关的持证上岗制度，并依法接受安全生产再教育。9. 积极参加公司有关安全生产会议，并认真执行会议要求及工作安排。10. 积极参加公司的安全生产检查与事故隐患整改工作并积极配合安全小组的工作。11. 积极参与公司的事故应急救援预案的编制与演练；做好公司重大危险源的上报、监控和管理工作。12. 认真学习安全生产知识、提高安全生产技能，在生产管理过程中做到不违章指挥，不违章作业。13. 坚持以人为本的原则，努力改善劳动条件，降低劳动强度，关爱职工的生命，维护职工的合法权益。14. 发生重大事故，应积极组织抢救，保护现场，及时、如实的上报。在事处理故时，坚持“四不放过”原则。（即未查明事故原因不放过，未采取防范措施不放过，当事人和群众未受到教育不放过，事故责任人不受到处分不放过）同时，认真执行事故责任追究制度。15. 积极作好职业卫生工作，支持女工和未成年的劳动保护工作。16. 有权拒绝上级不科学、不安全的生产指令，遇有严重的危及生命和国家财产安全时，各级领导和职工均有权停止操作并逐级报告。17. 自觉遵守劳动纪律，公司的各项规章制度，特别应模范地执行本安全生产制度、为公司的安全生产作出应有的贡献。二、 公司全体员工共同应尽的安全生产职责1. 安全生产人人有责，公司全体员工都应各司其责遵守安全生产管理制度和岗位安全操作规程，确保公司安全生产的顺利开展。2. 承担本职安全生产责任，发现安全隐患、安全事故主动向上级报告。3. 执行中华人民共和国安全生产法，中华人民共和国消防法维护从业人员的合法权益。员工签订劳动合同时，应签订载明有关公司保障从业人员劳动安全。防止职业危害，并对生产安全事故依法承担责任的合同；享受工伤社会保险及按职业卫生标准要求的健康保障，同时应该按规定领用劳动保护用品确保员员工身安全。4. 公司全体员工,有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对公司的安全生产提出建议,以完善公司安全生产管理。5. 公司全体员工，有权对本公司安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助公司依法管理,防止公司蒙受更大的经济损失。6. 全体员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所，以防止公司发生人身伤亡事故。7. 因生产安全事故受到损害时，公司员工依法享有工伤社会保险并获得赔偿的权利。向公司提出赔偿,其间须在公司内部得到正确解决，以维护公司依法行政的权利。8. 公司全体员工，在作业(工作)过程中应严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品，防止公司发生生产安全事故。9. 全体员工应当接收安全生产教育和培训，该持证上岗的则持证上岗。认真接受三级教育。特种作业教育及日常教育，掌握本职岗位中安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力，以全面提高公司安全生产的整体素质。10. 全体人员在公司内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理,防止发生安全事故。11. 牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我会安全”的学识。“我懂安全”的技能，积极参加公司各项安全活动，共同建设公司的安全生产文化，共同创建安全文明公司。12. 公司全体员工应积极参加本车间、部门安全生产检查和事故隐患整改工作，以不断改善工作条件和环境为安全生产提供有力的保障。13. 公司全体员工，应当积极参加事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。14. 公司全体员工,应严格遵守职工守则遵守厂规厂纪,遵守劳动纪律，遵守安全生产四十一条禁令。15. 进入生产房内,禁止吸烟，吸烟只能在指定的吸烟空间,进入易燃易爆的场所不准带火柴、打火机，不准穿带铁钉的鞋，及推铁轮车。16. .因公进入生产车间，不准乱动电气开关；不准身体接触任何旋转的设备和部件。不准擅自进入高、低压配电室、发电机房、空压机房、化学品仓库、油库；也不准随意进入基建施工现场。17. 全体员工，应注意厂内各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏，保持道路畅通，环境清洁卫生。18. 全体员工，必须认真注意保护消防装备、防雷及防静电设施。登高作业，随时动火、随时用电要办理手续，要有安全措施和有人监护。19. 开机动车包括小轿车、客车、货车、装载车及其他工程车辆进入厂区时速不准超过每小时5公里。20. 公司全体职工，要认真学习安全知识，遵守安全生产管理制度和岗位操作规程，贯彻“安全第一，预防为主”方针使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理，切实做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。