某矿业有限公司安全生产标准化自查考评报告

神府集华王才伙盘矿业有限公司安全生产标准化自查考评报告（九月份）2017年9月15日目录第1章 概述 2第一节自查依据2第二节煤矿企业基本情况介绍2第二章煤矿安全生产标准化各专业自查考评情况10第一节安全风险分级管控10第二节事故隐患排查治理11第三节通风13第四节地质灾害防治与测量15第五节采煤17第六节掘进19第七节机 电20第八节 运输21第九节职业卫生22第十节安全培训和应急管理23第十一节调度和地面设施23第三章自查结论26第四章存在问题及整改方案27附件：王才煤矿安全生产标准化考核最终得分和标准达标总结表28第1章 概述第一节自查依据本次安全生产标准化自查工作的依据为煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）、煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）（煤安监行管20175号）。第二节煤矿企业基本情况一、企业基本情况介绍（一）证件证照情况安全生产许可证编号陕）MK安许证字【】状态正常有效颁证机构陕西煤矿安全监察局发有效期2019年03月31日企业法人营业执照证 号05330XQ颁证机构陕西省工商行政管理局注册颁证日期2016年06月14日有效期长期采矿许可证证号C颁证机构陕西省国土资源厅发颁证日期2016年12月19日有效期2018年06月19日矿长安全资格证编号颁证机构陕西省煤炭生产安全监督管理局姓名张永平有效期2019年12月04日（二）安全管理机构、人员配备情况神府集华王才伙盘矿业有限公司成立了由董事长任为主任的安全生产委员会。安委会成员由董事长、矿长、各分管领导及公司下设生产技术科、安检科、通风科、地测防治水等十二个部门负责人组成，各成员安全职责明确。配备有专职安全管理部门及技术管理部门，有完善的技术管理体系，通风、采掘、地测等专业技术人员齐全。全矿目前在册人员120人, 其中各级安全生产管理人员12人，工人114人。专业技术人员4人。安全管理人员全部经过培训，取得了安全生产知识和管理能力考核合格证。特种作业人员70人均经培训，经考试合格持证上岗。（三）管理制度和责任落实神府集华王才伙盘矿业有限公司能严格执行国家和行业的法律法规、标准及要求，制定并印发了安全办公会议制度等62项安全管理制度和作业规程、操作规程，涉及安全生产、带值班、技术、应急救援、安全质量标准化建设等方面，切实做到有法可依，有章可循。为贯彻落实好安全生产方针、政策，制定并印发了安全生产责任制112章。2017年1季度，对安全生产责任制落实情况逐级进行了考核。 一、 安全生产状况及生产调度概况神府集华王才伙盘矿业有限公司采用斜井单水平（盘区式）开拓方式，三条斜井开拓全井田，布置主斜井、副斜井、回风斜井三条井筒；矿井通风方式采用中央并列抽出式；主斜井和运输大巷均采用带式输送机运输，副斜井大巷和辅运大巷运输采用防爆无轨胶轮车运输。矿井设计生产能力0.6Mt/a，现开采3-1煤，平均煤厚2.9米。矿井3-1煤东西向水平布置三条大巷，为3-1煤辅助运输大巷、3-1煤运输大巷和3-1煤总回风大巷。矿井采用走向长壁一次采全高采煤法，顶板管理为全部跨落。2017年主采3-1煤，3-1煤层位于延安组第三段顶部，区内大部分可采，仅在整合区西部部分区域被火烧，可采区域煤层底板标高为+1095+1110m，可采厚度为2.313.11m，平均厚度2.90m，可采面积6.968km2，为中厚煤层，厚度变化小且规律性明显，结构简单，不含夹矸，大部可采，煤类单一，灰分、硫分变化小，属稳定型煤层。煤层顶板岩性以粉砂岩为主，底板岩性以粉砂质、细粒砂岩为主。3-1煤属于爆炸性危险、易自燃煤层。303综采工作面采用MG5501220-WD型电牵引双滚筒采煤机跟煤层顶底板回采，采用ZY9000/17/35型两柱式掩护液压支架支护，利用采煤机落煤，配合SGZ800/800型可弯曲刮板运输机铲煤板装煤，工作面运输顺槽安装一部DSJ120/120/2315型可伸缩胶带输送机运输原煤。火烧区探巷掘进工作面沿煤层底板施工，采用EBZ-150掘进机掘支单行、一次成巷的作业方式；采用防爆无轨胶轮车运至辅斜井井底一联巷3-1煤中央运输大巷胶带输送机外运掘进煤。