企业安全生产管理制度样本

企业安全生产管理制度样本（内部资料，注意保存）参考资料宁波市恒泰安全技术事务所编印目 录前 言第一章 安全生产通则（基本规定）一、安全生产管理基本原则二、生产区安全管理规定三、作业行为的安全管理规定四、相关方安全管理第二章 安全生产责任制第一节 企业各级人员安全生产职责一、总经理（厂长）安全生产职责二、生产付总经理（分管安全）安全生产职责三、技术付总经理（总工程师）安全生产职责四、分管其他工作的付职安全生产职责五、车间主任的安全生产职责六、车间兼职安全员安全生产职责七、班组长安全生产职责八、生产操作工人安全生产职责第二节 企业各职能部门的职责九、公司党委安全生产职责十、工会安全生产职责十一、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责十二、安全技术部门（安全科）的安全生产职责十三、生产计划部门的安全生产职责十四、技术部门安全生产职责十五、设备动力部门的安全生产职责十六、质量检验部门的安全生产职责十七、供销、运输部门安全生产职责十八、财务部门的安全生产职责十九、行政部门（厂办）的安全生产职责：二十、基建部门的安全生产职责二十一、保卫（防火）部门的安全生产职责第三章 安全生产规章制度一、安全生产工作例会制度；二、安全生产的教育和培训制度三、安全生产检查及事故隐患的整改制度四、设施、设备的维护、保养、检测制度五、作业现场管理制度六、防护用品的管理制度；七、安全生责任奖惩制度八、安全生台帐的管理制度；九、应急救援措施；（暂缺）十、工伤事故管理制度十一、职业卫生管理制度十二、危险化学品安全管理制度十三、消防安全管理制度十四、动火作业管理制度第四章 安全生产操作规程一、通用机床类机床工安全技术通则（一）普通车工（二）自动、半自动车床车工（三）立车工（四）钻工1、摇臂钻床2、立式钻床（五）镗工（六）磨工（七）无心磨床磨工（八）平面磨床磨工（九）内圆磨床磨工（十）万能磨床磨工（十一）导轨磨床磨工（十二）螺纹磨床磨工（十三）光学曲线磨床磨工（十四）工具磨床磨工（十五）半自动磨床磨工（十六）成型磨床磨工（十七）齿轮磨床磨工（十八）中孔座面组合磨床磨工（十九）风动磨床磨工（二十）研磨工（二十一）珩磨机工（二十二）平盘、滚动（抛光）研磨机工（二十三）齿轮工（二十四）铣工（二十五）刨工（二十六）插床工（二十七）冲床工（二十八）磨擦压力机冲压工（二十九）油压机冲压工（包括收口）（三十）剪板工（三十一）砂轮机（三十二）锯床工（三十三）塑料压制工（三十四）塑料注塑工（三十五）挤塑机工（三十六）搓丝工（三十七）缝制工（三十八）机械剥线工二、钳工类（一）一般钳工（二）机修钳工（三）装配钳工（四）划线钳工三、冷作焊接类（一）气焊（割）工（二）混合气体保护焊工（三）手动电弧焊工（四）接触焊(点焊、滚焊、对焊)工（五）氩弧焊工四、数控设备类（一）数控机床工（二）数控车工（三）数控钻床工（四）数控铣床工（五）数控加工中心机床工（六）数控龙门加工中心（七）数控卧式铣镗床工（八）数控火焰切割机工（九）数控冲剪机工（十）数控切割机工（十一）数控卷板机工（十二）数控折弯机工（十三）激光切割机工（十四）柔性焊接线（站）（十五）精密机床工（十六）精细等离子切割机工（十七）线切割工（十八）电火花工五、起重运输类（一）行车工（二）塔吊工（三）挂勾工（四）链条葫芦（五）装卸搬运工（六）汽车驾驶员（七）调试工（八）铲车、翻斗车、推土机驾驶员（九）电瓶车驾驶员（十）叉车式装卸车驾驶员（十一）电梯工六、涂装类（一）一般油漆、喷漆工（二）产品喷漆、油漆工（三）喷砂工（四）电镀工（五）静电喷粉工七、热处理类（一）一般热处理工（二）盐浴炉热处理工（三）箱式电阻炉热处理工（四）井式电阻炉热处理工（五）油槽操作工（六）气体渗碳炉热处理工（七）高频热处理工（八）发兰工（九）酸洗热处理工（十）磷化处理工（十）热处理测温仪表工（十一）热处理校直工八、动力电工类（一）司炉工（二）锅炉水处理工（三）空压机工（四）变电所值班电工（五）维修电工（六）外线安装电工（七）弱电维修工九、纺织类（一）清花1、抓包机挡车工2、棉卷机挡车工3、推包、拆包工4、回花、废棉打包工5、加油、修机工6、保全、保养工（二）梳棉1、挡车工2、扫天窗工3、加油、修机工4、保全、保养工（1）平、揩车（2）包磨剌辊（3）磨针（4）清扫盖板、磨盖板（三）精梳、并条、粗纱1、精梳卷机挡车工2、精梳机挡车工3、并条挡车工4、粗纱挡车5、推粗纱工6、加油、修机工7、保全、保养工（四）细纱1、挡车工2、落纱工3、摆管工4、锭带工5、运纱工6、扫天窗工7、加油、修机工8、保全、保养工9、皮辊工（五）后纺1、筒子2、运筒子3、筒子蒸纱工4、加油、修机、保全、保养工（六）裁剪设备操作工（七）生产线操作工（八）烫熨工（九）包缝机工（十）打扣机工（十一）电剪刀工（十二）激光切割机工（十三）胶带切割机工（十四）电动拧紧机工十、印刷类（一）拼版工（二）晒版工（三）裱胶机工（四）单面机工（五）箱板印刷机工（六）纸张箱板双色印刷机工（七）单色机工（八）对开四色、六色印刷机工（九）覆膜工（十）凹版组合式印刷机工（十一）多功能制袋机工（十二）折页机工（十三）三面切书机工（十四）胶订包本机工（十五）骑马订机工（十六）压光机工（十七）平台模切机工（十八）干式复合机工（十九）扪盒机工（二十）订箱机工（二十一）糊盒机工（二十二）切纸机工（二十三）分切机工（二十四）粉碎机工和拌料机工（二十五）印刷清洗工十一、手持电动工具十二、造型工前 言为认真贯彻十七大精神，建设“平安鄞州”构建和谐社会，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产法、浙江省安全生产条例等法律法规，寻求与企业发展模式、发展阶段和发展水平相适应的监管方式，落实企业安全生产主体责任，指导全区工业企业开展安全生产规范化活动，切实加强安全管理基础工作，促进企业尽快与安全生产标准化接轨，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制。为配合鄞政办20083号关于全区工业企业开展安全生产标准化规范化工作的通知要求，特编制安全生产管理制度资料，以供企业参考。安全生产规范化是以安全生产法为依据，以浙江省安全生产条例和有关法规为标准。强化企业安全生产管理主体责任，提高企业依法管理、依法保障的能力和水平。