第二节 安全生产领导、专职管理及执行车间、部门的安全生产职责一 公司法人代表负责的安全生产职责：1) 建立、健全本公司安全生产责任制；2) 组织制定本公司安全生产管理制度和操作规程；3) 保证本公司安全生产的有效实施；4) 督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5) 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；6) 及时、如实报告生产安全事故；二 安全主任安全生产责任制：1) 协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。2) 协助公司建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全操作规程和安全生产检查表，并检查和督促落实。3) 掌握公司安全生产状况，协助公司制定生产事故应急预案并指导落实。4) 履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出事故意见，并及时报告安全生产负责人，督促部门、车间落实整改。5) 协助公司对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促公司执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。6) 指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。三 公司总经理安全生产职责1) 督促公司职工贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示，对本公司的安全生产劳动保护工作负面领导责任，是本公司安全生产的第一责任人。2) 根据国家和地方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准，结合本公司的实际情况，建立健全本公司安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，建立健全安全生产和工业卫生管理机制，配备专职人员直接领导本公司开展工作。建立公司级、车间（车间、部门）、班组三级安全管理条件。3) 保证本公司安全生产投入的有效实施，提供必要的资源（人力资源及物质资源），以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对公司安全生产的要求。4) 组织本公司制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划，并实行三级管理公司、车间、班组，明确安全生产目标工作。5) 在生产管理中做好安全生产管理，并做到“五同时”新建、扩建、改建项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”。6) 组织制定、实施本公司安全事故应急救援预案，并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。7) 支持安全生产管理委员会落实安全生产管理的各项工作认真做好安全检查，事故隐患整改工作，及时消除公司的生产安全事故阴患。8) 做好安全生产宣传、教育、培训工作坚持持证上岗制度。开展安全生产、文明生产活动，建设公司安全生产文化，提高公司安全生产整体素质和安全生产管理水平。四 部门安全生产职责：1. 部门责任人对车间、部门的安全生产工作全面负责。2. 牢固树立“安全第一”的思想，严格执行公司有关安全生产的方针、规定和标准要求，并接受公司安全人员的安全教育培训和考核。3. 建立并落实部门安全生产责任制。4. 建立、健全部门安全管理机构及配备兼职安全技术管理人员（安全管理员）。定期听取部门安全员工作汇报，决定部门安全生产工作及安全奖惩办法。5. 主持召开部门安全管理会议，研究解决生产中的安全问题。对本部门无力解决的重大事故隐患，要及时向公司领导提出报告和建议。6. 审定部门安全生产规划或年审计划确保部门安全生产目标。签发部门安全生产目标。签发部门安全规章制度，岗位安全操作规程，传达并贯彻实施公司（总公司）有关部门的安全管理规定和任务。不断改善本公司的安全卫生状况和劳动者的作业条件。7. 坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、终结评比安全工作。8. 发生重大事故必须按有关规定及时如实上报。事故处理要坚持“四不放过”原则事故原因：没有查清不放过、事故责任者设有受到严肃处理不放过、干部职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。9. 制定并实施部门安全检查制度，及时指导检查部门的事故隐患整改，不断改善生产环境和劳动条件。10. 开展部门安全生产宣传教育和培训工作及安全生产奖惩工作。11. 督促检查部门的职业卫生劳动防护工作。12. 对部门消防器材的管理、保养工作。五 车间主任安全生产责任制：1. 车间主任是安全生产第一负责人，对车间安全负全面责任。2. 认真贯彻国家地方上级的各项安全生产法律法规、规定制度与标准。3. 拟定、修改车间的安全生产管理制度和安全生产操作规程。4. 组织落实车间级的安全生产教育和培训，督促班组级安全教育。5. 组织对职工进行安全思想教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。