2-2辅运上山按6坡度掘进施工，采用EBZ-200H掘进机掘支单行、一次成巷的作业方式；采用防爆无轨胶轮车运至副斜井井底一副斜井出井口。（一）通风系统神府集华王才伙盘矿业有限公司矿井为低瓦斯矿井，采用中央分列式通风系统，抽出式通风方式。主斜井、副斜井进风，回风斜井回风。通风机选用FBCDZ-8-242132KW型防爆对旋轴流式通风机两台，一用一备。采煤工作面采用全负压通风方式；掘进工作面采用局部风机压入式通风方式，全部实现“三专两闭锁”，有同等能力的备用风机。矿井反风通过风机反转反风，每年组织一次反风演习。主通风机装备有在线监控系统，风机在线监控系统可实时监测主通风机(对旋轴流式风机)的工作状态，包括蝶阀的开关、风机电机绕组和主轴的温度，风机转速、风速、风量等信息；同时对风机配电系统进行监测。井下通风安全设施主要有风门、调节风窗、风桥、回风斜井井口防爆门等设施。（二）安全监控及人员位置监测该矿按照设计建设了监测监控系统（KJ110N安全监控、KJ770矿压监测、KSS-200束管监测）、人员定位系统（KJ279）、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统、紧急避险系统等六大系统。在调度室建立了安全监控系统中心站，配齐了分站、传感器等设备，在矿井重要场所对瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、温度、风速、开停、通讯、断电、视频等全部进行监控，并及时更新安全监控系统功能。各类传感器设置基本符合要求，能够正常运行，安全监控系统的维修、调校、测试均按照规定执行，在规定位置安设人员定位系统读卡分站，入井人员随身携带标识卡，能准确监视人员位置信息。（三）瓦斯防治情况2016年鉴定矿井瓦斯绝对涌出量0.69m3/min、相对涌出量0.5m3/t、CO2绝对涌出量1.10m3/ min 、CO2相对涌出量0.79m3/t,属低瓦斯矿井。矿井采取以风排为主，监测监控和人工巡检等相结合的瓦斯综合防治措施。该矿安装了KJ110N安全监测监控系统，实现对瓦斯、一氧化碳、风速、温度等实时监控。每班按照要求配备专职瓦斯检查人员，巡回检查，并做到瓦斯检查三对口。（四）水害防治该矿水文地质类型为中等，正常涌水量80m3/h，最大涌水量100m3/h。根据矿井井下实际情况，编制了探放水措施、探放水设计、防治水中长期规划、防治水工作计划、配备了专职探放水人员。井下中央水泵房现配备了三台MD155-30x5型离心水泵，功率75Kw一台工作，一台备用，一台检修。从水泵房至副斜井口安装了两趟排水管道，其中一趟备用，将中央水泵房的矿井水排至地面污水处理站。煤矿在防治水工作中始终坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”基本原则，采取“防、堵、疏、排、截”的综合防治水措施，按照设计要求保留了防、隔水煤柱，配有两台型号为KHYD-75型探水钻机。 成立了地测防治水管理机构，按照规定编制了防治水岗位责任制、防治水中长期规划、防治水年度计划，聘请专业部门对矿井水文地质类型进行了划分，建立了防治水基础台账，配备了探放水设备和专职探放水人员，定期进行预测预报，制定了防治水工作方案，开展了隐蔽致灾地质因素普查工作。（五）防灭火管理情况2013年12月，该矿所开采煤层经陕西煤矿安全装备检测中心鉴定，煤炭自燃倾向性等级为类，容易自燃。井上、下消防洒水系统、防尘、供水施救系统共用，建有高位水池两座，容量分别为400m3，采用高位静压水入井方式。在采区运输顺槽、回风顺槽及掘进巷等位置设置有消防水幕，井下机电硐室采用不燃型材料砌筑、支护，设置向外开放的防火铁门，机电硐室、绞车硐室及井下材料室等重要场所按设计要求配置手提式干粉灭火器及消防砂箱。电力电缆为矿用阻燃型电缆，局部通风机风筒为阻燃型，井上、下建有消防材料库等场所，配备有灭火器材和工具。防灭火采用注氮和喷洒阻化剂，注氮和喷洒阻化剂设备型号分别为DT-600/8 XR50/12.5。矿井安装了KSS-200型矿井火灾束管监测系统一套，工作面采空区埋设束管，可及时采集和分析采空区气体。