企业管理综合知识大全21_第1页
企业管理综合知识大全21_第2页
企业管理综合知识大全21_第3页
企业管理综合知识大全21_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全防火措施一、 防火知识内容(二懂、三会、四记住)、 一懂防火、灭火知识、二懂消防器材使用性能。、 一会报警,火警电话,二会扑灭初期 火灾,三会使用消防器材。、 一记住着火单位路线,二记住电火不能用 灭火器,三记住微机着火不能用泡沫灭火器,四记住,二氧化碳灭火器防止被冻伤。二、 几种常见灭火器使用方法、化学泡沫灭火器,用于扑灭易燃物和可燃物体如客房床上用品、地毯、木质家具等。手提式化学泡沫灭火器()构造原理,泡沫灭火器,由筒身、筒盖、瓶胆、瓶胆盖、喷嘴和螺母等组成。()灭火原理:灭火器瓶胆内的酸性液与筒身的碱性液混合发生化学反应泡沫,喷射到燃烧物上,泡沫在燃烧表面形成覆盖,使燃烧物表面空气隔绝。()使用方案:将灭火器平稳地提到火场,(应竖直向上,不可倾斜)后,用手指压紧喷嘴口,然后摇动筒身,上下晃几次,使酸性和碱性液混合,产生泡沫从喷嘴出去,使泡沫覆盖燃烧面进行灭火.。()注意事项:不能用来扑灭未停电的电源设备火灾和精密仪器,档案等火灾,平时泡沫灭火器,只能立着放,不能倒置倾斜,筒内溶液一般一年更换一次。、灭火器:灭火器扑灭易燃液体和可燃气体有良好效果()构造原理:手提式样灭火器由筒身(钢瓶)筒盖两部分组成。()灭火原理:是通过灭火器内的齿,代烷灭火剂中断,拆散火焰燃烧的链反应中止,火焰燃烧达到灭火的目的。()使用方法:先拔掉安全销,一只手紧握把,压杆即把密封阀打开,灭火剂就会喷出。()注意事项:应把灭火器放在干燥,不易日照,火烧的地方,要定期检查,重是没有减轻的可继续使用。、干粉灭火器干粉灭火器可有效扑灭易燃、可燃液体()构造原理:干粉灭火器由筒身、二氧化碳、小钢瓶、喷枪等组成。()灭火器组成:将轻而细的粉沫覆盖在燃烧物上,可以阻止氧气进入燃烧区,使之与空气隔绝,达到灭火目的。()使用方法,首先拿掉灭火器上的铅封,拔掉保险销,然后一只手按下压把式提起拉环,干粉喷出,要由近而远,向前平推,左右横扫,不使火焰蹿出。三、 防火制度()严禁携带易燃、易爆物品进入浴场。()未经消防中心批准,不准在办公室或其它工作场所生火(除厨房外)或使用燃油液化石油气等灶具及其它加热设备。()不准随地丢烟头,火柴棒。()不准在安全防火通道堆放物品或做其他用途。()不准在仓库、机房、客房、洗衣房等地吸烟,用火或乱拉电源。(6)非电工不准擅自接或拆电线电源。(7)下班时关闭门窗,切断电源方可离开。(8)在重点部位的值班员工要坚守岗位,不得擅自离守,要防止火警的发生。(9)在厨房的工作人员,每周要对气体管道、阀门、开关、电源检查一次,发现故障及时汇报。(0)后果发生火警应立即通知消防中心。四、 火灾应急动作()发现火情后,要保持头脑清醒、冷静、迅速取灭火器或就在取材,用湿毛巾,盛水水壶等进行灭火,同时呼唤同事,协助灭火,电话通知大堂部位(保安部),讲清火灾的具体地点、燃烧品,火势大小,报告人姓名及部门,由大堂部通知办公室、音控室进行火情通报广播,火势较大时,应及时使用消火栓进行灭火。()在领导指示下或情况紧急,必要时切断局部照明,保证紧急现场的照明工作,其重点是火场及疏散通道一线的照明,如火源附近有易燃品要先转移物品。()在领导的指挥下,有步骤地进行扑救工作,在接到撤退、疏散命令后,进行有秩序地疏散工作,首先要组织客人,从最近、最安全的消防通道疏散,其顺序为尽量、优先疏散的妇女、儿童和老人,再疏散男宾客和女员工,其次是男员工,保安员、领导人员,疏散时要保证疏散通道照明,疏散后,无通知不许返回危险区。()火势较大,穿过烟雾区或危险区时,可用打湿的台布,或衣物,包裹身体,无条件的也应用温毛巾或衣袖等物品护好口,鼻迅速从疏散疲道逃生。()被困在危险区又无其它逃生办法,最好选择备餐间,洗手间等有水源,可燃物较少的房间,可用毛巾绳子或台布撕成条状接在一起,一端拴在门窗上,再从窗口顺绳慢慢滑下,逃生,如无窗口逃生,亦要将水龙头打开,在门或可燃墙壁上洒水,使其降温,阻延燃烧并设法联络示警,等待救援。()衣物等起火,可迅速将衣物脱下,甩打或就地滚动,不可穿着带的衣服跑动,以免引

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论