6. 组织车间做的安全检查，确保设备，安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向车间书面报告或直接报告至公司安全生产管理员。7. 对本车间发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。8. 建立、健全车间安全生产、防火组织，领导车间班组长及班组安全员工作。每月检查，分析一次安全生产、劳动保护工作。9. 督促检查班组执行公司安全生产责任。安全生产管理制度，安全操作规程情况以及遵守厂纪厂规、劳动纪律情况，切实做到不违章指挥，不违章作业，确保车间生产安全。10. 执行公司安全生产会议的决议和任务，不断改善生产条件和工作环境。11. 做好生产现场管理工作，防止机械，电器及消防事故，开展车间文明生产活动，督促车间职工正确使用劳动用品，确保车间生产安全。六 车间班组长安全生产责任制1. 车间主任不在时，要履行车间主任的安全生产职责。督促落实员工执行岗位安全操作规程。2. 认真做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。落实并教育职工穿戴劳保用品，正确使用防护器具，确保安全生产。3. 临时调动人员顶岗，必须进行安全生产教育，特殊和重要工种岗位缺员，不得安排无证人员操作。4. 认真抓好车间布置的班组安全活动，安全检查，事故隐患整改事项工作，支持班组安全员的工作，并将检查记录收集报告车间。5. 发现各类事故苗子，必须做好交接班记录并负责处理。发生重大事故，必须组织抢救，保护现场，报告车间值班，管理人员和有关领导。6. 掌管本岗位的安全生产知识，做到不违章指挥。7. 发现违章作业，必须及时制止和教育改正，防止事故发生。8. 带领全班人员做好机器设备、工具、安全附件和防护装置的日常维护保养工作，保证完好。生产时注意保持通道畅通，停机后做好清洁卫生工作，保证现场清洁、整齐、畅通。第三节 各职能部门安全生产职责一、人力资源部安全生产职责1、 认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。2、 对新的入厂人员（包括病产假超过六个月的复员工员、实习培训人员、临时工、合同工等）及时与安全管理人员联系。做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到部门。3、 新员工进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。4、 特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。5、 按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。6、 合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。7、 把安全生产列入考核与分配的范畴，并制定奖励办法，促进安全生产工作。8、 根据有关劳动保护、安全、卫生要求，及时组织供应符合质量标准要求的保健品、防暑饮料、妇女保护用品。9、 负责做好宿舍、食堂、公共场所的安全生产和消防工作。负责本部属的安全生产管理工作，并制订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程制订及完善工作，确保本部门生产安全。10、 参加劳动鉴定工作，会同工会、行政部做好因工伤亡的善后处理工作。11、 对违反安全生产管理制度而造成工伤或重大事故的职工，会同有关部门严肃处理。二、采购部安全生产职责1、 责制订化学危险物品、剧毒物品、车辆运输安全、放火防爆的安全管理制度。负责做好原材料、成品、废品的采购、储运、发放中的安全管理工作。2、 负责对采购、保管、发放、搬运、装卸等人员的日常性安全职业道德教育3、 确保公司年度安全技术措施计划及事故应急救援预案的物资供应，并配合行政部做好安全设施，劳动保护。职业卫生物资供应，以满足公司安全生产的需要要对上述物资要严把质量关，以对职业的生命，健康负责。4、 执行安全教育培训制度，坚持持证上岗的规定。对借调顶岗人员，必须符合上述要求。5、 严格执行劳动法，认真控制加班加点。注意劳逸结合，防止因疲劳过度而导致人身伤亡事故的发生。三、财务部安全生产职责1、 认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保公司安全生产投入，并做到专款专用。2、 对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用。3、 确保事故应急救援预案所需的资金投入。4、 在资金方面、确保安全宣传、安全教育培训费用。5、 参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。四、仓库安全生产职责1、 认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定与标准，严格管理危险化学品。2、 对进入仓库的危险化学品，首先要检查该产品是否危险化学品安全生产许可证或危险化学品经营许可证。3、 对进仓的危化品要认真检查产品合格证、化学品安全技术说明书和化学品安全标签。