纪检局行政总结_单位总结.doc_第1页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

纪检局行政总结_单位总结 一年来,在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,我局借学习落实科学发展观的强劲东风,认真履行工作职责,坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和离退休干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发,以高度的政治责任感,加强了“在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”离退休干部和广大离退休人员的各项服务管理工作,使离退休干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了强有力的落实。截止11月底全局共发放离退休人员工资元,医药费用元,确保了“两费”的按时足额发放,基本上做到了让离退休老同志们满意。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下:在妥善处理好离退休日常服务管理工作的同时,今年,我们重点抓了以下几个方面的工作。一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排,针对今年离退休老同志生病情况增多的实际,我们重点加强了对离退休老同志的春节慰问和特困户的慰问工作,(得到了厅老干处的关心和支持)并号召局属各单位党组织携手,把局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的实在有力,让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节,确保了安宁稳定的大局。二是加强了局属各单位离退休管理工作年度考评工作的检查和督办,从整体情况来看,局属各单位党组织都能严格按照局党委对离退休管理工作的要求开展工作,特别是在离退休人员两费问题的落实上均能不讲条件,克服重重困难,确保及时到位,收效甚好。三是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作,及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习两会精神和了解本单位的发展动态,并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还多次组织局机关的离退休老同志们学习科举发展观,并及时向他们通报单位的工作的情况。四是我们坚持同享改革成果的原则。在生活待遇全额及时到位的前提下,多次组织离退休老同志们到外地参观考察。此外,我们还积极组织离退休老同志们参加一些健康的文体活动,多次组织局机关的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动和县市联谊活动。五是在确保离退休老干部物质生活得到充分保障后,大力推行亲情服务,打好亲情牌,服务离退休老干部的精神生活,为和谐汉江营造氛围。我们坚持走访慰问制度。通过走访慰问及时了解老干部的所思、所求,密切沟通,增强信任,从情感上与老干部们心心相映;我们坚持与老干部的联系制度。局主要领导从百忙中挤出时间与老干部交流聊天,耐心地倾听老干部的诉说,让他们在心理上和精神上获得满足和愉悦;我们坚持和风细雨的政治思想工作,对个别易发脾气的离退休老干部,离退休工作人员都能以包容之心,用真诚、热情去感化对方。尤其是对病危的离退休老干部,局有关领导和部门负责人都能及时的实施临终关怀,亲自到医院看望慰问,帮助他们走好最后一程人生的旅途。六是为做好离退休老干部信访接待工作,我局加强了“三重视”。思想上重视。按照“急事急办、特事特办、困难的事努力办、麻烦的事尽量办”的原则,首问必答,耐心为离退休老干部释疑解惑、排忧解难;制度上重视。建立了信访接待、处理制度,重大信访件走访制度等;处理上重视。对离退休老干部的信访件积极处理,重点信访件局领导亲自带队上门做好调查解释工作,把矛盾消化在离退休老干部家中,消化在局内。目前,全局离退休老干部信访量呈逐年减少趋势,从未发生过重复上访事件。七是由于近期住院离退休老同志的增多,我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作123下一页 和协调工作。在分管领导的大力支持下,局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作,工作力度大大加强。2009年,我局纪检监察工作在汉江局党委的正确领导下,在局分管领导的具体指导下,我们立足于反腐倡廉工作重心,以“三个代表”重要思想以及“科学发展观”为指导,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,围绕中心工作,加强教育、监督和效能监察的力度,从强化教育,抓好源头,严格落实三个方面入手,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,扎实推进反腐倡廉各项工作,为我局持续健康发展提供了坚强的政治保证,现将一年来的工作总结汇报如下:一、抓制度,规范管理,着力从源头上预防腐败现象发生。