结合企业实际，建立“一个有效的安全生产组织管理体系，一套完整的安全生产管理制度，一套系统安全生产工作台帐，治理整顿企业存在的安全隐患。”通过“三一、一治”的安全生产管理模式，使企业安全生产工作规范化、制度化。为企业实现安全生产工作标准化打下可靠基础。企业依法制定的安全生产管理制度是法律、法规的延伸和具体化，是企业安全工作的标准和规范，是判定当时人是否有责任或是否有罪证据之一。无章可循导致发生事故，追究企业负责人的责任。有章可循，违章作业导致发生事故，追究直接操作人员的责任。特别是劳动合同法实施后，更是企业依法管理，依法保护的一项基础性工作。企业安全生产管理制度主要包括安全生产通则（基本规定）、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程四大部分。第一章 安全生产通则（基本规定）1.目的1.1.规范本企业安全管理的总体要求。1.2本企业安全生产规章制度未作出明确规定的事项均按本规定执行。1.3加强安全管理，保护职工在生产过程中的安全和健康。2.责任：企业安全生产委员会、安全科负责执行本制度；3.适用范围:本制度适用于本企业所有人员和各项生产活动。4.法规依据：根据安全生产法劳动法及有关安全生产法规结合企业实际制定本制度。5、安全生产管理基本原则5.1安全第一原则。企业各级各部门在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首位。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，以安全为主，生产和其他工作要服从安全。5.2预防为主原则。企业各级各部门要积极采用工程技术、教育培训和严格执行规章制度的手段，努力控制设备、设施、作业环境的不安全状态和人的不安全行为，防止和减少生产安全事故发生。5.3综合治理原则。安全生产不仅仅是安全管理部门的职责，安全生产人人有责。上至总经理下至一般职工和各职能部门都必须履行安全生产各自的职责。5.4以人为本原则。安全生产管理中必须把人放在首位，体现以人为本的指导思想。人既是安全活动的管理者、受益者又是安全生产事故的受害者；各级各部门要采用教育与批评相结合、奖励与惩罚相结合办法，来调动各级安全生产管理的积极性和创造性；在发生事故时必须坚持救人第一，以生命为本原则。6、生产区安全管理规定（厂纪厂规）6.1生产区作业场所和其他设施，都应当符合国家有关安全规定，各种设施必须建立维修保养、检查和报废制度，安全防护、防尘、防毒等装置必须保持有效、完好。6.2加强明火管理，生产区内禁止吸烟；6.3危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证；6.4在使用铲车等搬动工具时，应小心操作，不准运行过快，遇转弯及进出口时，应鸣号示警。6.5车行道、人行道保持平坦、畅通，并有足够的夜间照明。禁止在路面上堆放物品、存放车辆。未经安全部门批准，不得中断交通或在路面上从事妨碍交通的活动。6.6生产设备的公共设备(如砂轮机)供同一作业场所人员共用的设备(如通风机械)，应由安全部门部门或使用单位制定专门制度，指定专人管理。制止违章使用，避免事故的发生，发现故障要及时向负责人报告。6.7本公司自己设计、制造、使用的生产设备和工艺装备，其设计方案和图纸，必须经主管技术部门审查批准。使用前认真试验和验收，以确保其安全性能，否则不准投入使用。6.8未经主管部门批准，任何人不得擅自改变设备及其附件的结构、性能和工作范围。6.9所有沟、井、池及空中走台上有失足堕落危险的孔、洞等必须设置牢固可靠的盖板或护栏。6.10作业场所必须保持整洁、清洁，及时消除垃圾、油污和积水。各种物品的放置应整齐、稳固，保证操作和通行安全。未经安全部门同意，不得擅自改变建筑物的结构及性能。6.11生产区和一切工作场所，都必须设置品种、数量足够，性能可靠的灭火器材或消火栓，并且摆放整齐有序。6.12生产操作者在使用设备、工具前，必须认真仔细检查是否符合安全要求，不准违章作业。未经批准，任何人不得擅自拆卸、移动改装安全设施、消防设施等。6.13生产设备的使用单位，应认真管理好所用设备，保证其使用安全性。6.14所有建筑物及架空管线的支架、立柱等构筑物，必须坚固安全。建筑物的地面、墙面、房顶、门窗应保持完好，下水道畅通。使用单位发现建筑物损坏或有危险征兆，应立即报告；安全部门应定期检查，及时修理。未经主管部门同意，不得擅自改变建筑物的结构及性能。6.15检查修理、清洗设备必须事先做到：（1）所有机动设备都必须先停机，关闭机上电源开关，还必须关闭机外电源开关，并悬挂“禁止启动”的警告牌。（2）检修或清理水、电、气、汽等动力设备和输送管线，应先停止有关运行、关闭(有的则须打开)有关阀门、开关，并悬挂警告标志，必要时设专人监护或采取其它可靠措施。（3）检修容器必须先泄掉其内部的压力，否则严禁任何修理或紧固工作。6.16每台压力机械都必须指定专人操作，他人不得擅自动用。压力机械正在运转和未完全停止时，手未离开手动开关或脚未离开脚动开关之前，手及人体其他部位都不得进入施压空间。6.17搬运、装卸等作业，非一人的能力所能承担的，应根据安全需要配备足够的人数共同承担，非人力所能承担的，必须使用相应的设备或机械。6.18二人或二人以上的多数人共同操作，必须事先确定一人指挥，明确分工，互相协调一致，共同操作过程中，如果有人离开因而不能保证安全时，应停止工作。6.19从事2米以上高处作业，必须佩带使用安全带和安全帽，必要时架建安全网，并严禁抛掷物品，严防物体坠落。严禁上、下方同时垂直作业。如遇大雨、大雾或六级以上大风天气，应停止室外高处作业。光照不足时，不得进行任何高处作业。6.20进入容器或地下等狭小空间作业，电工带电作业，高压电气的值班，巡检作业，以及登高处作业等，属危险作业，必须二人以上共同操作，并有专人监护(包括为登梯工作的人扶稳梯子)作业前，应首先认真检查现场情况，充分准备各种可靠的安全措施和处理意外险情的应急措施。狭小、密闭空间的多人作业结束后，应清点人数。6.21化学危险品的保管、运输和使用人员，应严格遵守有关安全管理制度和安全操作规程。相互接触会产生燃烧、爆炸或毒性的化学危险品，严禁同间存放、同车运输或同一地点使用。6.22每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。