4、 必须对所有仓储的危险化学品的物理化学性能、安全使用和储运、装卸要求进行了解，并要求供销、销售部向供货方提供书面材料。5、 严格执行有关危险化学品管理的规定，做好防火、防爆、防毒、防盗的各项安全工作。6、 严格执行危险化学品制度和安全操作规程，确保仓库安全。五、保安部门安全生产职责1、 执行并健全安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查、外来人员的入厂检查、登记工作，并对上述人员的禁烟禁火的安全检查。2、 负责本公司关键要害部门的安全保卫工作。3、 加强本职业务知识学习和培训、熟悉工厂防火、灭火、防爆等知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。4、 负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。5、 对进入公司的车辆进行检查，执行厂内交道安全管理工作。6、 坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保公司安全。7、 坚守做好进入厂管理制度，做好物资进出的检查、登记工作。8、 坚持执行交接班制度，认真填写交接班记录。9、 积极参加事故应急救援和消防演练的学习，并在事故应急处理时发挥主力军作用。10、 遵纪守法，遵守纪律，严肃认真，高度负责，做好本职工作，保护职员工身和公司财产的安全。六、后勤部安全生产职责1、 认真贯彻执行国家和地方的安全生产方针、政策、法律法规及相关的规定和标准。爱设计，安装施工中，严格遵守电气安全工作规程和上级有关规定，防爆电气设备要严格按规定选型。2、 定期对职工进行安全用电的安全技术教育，正确使用电气，防止触电事故发生。3、 对公司的用电安全负责，积极采用先进、可靠的防爆、防雷、防静电及安全用电的技术和设备、装置。4、 参加重大事故的调查和处理，认真分析有关用电不安全的原因，提出防范及改进措施。5、 对电气操作人员，经常进行安全用电的安全教育和考核。6、 经常深入生产车间及发电、高、低压配电房，检查电气设备，安全装置运行情况，发现问题及时处理，及时向领导汇报，组织人员进行整改。7、 参加安全大检查和定期的专业检查，对查出的不安全隐患，及时提出整改措施，消防事故隐患。8、 对安全用电的保护装置、劳动保护用品、仪器仪表等，按规定进行检验，并认真检查，确保安全后方能使用。检查监督电气人员持证上岗，正确使用安全保护装置和用品。第四节 从业人员安全生产职责一、特种作业人员安全生产职责1、 接受特种作业上级主管部门的系统培训，并经考核合格领取合格证后，才能上岗作业。2、 按国家现行有关规定，接受定期复审、培训与考核，并取得合格证。3、 应保持身体健康，上岗前进行体检，上岗后定期体检，确保没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。4、 努力学习安全技术知识，不断提高本特种作业的技能，使自己能够适应安全生产发展的要求。5、 严格遵守本特种作业的各项管理制度，安全操作规程，不违章作业。6、 遵守劳动纪律，认真作业，确保生产和人身安全。二、危化品管理人员安全生产职责1、 认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定及标准。2、 采购人员应从具有“危险化学品安全生产许可证”、“危险化学品经营许可证”的厂家或商家购买，并应确认起产品检验合格证是否有效，进口商品则要有中英文安全技术说明书。3、 相关人员均执行“五双”规定，即：双人收发、双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用4、 运输、装卸人员应注意各种危险化学品的物理化学性能，在运输装卸中不混装违忌品种，不粗暴装卸，做到在运输装卸中不发生火灾、爆炸、泄露与损坏，确保运输装卸安全。5、 仓库管理人员，必须经过认真的危化品知识和安全生产教育与培训，熟悉和掌握安全操作规程，严格执行相关的危险化学品安全管理制度，确保危化品在保管的全过程中不发生火灾、爆炸、中毒和污染事故，确保人身和财产安全。6、 使用危险化学品的人员，应熟悉危化品的物理化学性能，严格遵守工艺操作规章和安全操作规程，确保安全生产。7、 负责处理危险化学品的过期、不合格产品及废料的人员，严格执行国家的相关规定，做到合理、科学的无害处理。三、保安人员安全生产职责1、 执行安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查，外来人员的登记及检查工作2、 做好关键要害部门的安全保卫工作。3、 认真学习本职业务知识和技术培训。熟悉公司防火、灭火、防爆的知识和消防设施，设备，灭火器材的管理和正确使用。4、 参加义务消防队及事故应急救援工作，积极参加演练和培训，并在发生火灾及重大生产安全事故应急救援工作中起到主力军的作用。5、 严于职守，加强值班巡逻检查，做好防火、防盗工作，确保公司安全。6、 严格管理进出车辆，不得超载、超速，严禁火种、引爆、泄露、导致中毒及污染因素带入公司，并检查出厂车辆的货物是否办理出厂手续，货物与发票是否相符等等情况。7、 维护厂区的交通秩序和安全。8、 做好公司内部的治安管理，负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。