（六）防尘管理该矿在地面工业广场北部建有400m3高位水池两座，沿主斜井敷设一趟DN150无缝钢管向井下用水点供水，井下建有完善的支状管网和消防洒水设施，在各转载点、采掘工作面进回风巷安设净化水幕、喷雾洒水装置。在采掘工作面安装了隔爆水棚，矿井编制了综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，配备直读式粉尘测定仪，由专业测尘人员定期对巷道煤尘进行检查。（七）顶板管理回采工作面采用全部垮落法管理顶板，在工作面初次放顶时采用钻孔爆破强制放顶，并在工作面安设了顶板压力传感器，实现了顶板在线监控。掘进工作面采用锚网支护，根据顶板情况及作业规程进行支护，坚持“敲帮问顶”制度，按照规定对裸露的顶板进行安全有效的支护。（八）机电运输神府集华王才伙盘矿业有限公司与榆林市供电局签订的长期供电合同，矿井按要求采用双回路供电，两回10KV电源引自孙家岔110KV变电站10KV不同母线上。地面新建10/0.4KV变电所，采用箱变结构，共两座，一座为10KV箱式开闭所，另一座为10KV欧式箱变；由该变电所向井上、下生产系统及生活区用电地点供配电。地面供电：地面建箱式10KV变电站，安装XGN-12型开关柜19面，形成单母线分段接线方式。安装SCB10-10000/10/0.4KV变压器2台，GGD2低压开关柜13面，低压采用单母线分段接线。低压直供地面办公室、生活区场地、压风机双回路及灌浆站等低压用电。矿井工业场地内建有主通风机10KV配电室，安装SCB-500/10/0.4KV变压器2台，专供主通风机用电。井下供电：井下建立中央变电所，担负井下供电任务。井下双回路10KV电源以MYJV22-8.7/10kv3240mm型号的电缆引自地面10KV开闭所10KV、段母线段，经主斜井引致井下中央变电所。中央变电所安装2台KBSG-315/10/0.69KV矿用隔爆干式变压器，用于向中央水泵房及井底附近照明等低压设备用电提供660V低压电源。主变电所同时向主运大巷、303皮带顺槽、303综采工作面移动变电站提供10KV高压电源。各移动变电站高、低侧均装设有真空控制开关，开关控制装置具有短路、过流、故障漏电等保护功能。井下移动变电站或配电点引出的馈电线上，具有短路、过负荷和漏电保护装置低压电动机的控制设备，具有短路、过负荷、单相断线、漏电闭锁保护装置及远程控制功能。由地面变电所至井下中央变电所的电缆线路上装设有零序电流互感器和单相接地保护装置；中央变电所及采区变电所内高压馈出线上都装设有单相接地保护装置。井下低压馈电线中上均装设有选择性的检漏保护装置。矿井工业场地内的建筑物均按相应类别作防雷保护，井下采用中性点不接地系统，主、副水仓分别设主副接地极，各用电地点局部接地极与主接地极相连成总接地网，接地电阻符合规定。主运输采用带式输送机运输方式，共使用三部带式输送机。原煤输送线路为：工作面运输顺槽3-1煤主运带式输送机主斜井带式输送机地面筛分车间。带式输送机型号DSJ120/120/2315，胶带为PVC1250S矿用阻燃输送带，带宽1.2m，主要参数为：输送量1200t/h，速度为3.15m/s，带宽B=1200mm，机长1350m，驱动系统为2315kW防爆电动。辅助运输系统主要由3-1煤辅助运输大巷、采煤工作面辅助运输顺槽、各掘进顺槽组成。井下辅助运输任务主要包括运送下井人员、井下设备及消耗材料。井下所需的材料及设备，从地面防爆无轨胶轮车装车，经副斜井辅助运输大巷各个用料点。（九）安全生产投入矿根据高危行业企业安全生产费用管理暂行办法（财企【2012】16号）文件精神，编制了安全费用提取使用计划和安全投入计划。该矿按照15元/每吨提取安全费用，保证了安全生产条件所必需的资金，做到了专款专用。（十）应急救援矿每年年初根据煤矿生产情况，对生产安全事故应急救援预案进行一次修订，并严格按照应急救援演习计划进行演练，矿组建了兼职救护队，配备了专业人员及装备，完善了应急救援的相关图文资料。同时与神木县救护大队签订了救护协议。在各工作地点、巷道交叉处设置了避灾路线标识牌。第二章 煤矿安全生产标准化各专业自查考评情况第一节安全风险分级管控一、安全风险分级管控专业自查情况安全风险分级管控专业共4项内容：工作机制、安全风险辨识评估、安全风险管控、保障措施。