6.23严禁违章驾车、违章乘车和超高、超宽、超长等违章运载。车上物品必须装载稳固，严防运输过程中物品移位、倾覆、散落、飞溅、滴漏。6.24车辆驶速限制：在生产区道路上不得超过15公里小时，道路交叉和拐弯处不得超过5公里/小时。工房内及其出入口不得超过3公里小时。6.25自行车、三轮车、摩托车等，应停放在车棚内或公司指定的其它地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。工房内、办公室严禁停放各类车辆。机动车、非机动车都必须遵守各项交通法规。7、作业行为的安全管理规定（厂纪厂规）7.1进入工作现场开始工作前，必须按规定穿戴好个人劳动防护用品，严禁违章着装。禁止裸露上身上岗，注意文明生产。禁止穿背心、短裤；禁止穿裙子、高跟鞋；操作外露旋转机械严禁戴手套、围巾、领带、或其它颈挂物；严禁穿敞袖上衣，女职工和长发男职工必须戴好工作帽，严禁长发外露。7.2不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的防护用品，不准接触有毒有腐蚀的物品；7.3未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用；7.4停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用；7.5维修、检查设施时，必须执行锁机挂牌制度；7.6严禁擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。7.7检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修；7.8不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故；7.9不戴安全帽及安全带，不准登高作业；7.10不准在消防通道上堆放机件、产品及器材；7.11不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物；7.12不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品；7.13不准在焊接作业场所逗留；7.14非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座；7.15在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试；7.16机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理；7.17在工作过程中，若遇自身力量不能完成之作业，一定要借助工具来进行，不准强力而为，野蛮作业；7.18作业中，特别是设备运转时，严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉，严禁酒后上岗操作。7.4开始工作前应检查设备、工具和作业环境，发现设备故障或其他不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业。7.5禁止超速度、超负荷使用设备。7.6除正确操作外，人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离，不得在设备上登、靠、坐、卧。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。7.7禁止超负荷、超速使用起重机，禁止斜吊；禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。7.8禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压的手持电动工具，应佩带绝缘防护用品。8、相关方安全管理 8.1外来施工（作业、维修等）方应与企业应签订安全管理协议，明确双方的安全职责；施工现场应有可靠的安全防范措施。 8.2生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全生产法的规定 （1）签定安全管理协议,明确各自安全生产职责. （2）承包或租赁方应具备安全生产条件或具有相应的安全生产资质。 8.3对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施。 8.4租用气瓶或外购气源应与相关方签订安全协议，供气单位应有相应的安全生产资质。第二章 安全生产责任制第一节 企业各级人员安全生产职责一、总经理（厂长）安全生产职责总经理是本公司安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。既要支持分管安全工作的付职开展工作，又要督促分管其他工作付职做好分管内的安全工作。具体职责如下：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；2、牢固树立安全第一思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。3、在安排和审批生产建设计划时、将安全技术、劳动保护措施纳入计划；遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。4、健全安全管理机构，按规定配备专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；5、负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；7、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险；组织对重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”，即事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则严肃处理。