四、员工安全生产责任制1、 参加安全活动、学习安全技术知识，掌握本职岗位的生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。2、 有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。3、 有建议权。有权对本公司或岗位的安全生产工作提出建议。4、 有检举权。有权对本公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。5、 有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6、 有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本公司提出赔偿要求。7、 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。8、 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。9、 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。10、 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。11、 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。12、 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告四、 安全生产会议管理规定1、目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。2、 适用范围本制度适用于珠海德瑞医疗器械有限公司。3、 内容与要求3.1 本公司的各级领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2 公司每半年由车间总经理主持召开一次安全例会，听取各部门的安全汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全措施的落实。对重大安全问题进行决策，如有特殊需要，可随时召集。3.3 车间每月，由车间组织全车间职工召集一次安全会议，总结一月的安全状况，解决当前存在安全问题。3.4 班组长要坚持班前讲安全，生产过程中提醒安全注意事项，班后总结安全，及时发现安全隐患及时解决。3.5 如遇有重大安全事件出现，如国家重大法律、法规出台，国内外发生重大安全事故案例等，公司总经理应及时召集公司全体职工召开安全生产大会。结合公司实际，对职工进行安全生产教育，提高公司员工对安全生产的警惕性。3.6 无论何种有安全内容的议事会议，都应由安全管理人员（或委托其它与会人员），做好安全生产会议记录，建立公司安全会议记录，以便于查阅。3.7 有关人员不得无故不参加安全生产会议，违者视情况给予考核处理。3.8 总结和推广安全生产的先进经验。3.9 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。4、相关记录 会议记录五 安全生产培训管理规定1、目的增强员工安全意识，提高员工安全素质，让员工掌握安全技术知识。2 、范围本制度适用于珠海德瑞医疗器械有限公司。3、 形式企业的劳动安全卫生教育形式有九种：新员工入公司的三级安全卫生教育，变换工种教育，复工教育，特种作业人员教育，复训教育，中层以上干部教育，班组长教育，劳动卫生教育，全员教育。4、管理规定4.1三级安全卫生教育；4.1.1 公司级安全卫生教育4.1.1.1 新进公司的员工（包括合同工、临时工、培训工、实习人员），由人事部门将名单提供安全主任并组织人员，由安全主任负责公司级安全卫生教育。4.1.1.2 公司级安全卫生教育内容。1、 安全生产法、消防法等相关方针、政策、法规、法令及其重要性；2、 企业的生产特点、危险部位安全须知、安全生产管理制度及劳动安全卫生基本常识。3、 企业工伤事故的分析及预防方法。4.1.2 部门级安全卫生教育1、 部门安全卫生教育，由部门主管安全工作的领导负责。2、 部门级安全卫生教育内容a) 部门设备分布、要害部位、危险区域、有害有毒作业情况及预防知识等；b) 部门安全生产、制定文明及环境保护规定的要求；c) 部门工伤事故分析及预防；d) 部门防火知识；4.1.3班组（车间）级安全卫生教育；1）班组（车间）级安全卫生教育由班组（车间）长或兼职安全员负责进行；2）班组（车间）级安全卫生教育的内容；a 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况和消防措施以及安全、文明生产、定置管理、环保制度等；b 本工种的安全技术操作规程并做实际操作示范；c 正确使用、爱护个人防护用品和安全设施；d 本班组（车间）曾发生过的事故分析和预防措施；4.1.4三级教育率要达到100%，新员工经教育合格后才能上岗并建立三级教育档案。凭“三级教育卡”发给个人防护用品；4.2变换工种教育4.2.1员工变换工种，在上岗前必须经过安全教育；4.2.2变换工种安全教育，根据工种改变范围，分别按“三级安全教育”程序进行；4.2.3变换工种教育内容，可参照有关三级教育方面的内容适当调整，内容着重新岗位安全卫生应知应会。