本次自查共查出7条问题，不存在重大隐患：1、 年度辨识评估内容有缺项；2、 专项辨识评估内容缺项；3、 风险清单未在应用中体现；4、重大安全风险管控措施工作方案中资金不明确、不到位；5、分管负责人旬检分析记录不完善；6、未实现信息化管理；7、未组织安全风险评估人员进行安全风险辨识评估技术。二、安全风险分级管控专业评分结果顺序项目标准分值考核得分一工作机制职责分工66制度建设44二安全风险辨识评估年度辨识评估108专项辨识评估3025三安全风险管控管控措施97定期检查1612现场检查66公告警示43四保障措施信息管理43教育培训1111考核得分85第二节事故隐患排查治理一、事故隐患排查治理专业自查情况事故隐患排查治理专业满分为100分，共5项内容：工作机制、事故隐患排查、事故隐患治理、监督管理、保障措施。本次自查共查出7条问题，不存在重大隐患：1、 矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患治理工作范围不符合要求记；2、 矿分管负责人排查频次不够；3、 生产期间技术人员的检查范围不明确；4、 分级治理当班治理记录不全；5、 治理督办未实行提级督办；6、 无矿长事故隐患治理会议记录、月度事故隐患分析报告。7、 保障措施信息管理中信息化程度不高；二、事故隐患排查治理专业评分结果顺序项目标准分值考核得分一工作机制职责分工66分级管理44二事故隐患排查基础工作44周期范围2115登记上报54.5三事故隐患治理分级治理1712安全措施86四监督管理治理督办75验收销号88公示监督53五保障措施信息管理32改进完善33资金保障33专项培训33考核管理32考核得分81.5第三节通风一、通风专业自查情况通风专业共11项内容，每项满分为100分，11项内容为：通风系统、局部通风、瓦斯管理、突出防治、瓦斯抽采、安全监控、防灭火、粉尘防治、井下爆破、基础管理。本次自查共查出问题19条，不存在重大隐患：1、 回风井口防爆门检查记录不全；2、 主通风机性能测定有不符合要求的；3、 局部通风机没有安装消音器；4、 风筒的安装吊挂有几处不符合要求；5、 密闭检查维护牌板不全；6、 风桥正在施工中，按不及时处理不得分；7、缺通风设施设计；8、便携式瓦斯检测仪发放记录缺少安全矿长发放情况；9、瓦检员交接班记录内容不完善；10、安全监控设备检查记录不规范；11、井下个别供水阀门开关不灵敏；12、防尘记录与防尘措施规定不一致；13、303采区回风巷隔爆水棚水袋水量不足；14、 无安全监控系统异常时，人工监测记录；15、 防灭火器材不足；16、 采煤工作面未注水；17、 矿井缺少相关通风图纸；18、 仪器仪表的备用不足，维护、验收不及时；19、 通风作业人员现场作业不规范。二、通风专业评分结果顺序项目标准分值考核得分项目得分一通风系统系统管理555391风量配置4538二局部通风装备和措施504891风筒敷设5043三通风设施设施管理301383密闭2020风门风窗3030风桥2020四瓦斯管理鉴定及措施252595瓦斯检查3530现场管理4040五突出防治突出管理75缺项设备设施25六瓦斯抽采抽采系统30缺项检查与管理70七安全监控装备设置554987检测试验1513监控设备2020资料管理108八防灭火防治措施403584设施设备4536控制指标108封闭时限55九粉尘防治鉴定及措施101082设备设施5041防除尘措施4031十井下爆破物品管理30缺项爆破管理70十一基础管理组织保障10083.583.5考核得分82神府集华王才伙盘煤矿为低瓦斯矿井，不对突出防治和瓦斯抽采两项进行考核，井下采用综采综掘无井下爆破项。按煤矿通风安全生产标准化评分要求，取上述11项中的最低分作为通风专业得分。第四节地质灾害防治与测量一、地质灾害防治与测量专业自查情况地质灾害防治与测量专业共分5部分内容，地质灾害防治与测量、地质、测量、防治水、防治冲击地压，每部分满分为100分，神府集华王才伙盘煤矿水文地质条件为中等，不存在冲击地压危害，只对前四部分进行自查，取前四部分权重分数总和为本专业得分。