制度建设是廉政建设的根本保证,分局党总支始终把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓,力求以制度管事管人,尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。一是抓班子的自身建设。一把手带头上廉政党课,带头述职述廉,并将领导干部述职述廉写入党风廉政责任状。为认真履行“一岗双责”,加强对分管科室、基层管理段党风廉政建设工作的督促、检查、指导。总支书记、局长与班子成员和基层单位一把手签订了责任书,层层建立廉政责任网络。二是抓责任的落实。将党风廉政责任制检查情况纳入基层领导班子、领导干部的总体考核之中,明确职责,与单位的评先创优和干部的提拔使用,经济奖惩挂钩,严格责任追究。三是抓党风廉政建设联席会议事制度。安排部署党风廉政工作,分析各阶段分局党风廉政建设状况,研究探讨新形势下做好分局党风廉政建设的新路子,选择党风廉政建设工作做得好的管理段进行经验交流,起到典型示范作用。四是坚持公开招投标制度。分局党总支始终坚持大小工程项目都严格按照持局纪委的有关规定实行公开招投标,实行“阳光”操作。二、抓教育,增强意识,着力规范干部职工廉政行为。针对干部职工队伍人员素质参差不齐的实际,不断加强反腐倡廉的思想教育,我局主要强化以下几方面教育:一是抓十七大和十七届四中全会精神学习、贯彻、落实。结合工作实际,以学习实践科学发展观活动为契机,采取组织集体学习、出宣传栏、听讲座等方式把广大职工的思想认识统一到党的十七大精神上来,用十七大精神武装头脑,指导工作实践,推动堤防事业的发展。二是抓廉洁自律教育。在元旦春节期间开展了对领导干部廉洁自律的重点问题专项治理,重申制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的教育,并下发了关于加强廉洁自律反对奢侈浪费的通知。全局副股级以上领导干部进行了自查自纠,局班子成员带头遵守有关规定,高调做事,低调做人,带头履行职责,带头做好表率。三是抓警示教育。我局9月举办了水政执法、预防职务犯罪培训班,把近年来的大案、要案作为开展学习实践活动的典型案例,认真进行剖析,专题对党员干部进行反腐倡廉教育。通过培训,增强了水政执法人员法制意识,使广大党员干部增强了自励、自强、自警的自觉性。四是抓廉政文化教育。通过教育,促进党员领导干部行廉政、远腐败,筑牢拒腐防变的思想防线。五是抓廉政谈话。定期或不定期地找班子成员和基层一把手预约谈话,及时了解和掌握领导干部的思想动态。六是深入开展机关作风整顿教育。6月,我局召开基层管理段负责人、机关科室负责人专题座谈会,进一步提高了广大干部职工思想认识,克服和改进了干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。三、加强自律,推动廉政工作纪检监察工作是一项政治性、政策性很强的工作,局领导班子把此项工作与水利经济建设、水利改上一页123下一页 革发展紧密结合起来;坚持与防汛抗旱工作紧密结合起来。在广泛调查的基础上,针对水利工作实际,制定了信访统计制度、信访举报制度以及信访情况反映制度等规章制度,并全部打印上墙。进一步完善了公务、通信、招待费、车辆管理等制度,严格实行工作餐“禁酒令”;加强机关效能建设,监督执行个人重大事项报告制度。局纪检组亲自参与下属单位负责人年度经济责任审计,加强下属单位的公务支出监督。对二名退休老同志要求工资福利待遇到区上访,按政策妥善处理,全年我局无集体到区上访和越级上访。严格执行局纪委检监察工作十不准的规定,严格执行收支两条线。今年,我局建设的水利工程项目、林木拍卖等,都是严格按照中华人民共和国招标投标法和水利工程建设项目招投标管理规定等有关法律法规,全部实行招投标,并邀请局纪委、监察科的同志全程监督。按照“一把手负总责,分管领导具体负责”的要求,局领导班子都对自己分管的纪检监察工作负起总责。每半年对全局纪检监察工作抽查一次,实行谁主管,谁负责。增强廉政工作的透明度,与基层单位鉴定党风廉政建设责任书。积极做实兼职信访人员业务培训,宣传调研工作按局纪委的要求,全年在省市级报上发表纪检监察文章8篇。由于分局领导对纪检监察工作抓得实、抓得细,对群众的来信、来访都能妥善处理,全分局纪检监察工作有条不紊地开展。2010年工作思路:一、开展党风廉政宣传教育,多形式开展宣传教育活动。一是要抓好党风党纪教育。深入学习党的十七大和十七届四中全会精神,学习党章、党纪党规,帮助干部职工提高政治素质。二是要加强警示教育。帮助干部职工提高思想认识,做到警钟长鸣,防微杜渐。三是要加强廉政文化建设。召开家属座谈会等方式,开展好廉政文化进机关、进家庭,帮助干部职工树立以廉为荣,以贪为耻的道德观念。二、进一步加强机关作风建设。进一步建立健全各项规章管理制度,用制度管人,用制度管权,用制度管事,切实转变机关的工作作风,从思想上克服“小吏大权”的思想。三、强化监督,突出监察职能。一是要深入推行办事公开制度。坚持以公开谋发展,以透明增合力,以知情求理解,以阳光促进廉洁,深化政务公开。二是要加大执法监察工作力度。继续配合水政执法工作开展执法监

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论