9、主持召开安全生产例会，向职工大会（职工代表大会、股东会或者股东大会）报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受从业人员（工会、股东）对安全生产工作的监督； 10、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。二、生产付总经理（分管安全）安全生产职责生产厂长是企业安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、协助经理（厂长）做好本单位安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。2、协助经理（厂长）召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，同时布置安全生产有关事项。3、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。4、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。5、组织落实公司（厂）的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；7、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患，组织有关人员到现场解决或落实限期整改、停产整改措施。8、发生轻伤事故，应迅速查看现场组织调查，并主持事故调查，确定事故的责任者，提出对事故的处理意见；发生重伤及死亡事故，应及时准确向上级报告，并立即组织抢救，同时保护好事故现场。三、技术付总经理（总工程师）安全生产职责技术付经理（总工程师）负责具体领导本单位安全技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。1、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度。负责制定本单位的安全技术规程并认真贯彻执行。2、定期召开车间、科室领导干部会议。分析本单位安全生产形势，研究解决安全技术问题。3、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，研究和采取安全防护措施，并对职工进行安全技术培训。4、设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护设施，新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中的安全技术问题。6、定期布置和检查技部门的工作，协助厂长组织安全生产大检查，对检查中发现重大隐患中有关技术问题，负责制定整改计划，组织有关部门实施。7、参加重大事故的调查，并做出有关技术方面的鉴定和整改措施。8、负责对职工进行经常性的安全技术培训。四、分管其他工作的付职安全生产职责分管经营、财务等付经理（厂长）应对分管范围内安全工作负直接领导责任。1、监督所辖部门的负责人落实安全生产职责。2、主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在问题。3、参加分管部门轻伤、重伤及死亡事故的调查处理。五、车间主任的安全生产职责1、贯彻执行公司（厂）对安全生产的规定和要求，对本车间的安全生产负总的责任；2、经常性组织职工学习并贯彻执行公司（厂）各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，及时制止违章行为；3、负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位安全教育；（车间级）4、组织制定临时任务和大中、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。5、检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全方面的要求。发现隐患及时排除。发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员，并报告上级；6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，发生轻伤事故，立即报告厂长，并负责查清事故原因和制定整改措施。8、召开车间安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定及时报告厂部。组织班组安全活动，支持安全员工作。六、车间兼职安全员安全生产职责1、在车间负责人的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。2、参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4、做好车间职工的安全思想、安全技术教育与考核工作；5、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议；6、及时深入检查，发现隐患，制止违章作业，并做好检查纪录。七、班组长安全生产职责1、贯彻执行公司和车间有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，全面负责本班组的安全生产；2、学习贯彻各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，及时制止违章行为；3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4、负责对新工人(包括临时人员)并进行安全操作规程教育；（班组级）5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；7、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。8、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。七、班组长安全生产职责1. 