4.2.4教育率达100%，变换工种员工经教育合格后才能上岗并建立三级教育档案；4.3复工教育4.3.1凡因病假、事假、产假等离位三个月以上者和工伤伤愈复工者，必须进行复工前安全教育。4.3.2复工教育按“三级”教育程序进行。4.3.3复工者必须先到本单位主管安全工作的领导处报到，然后由复工者单位领导提供（复工者）名单到公司安全主任进行复工教育。4.3.4教育内容：上岗前安全思想及本岗位安全生产技术操作规程教育，特别是对工伤者的复工教育要针对伤者的事故案例进行分析，找出事故原因，吸取教训，提高预防能力。4.3.5复工教育率要达100%并要建立教育档案。4.4特殊工种人员教育4.4.1特种作业是指该工种设备设施具有特殊危害因素，当发生事故时会造成较大灾害的作业。如电器、锅炉司炉、起重机械、焊接、压力容器操作、机动车辆驾驶等作业。4.4.2特种作业人员的安全教育、技术培训由公司作出计划并拨给经费、设备安全主任配合地、市劳动部门组织进行。4.4.3特种作业人员安全教育内容，按具体工种分别选用相应培训教材。4.4.4特种作业人员安全教育（培训）经考试合格后，由地、市劳动部门颁发合格证，凭证操作。4.4.5教育率要达100%，设备部门要建立教育档案以备查。4.5复训教育4.5.1取得操作证的特种作业人员和一般技术工种员工，必须根据所在作业工种进行周期性的安全技术复训。4.5.2特种作业人员除司炉工每四年一次外，其余每两年进行一次复训教育，由设备部门，责任部门与地、市劳动部门协商、组织进行，安全主任配合。4.5.3一般技术工种的复训教育每三年进行一次，由行政部组织进行，安全主任配合。4.5.4复训教育的形式及内容，按工种的安全培训教育要求进行。4.5.5复训教育结束后，应进行考核（试），把成绩归档，并考虑重新签发操作证，如考核不合格，不能继续独立操作。4.5.6教育率要达100%，责任部门要建档以备案。4.6 中层以上干部教育4.6.1晋升或调任中层以上职务的干部，人力资源部应将名单通知安全主任，由人力资源部组织，安全主任配合进行安全教育。4.6.2教育率要达100%，责任部门要建档以备案。4.7 班组长教育4.7.1对新担任生产班组长，要每年有计划地进行培训，公司责任部门组织，安全主任配合。4.7.2教育率达100%,责任部门要建档以备查.4.8 劳动卫生教育4.8.1教育对象：重点从事有毒有害作业人员。4.8.2组织分工：责任部门组织、医疗卫生部门负责培训，安全主任配合。4.8.3教育率要达100%。4.8.4教育内容1）国家和地方的劳动卫生法令、法规、标准等。2）本公司的有害作业分布及危害现状。3）预防职业危害的基本综合措施。4）有关医学的基本常识，有害物的侵入、蓄积、排除的途径。5）粉尘、毒物的危害及其预防。6）物理危害及其预防高温、噪声、振动等。4.8.5医疗卫生部门负责对受教育人员建立教育档案，汇总送一份到安全主任。4.9全员教育4.9.1公司责任部门每年组织进行一次安全教育，教育目标值100%以上。4.9.2教育形式：可采用电化教育、参观安全生产展览、安全知识竞赛、组织学习考试等方式。4.9.3责任部门要有记录以备案。六 安全生产值班管理规定1、目的 为了更好的落实公司安全值班制度，确保安全生产的顺利进行2、范围公司内所有值班岗位。3、要求3.1 根据本公司实际情况，严格执行值班纪律，加强安全生产意识，保证公司安全，特制订本制度。3.2 值班员工服从公司安排，准时到岗，严守公司各项制度。3.3 值班时，认真负责，提高警惕，按本制度规定进行逐项检查和填写记录。3.4 值班人在值班时按规定做好值班记录，按时进行巡查，确保生产车间安全。3.5 值班人员不得擅自脱岗，如值班人离岗造成空岗，将按旷工计。3.6 值班期间，值班人全权处理当班发生的紧急情况，不能处理时，及时通知公司领导。4、应急响应机制：4.1 A级响应：出现特大险情时，4.1.1 公司失火、重大安全事故全公司所有经理以上人员全部回到公司参与抢险救灾工作。4.1.2 珠海气象台发布台风、暴雨红色预警信号（6小时内平均风力可达12级以上，3小时内降雨量将达100毫米以上各车间安排救援人员到车务部待命，由车险部跟进救援车辆的分布情况统一调度安排，做到有序开展救援工作，资源合理利用，提高救援效率。4.2 B级响应：出现重大险情时，4.2.1 例如员工触电、 坠楼、机械伤害相应部门经理人员必须到现场协助处理相关工作4.2.2 珠海气象台发布台风、暴雨橙色预警信号（12小时内平均风力可达10级以上或阵风11级以上，3小时内降雨量将达50毫米以上），各车间安排救援人员到车务部待命，由车险部跟进救援车辆的分布情况统一调度安排，做到有序开展救援工作，资源合理利用，提高救援效率。4.2 C级响应：出现一般险情时，4.3.1 例如珠海气象台发布台风、暴雨黄色预警信号（24小时内可能受热带风暴影响,平均风力可达8级以上，或阵风9级以上，6小时内降雨量将达50毫米以上），由车间、部门安排值班人员做好等待救援信号。值班经理和车间主任到场指挥处理。4.3 D级响应：出现日常轻微状况时，4.4.1 例如珠海气象台发布台风、暴雨蓝色色预警信号（影响很小，此信号一般不会特意发出，指的是24小时内可能受热带低压影响,平均风力可达6级以上，或阵风7级以上，12小时内降雨量将达50毫米