本次自查共15条问题，不存在重大隐患：1、 矿井未配备地测信息系统；2、 缺少物探设备；3、 电子文档备份不全；4、 缺少矿井瓦斯资料、煤质台账；5、 地质观测资料不全；6、 基础台账资料缺失；7、 部分素描图纸不全；8、 缺少近年丢煤通知单；9、 缺少相关导线计算手簿和贯通测量设计；10、 部分测量基础矿图绘制不符合要求；11、 防治水图件不全；12、 防治水中长期规划和年度防治水计划编制内容不全；13、 防治水设计内容不全；14、 防治水资料未建立计算机数据库；15、矿井未建立水害预警系统。二、地质灾害防治与测量专业评分结果顺序项目分项目标准分值考核得分项目得分一地质灾害与地测(J)规章制度503982组织保障与装备5043二地质(D)基础工作201680基础资料3520预测预报109瓦斯地质15缺项资源回收及储量管理2016三测量(C)基础工作403382基本矿图4034沉陷观测控制2015四防治水（F1）水文地质基础工作453783防治水工程5041水害预警55考核得分81.7第五节采煤一、采煤专业自查情况采煤专业共五部分内容，共计满分100分，分别为基础管理、岗位规范、质量与安全、机电设备、文明卫生。本次自查共查出5条问题，不存在重大隐患：1、 岗位、管理、技术人员专业技能掌握不熟练；2、 顶板动态监测资料不全；3、 作业规程中图纸不规范；4、 单体液压支柱压力压力试验记录不全；5、管理牌填写不清晰；6、工作面材料码放不整齐；7、采区液压支柱有部分漏液；8、采取避灾路线指示牌不标准；9、采煤机不具备遥控功能；10、带式输送机无无人值守集中综合智能控制；11、采区电缆吊挂不规范；二、采煤专业评分结果顺序项目标准分值考核得分A1A2一基础管理监测31规程措施53.5管理制度32.5支护材料21.5采煤机械化22二岗位规范专业技能22规范作业32三质量与安全顶板管理2824安全出口与端头支护1110.5安全设施119.5四机电设备设备选型66设备管理1411.4五文明生产面外环境74面内环境32Ai工作面得分82最终考核得分81.9第六节掘进一、掘进专业自查情况掘进专业共六部分内容，共计满分100分，分别为生产组织、设备管理、技术保障、岗位规范、工程质量与安全、文明卫生。本次自查共查出9条问题，不存在重大隐患：1、 掘进作业循环图表不规范；2、 掘进机械化操作不规范；3、 运输系统管理不规范；4、 现场管理牌板不齐全；5、 单体液压支柱压力试验台账不完善；6、 巷道规格质量部分不达标；7、 支护质量部分不达标；8、材料摆放混乱；9、管路吊挂不规范；二、掘进专业评分结果顺序项目标准分值考核得分A1A2一生产组织机械化程度222劳动组织322二设备管理掘进机械855运输系统755三技术保障检测控制222现场图牌板322规程措施533四岗位规范专业技能544规范作业544五工程质量与安全保障机制555安全管控1099规格质量1210.510.5内在质量1311.511.5材料质量1099六文明生产灯光照明322作业环境766Ai工作面考核得分8282考核总得分82第七节机电一、机电专业自查情况机电专业共六部分内容，共计满分100分，分别为设备与指标、煤矿机械、煤矿电气、基础管理、岗位规范、文明卫生。本次自查共查出10条问题，不存在重大隐患：1、主通风机房无水柱计、电流表校准记录；2、部分高压配电装置无通信功能；3、排水系统未实现集中远程监控，无人值守；4、矿井变电所未实现综合自动化控制；5、无机电月度事故统计表；6、工作面压风自救站内气阀损坏；7、未使用低耗、先进、可靠电控系统；8、未井下供电系统采用集中控制远程监控，未实现无人值守；9、运输巷巷口管路无走向标；10、井下管路设置的标识牌不规范；二、机电专业评分结果顺序项目标准分值考核得分一设备与指标1513.2二煤矿机械2015.8三煤矿电气3024.2四基础管理2318.5五岗位规范55六文明生产74.1最终考核得分81.8第八节运输一、运输专业自查情况运输专业共七部分内容，共计满分100分，分别为巷道硐室、运输路线、运输设备、运输设施、运输管理、岗位规范、文明卫生。