班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受厂部安全管理人员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。 2. 组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。 3. 对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。 4. 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 5. 检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。 6. 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。八、生产操作工人安全生产职责1、严格执行各项规章制度和安全操作规程，服从指挥，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用劳动防护用品。3、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场。5、积极参加各种安全活动，学习安全知识，提高操作技术水平，提出合理化建议，改善作业环境的劳动条件。6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第二节 企业各职能部门的职责九、公司党委安全生产职责1、对本公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；2、协助行政领导搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；4、协助行政领导总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容；5、支持开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；6、深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。十、工会安全生产职责1、贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；4、参加企业有关安全生产规章制度制订；5、协助行政搞好班组的安全建设；6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；7、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；8、参加安全生产检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。十一、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责1、安全生产委员会是公司总经理直接领导下，安全生产和劳动保护工作的协调领导机构，主要任务是组织公司内各项安全生产工作，贯彻执行劳动保护的政策法令制定和审查公司内各项安全生产制度，负责审定各种安全计划，对职工进行安全教育，负责事故报告的审查分析处理，对各部门进行监督检查，并指令有关部门限期解决。2、安委会成员在领导各部门工作中要严肃认真，按规定抓好日常管理工作，经常性进行安全教育、安全检查、文明生产管理及对各类事故进行研究处理。3、安委会要把安全技术措施计划纳入公司生产经营财务计划，保证按国家规定提取安全经费，用于安全技术措施和劳动保护方面。4、安委会的专职人员不定期组织召开各级安全工作会议，每季度的安全检查要公布纪要，每月事故鉴定要发通报。5、安委会随时对厂内安全生产工作的实施情况进行检查。6、负责审议各部门岗位的安全操作规程，并检查监督执行情况，对违反者及时进行纠正和批评教育，形成事故造成损失的要追究责任、进行处理。7、监督检查公司各项安全生产理制度的落实情况，对违反规定的部门或人员依照有关规定处理。8、对不重视安全工作，不认真执行安全规章的部门和有关人员负责批评教育，对于因此而形成事故的追究责任，并作出处理。9、对于事故争议负责做出裁定或报请上级部门裁定。十二、安全技术部门（安全科）的安全生产职责安全技术部门是企业领导在安全生产方面专职机构，负责组织、推动和检查督促本企业安全生产工作的开展。1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出安全工作改进意见。 2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；参与组织本单位应急预案的制定及演练； 3、组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为； 4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人； 5、组织三级安全教育，负责厂级安全教育培训，督促车间、班组做好安全培训工作。开展全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；国家规定必须持证上岗人员必须及时送有关部门培训或复训。 6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定； 7、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用； 8、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析； 9、做好安全生产台帐记录，法律、法规、规章及企业规定的其他安全生产工作。10、业务上接受上级安监机构的指导，定期参加有关部门的业务培训，提高安全生产管理水平。十三、生产计划部门的安全生产职责1、组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产规章制度。在召开生产调度以及组织经济活动分析等项工作中，应同研究安全生产问题。2、编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。