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文档简介

仅供参考整理安全管理文书驾驶员行车安全档案管理制度 日期:_ 单位:_第 1 页 共 4 页驾驶员行车安全档案管理制度第一条为加快建立现代企业制度,规范驾驶人的档案管理,避免因档案遗失或隐私泄漏,给企业和员工带来的风险,有效的保护和利用档案,提高科学管理水平,特制定本规定。第二条作为客运企业,客运驾驶人档案是企业管理档案非常重要的组成部分,是公司劳动、组织、人事等部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作过程中形成的有关驾驶人个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料,是全面的考察员工的依据,是公司档案的组成部分。第三条客运驾驶员行车安全档案实行一人一档制度,档案记录其在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况,以下资料纳入公司人事档案范围内:(一)驾驶员登记表、照片。(二)户籍所在地公安机关无劣迹证明(或公安网查询记录)。(三)单放鉴定表及培训记录。(四)公安网驾驶员违章信息记录(查询记录)。(五)驾驶员个人行车事故档案资料。(六)驾驶员驾驶证、身份证、上岗证、从业资格证等复印件。(七)驾驶员档案交接清单。(八)驾驶员解聘审批证明。(九)驾驶员违章、违纪处理情况,安全公里记录和安全奖惩记录。(十)集团内部安全公里转入证明。第四条客运驾驶人信息档案管理要求1.分公司安全管理员负责驾驶人档案的建立及维护工作,自驾驶人入职第一天起为其建立档案,员工档案管理人员负责将员工档案按部门编号统一管理,以便查询。2.辞职、辞退驾驶人的档案从分公司提出,单独保管。3.信息档案要严格管理,不得随意转借、涂改,要建立存档、销毁记录,确保档案完整、准确。第五条档案查询权限:档案涉及个人及家庭信息等资料,档案管理人员应严格做好保密工作,不得随意翻阅、泄露员工档案内容。第六条本制度自制定之日起实施。第 3 页 共 4 页仅供

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