企业管理办法汇总40_第1页
企业管理办法汇总40_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动保护用品管理办法 一、 聘用期达90天以上的本公司项目部三年制、项目制人员及特聘人员和短期聘用人员，均可按本办法领用劳保用品。聘用期少于90天的人员，领用劳保用品办法由项目经理，视具体情况自行决定办理。 二、劳保用品的收回1.工作服、护袖、手套，发给领用人后，不论使用时间长短均不再收回。2.皮工作鞋、防水胶鞋和雨衣:在领用人离开本公司时，所用劳保品未达到使用年限，领用人应洗净后交还。在领用人离开本公司时，所用劳保品已达到或超过使用年限，领用人办理登记手续后，该件劳保品即为领用人所有。3.安全帽和救生衣：领用人离开本公司时，不论新旧程度、好坏程度一律要交回。三、劳保用品的购买和管理1.劳保用品由项目部(或公司办公室)统一购买和发放。其中工作服和雨衣由公司统一订购，特殊情况，由项目经理部作出计划，提出申请，公司办公室委托项目部购买。2. 劳保用品发放应造表登记并经领用人签名。主管单位应注意保存好登记表，并及时抄报公司人力资源部。3.因主观原因损坏或丢失劳保用品（皮工作鞋、防水胶鞋、雨衣、安全帽和救生衣），责任人应按新旧程度折价赔偿。4.因客观原因或无法抗拒的原因致使劳保用品（皮工作鞋、防水胶鞋和雨衣、安全帽、救生衣 ）破损的，由领用人以残换新。 四、本劳保用品管理办法的调整各部门在执行当中遇到本劳保用品管理办法不完善或错漏的问题，应书面向公司行政中心汇报。经批示后，作特殊情况予以办理。五、本办法自公布之日起实施。六、 本劳保用品管理办法解释权属公司办
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论