3、安排生产任务时，要考虑生产设备和人力的承能力，有节奏地均衡生产，杜绝超负、超能力荷生产。4、在保证安全前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产规章制度、安全操作规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。6、随时掌握安全动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。7、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。8、参加安全生产大检查，参加各类事故的调查处理。十四、技术部门安全生产职责1、负责安全技术措施的设计。2、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康状，采纳安全生产技术方面的合理化建议。4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程。负责组织工艺技术的安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。5、协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。积极采用先进的安全生产技术和安全装备。6、参加重伤亡大事故的调查分析，从技术方面找出事故的原因和防范措施。十五、设备动力部门的安全生产职责设备动力部门对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。1、负责本企业各种机械、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养、使之保持良好状态。并负责做好特种设备和固定设备的登记和检测、维修保养台帐记录台帐。2、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。3、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和设备的安全性能负责。4、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。5、负责安全技术措施项目所需设备的制造、安装，安全性能的调试、操作规程的制定，并对操作人员安全操作技术的培训教育。6、参与重大伤亡事故调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。十六、质量检验部门的安全生产职责1、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3、负责安全分析，并对分析结果负责。4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。十七、供销、运输部门安全生产职责1、对采购的原材料、设备，防护用品、器具、器材必须是符合有关安全、技术标准或规范的合格产品；国家有明确规定的，必须向有相应规定资质的生产、经营单位采购。并索取质量保证书和安全技术说明书。2、采购的物品进仓必须有验收制度，既要验收数量又要验收产品质量保证书和安全技术说明书。并对其采购的产品质量和安全性能负责。3、对生产、试验、研究所需要的新化学品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和运输要求，并索取书面资料。4、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化物品、气瓶及贮运设施的管理。5、销售危险化学品时，必须严格检查来厂装运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。6、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好厂管车辆检审工作。7、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作。8、参加厂内交通事故的调查、分析、处理。十八、财务部门的安全生产职责1、把以下安全生产投入资金单独分类列帐。 (1)建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等。 (2)增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护。 (3)重大安全生产课题的研究。 (4)按照国家标准为职工配备劳动保护用品。 (5)职工的安全生产教育和培训。 (6)其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救援预案等。 2、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排。3、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专用，保证安全生产所需资金的投入。4、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门审核同意，不得拨款。5、要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。十九、行政部门（厂办）的安全生产职责：1、招收录用职工签订劳动合同时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。2、在办理临时用工协议书时应有安全生产方面的条款，并会同有关方面执行。3、严格执行女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。4、会同安全部门对新职工入厂、老职工换岗进行安全教育，未经教育合格者不得分配上岗作业。5、把安全生产工作业绩、安全技术列入对员工的考核内容，作为员工上岗、定级、奖励、晋升的依据。6、做好特种作业人员的选拔、考证、复审及人员调动工作。7、会同安全部门做好特种作业人员、有害作业人员上岗前、定期及离岗或退休时的职业健康检查。