本次自查共查出7条问题，不存在重大隐患：1、部分无轨胶轮车道路未硬化；2、无轨胶轮车没有装备位置监测系统；3、无轨胶轮车没有装备通信系统；4、各个乘车地点没有悬挂明显的停车位置指示牌；5、运输巷其中一个躲避硐室存在杂物并且脏乱；6、井下运输巷道各岔口、错车点、弯道、车场没有设置行车安全标识和信号；7、机车没有每年完整的制动距离测试报告；二、运输专业评分结果顺序项目标准分值考核得分一巷道硐室86二运输路线3229三运输设备2217.2四运输安全设施2017.5五运输管理109六岗位规范55七文明生产32.6最终考核得分86.3第九节职业卫生一、职业卫生专业自查情况职业卫生专业共五部分内容，共计满分100分，分别为职业卫生管理、职业病危害、职业健康防护、职业病诊断鉴定、工会监督。本次自查共查出6条问题，不存在重大隐患：1、个人劳动防护用品发放不规范；2、噪音未按规定进行监测；3、没有氮氧化物、二氧化硫监测仪器；4、部分劳动场所噪音超标；5、健康监护档案内容不全；6、未及时进行职业病危害现状评价。二、职业卫生专业评分结果顺序项目标准分值考核得分一职业卫生管理2415二职业病危害4233.5三职业健康防护1816.5四职业病诊断鉴定1212五工会监督44最终考核得分81第十节安全培训和应急管理一、安全培训和应急管理专业自查情况安全培训和应急管理专业共三部分内容，共计满分100分，分别为安全培训、班组安全建设、应急管理。本次自查共查出6条问题，不存在重大隐患：1、应急物资无出库、装卸保障措施；2、水灾应急演练评估需更新；3、安全避险系统有效性评估报告内容需完善；4、井下未设置应急广播系统；5、矿井避灾路线上未按要求设置自救器补给站；6、位配置必需的急救器材和药品；二、安全培训和应急管理专业评分结果顺序项目分项标准分值考核得分一安全培训基础保障96.9组织实施2622.4持证上岗66培训档案98二班组安全建设制度建设10.6组织建设51.7现场管理43.4三应急管理机构和职责21.8制度建设21.4应急保障42.5安全避险系统21.8应急广播系统10个体防护装备10.8紧急处置权限11技术资料32队伍建设77应急预案64.3应急演练74.8资料档案43.4最终考核得分82.6第十一节调度和地面设施一、调度和地面设施专业自查情况调度和地面设施专业共九部分内容，共计满分100分，分别为调度基础工作、调度管理、调度信息化、岗位规范、文明生产、地面办公场所、两堂一舍、工业广场、地面设备材料库。本次自查共查出4条问题，不存在重大隐患：1、缺少事故报告图、重点工程进度表；2、未实现调度信息化系统；3、澡堂缺少防滑、防寒、防烫等安全防护设施；4、职工宿舍没有洗衣房、卫生间等。5、职工食堂设施不齐全；二、调度和地面设施专业评分结果顺序项目标准分值考核得分一调度基础工作129二调度管理2517.5三调度信息化2721四岗位规范44五文明生产22六地面办公场所22七两堂一舍2018八工业广场65.5九地面设备材料库21.5最终考核得分80.5第三章自查结论一、矿井自查得分情况神府集华王才伙盘矿业有限公司认真落实煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）、煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）的各项要求，每月开展自检自查，对存在的问题制定整改措施、有落实，形成了一套符合自身情况的安全生产标准化建设体系，经过9月1日至9月10日对矿井自身现场及井下进行检查，神府集华王才伙盘矿业有限公司9月份安全生产标准化得分为82.42分，具体各部分得分情况见下表：二、达标基本条件1、神府集华王才伙盘矿业有限公司采矿许可证、安全生产许可证、营业执照均齐全有效。2、矿长、技术负责人、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长在规定的时间内参加上级组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证。3、通过自查，各专业不存在所列举的重大事故隐患。4、建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年年初在职工大会上，向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”