项目部安全奖罚制度.doc

仅供参考整理安全管理文书项目部安全奖罚制度 日期：_ 单位：_第 1 页 共 6 页项目部安全奖罚制度第一条为了加强安全、环境和文明施工管理，依据国家安全生产法、环境保护法、建设工程安全生产管理条例等有关规定及结合本项目实际情况制定本制度。本制度适用于本项目部奖罚。第二条奖励内容凡在安全生产文明施工管理中成绩突出的，具备下列条件之一者，给予奖励1005000元。（具体根据业绩，由项目安全部门提出方案，项目经理批准）。1、在安全生产中有特殊贡献的人员（如：在施工中及时消除重大事故隐患，防止和避免了重大伤亡事故发生或在事故中积极抢救伤员有功的）。2、在工程施工期间，认真完成本职安全生产相关工作，接受上级单位检查时，资料及现场未被扣分，受到表扬的；在局和公司的项目管理达标检查中收到奖励，将论功行赏。3、职工对项目安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，给予奖励。4、敢于坚持原则，制止违章作业，对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的。5、对创市级及以上文明工地，标化工地，标化样板工地进行具体组织落实，布置的有关人员。第三条：处罚内容处罚标准按安全文明施工检查处罚标准执行安全文明施工检查处罚标准分包单位进场前，未将分包队伍的相关资质文件、主要管理人员执业资格证书及任命书交项目部的。分包单位在施工现场不按项目安全部开展安全管理活动、不配合项目安全部完善相关安全管理资料分包单位对作业班组管理不到位，造成重大安全隐患、发生群体打架斗殴、聚众闹事、卖淫嫖娼、聚众赌博、偷盗抢劫等违法活动的进入施工现场未戴安全帽、或没有正确佩戴安全帽的；高空作业无使用安全带、赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋者。（有五人以上受罚的，则现场兼职安全员同罚）进入施工现场作业的架子工、钢井架工、塔吊工、施工升降机安装工、维修工、模板工穿硬底鞋的。电工、焊工、机驾工、架子工、钢井架工、塔吊、施工升降机安装、维修工、塔吊施工升降机司机、场内机动车驾驶员等特种作业人员未持有效证件上岗的。人工挖孔桩工程的桩孔深度超过2M而无下列安全设施的：（1）机械通风装置。（2）防落物伤人的半圆平护板（网）。（3）操作人员上落梯。（4）12伏安全用电照明。（5）气体检测仪。工作接地与重复接地不符合要求的，专用保护零线设置不符合要求的，或保护零线与工作零线混接的。施工现场的动力配电箱与照明配电箱没有分开设置，而是合用一个配电箱，但此时动力和照明线路又没有实现分路设置的。配电箱与开关及固定设备间的距离不符合规范要求。分配电箱与开关箱的距离远大于30M。开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离已经超过了3M的。配电箱、开关箱没有采用铁板或优质绝缘材料制作，其铁板厚度小于1.5mm，存在使用木质配电箱的现象。配电箱、开关箱内的电器的规格、型号不符合设计和规范要求，和用电设备的性质、容量要求不相配的。总配电箱内电器配置原则，如电器安装种类、配合安装位置等不符合规范(JGJ46-2005)的规定的。施工现场开关箱违反一机、一闸，一漏、一箱规定要求，存在着一闸多用或一箱多机等错误做法。用同一开关电器直接控制二台或二台以上用电设备(含插座)J总配电箱和开关箱中两级漏电保护器的工作参数间不能实现相互配合，没有形成分级分段保护功能的。动焊、动火作业不办理动火审批手续擅自进行作业或违章指挥作业或焊工无证上岗作业，不携带动火证作业的。无及时清理作业区、外排栅上遗留的木糠、木屑、刨花、水泥袋、可燃包装物等易燃可燃物品的。第四条安全奖罚单由项目安全部根据实际情况填写，由项目经理进行审批后签发。第五条项目安全部将签发的奖罚单交责任方进行核实并签字确认，如有异议可向项目经理申述，否则视为没有异议，如拒签，处罚单同样生效，并按照处罚单中金额的双倍从工程款中扣除。第六条项目安全部将签发的奖罚单交商务部，由商务部在当月工程款中扣除。第七条财务部根据商务部请款单做好安全文明施工奖罚管理台账。第八条奖罚单一式三份，责任方一份、安全部一份、商务部一份。第九条本奖罚制度为项目部对分包单位的处罚条款，项目部只对责任分包单位进行处罚，不对具体责任人员进行处罚。第十条本奖罚制度作为分包合同中的附件之一，与合同具有同等法律效力，如分包单位在施工过程