8、做好参保工伤人员的理赔工作，协调做好工伤人员的劳动能力的鉴定工作，维护员工的合法权益。二十、基建部门的安全生产职责1、组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合消防和职业卫生要求。2、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。3、组织对外来临时施工人员进行入厂安全教育和施工前安全交底。以确保外来临时施工人员本厂危险危害因素和安全管理制度。4、负责对施工现场的安全监督管理，监督施工人员遵守国家施工安全管理规定和本企业的安全生产管理制度。5、按建设项目安全卫生设施“三同时”的规定，保证安全卫生设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。二十一、保卫（防火）部门的安全生产职责1、严格执行24小时值班巡逻制度。值班时做到“五不准”：不准睡觉，不准喝酒，不准干私活，不准看小说，不准打扑克、下棋。2、严格实行外来人员出入登记制度。禁止闲人出入，禁止职工带朋友或小孩上班，禁止非本厂职工在集体宿舍住宿。3、负责企业内剧毒品、易燃易爆、职工宿舍等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防安全管理。4、经常对职工进行防火安全教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。5、负责编制或修订企业防火管理制度，并检查执行情况。6、负责明火、动火等工作的审批及管理工作，参与建筑设计防火审核及验收工。7、负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。8、组织对火灾的朴救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。第三章 安全生产规章制度一、安全生产工作例会制度；1、目的1.1落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。1.2.定期总结安全生产工作经验、总结教训、布置安全生产工作2、责任2.1.企业负责人、车间负人负责执行本制度；2.2.企业安全科、车间安全员协助履行本制度。3、适用范围：本制度适用于总公司（分公司）、车间。4、例会内容：4.1总结上阶段安全生产工作的经验，通报表扬好人好事，推广先进经验。4.2分析管理上存在问题和教训,对有关责任人员提出批评及处理意见，研究存在的隐患和整改措施。4.3布置下阶段安全生产工作任务和要求。5、具体要求：5.1企业安全生产例会每季度一次,每季度第三个月下旬召开,由企业分管安全付职主持，各职能部门及分公司、车间负责人参加会议并汇报工作，企业主要负责人作主要工作报告。会议准备工作由安全科协助。5.2 车间级安全生产例会每月一次,每月上旬召开, 由车间主任主持，各班组长汇报工作，车间全体职工参加，车间主要负责人作工作报告。会议准备工作由车间安全员协助。5.3安全生产例会内容必须有书面记录归档备查。二、安全生产的教育和培训制度1、目的1.1.规范安全教育与培训管理；1.2.预防各类事故的发生。2、责任2.1.人事科、安全科负责执行本制度；2.2.各部门履行本制度。3、适应范围：本制度适用于本厂所有人员。4、厂级管理人员安全教育培训4.1本单位主要负责人、分管理安全生产工作付职及安全生产管理人员必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训，取得安全资格证书后方可任职。并按规定每年参加再培训。4.2厂级干部、中层干部及科室管理人员、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由厂部负责实施。5、从业人员安全教育培训5.1新从业人员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育，培训合格方可上岗作业。新从业人员在试用期内，经二次安全培考查不合格，即予辞退。5.1.1厂级安全教育培训由厂安全科负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。厂级岗前安全培训内容应当包括： （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权利和义务； （4）有关事故案例等。5.1.2车间级安全教育培训，由车间主任或车间安全员负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。车间级岗前安全培训内容应当包括： （1）本车间工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （6）本车间安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （8）有关事故案例； （9）其他需要培训的内容。5.1.3班组级安全教育培训，由班组长负责，培训时间不得少于4学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。班组级岗前安全培训内容应当包括： （1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）其他需要培训的内容。5.1.4从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由调入的车间、班组负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。5.1.5企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。具体由厂部安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。5.1.6对老职工（在本厂连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由厂部安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