法律法规与安全管理制度

安全生产标准化管理台账之四生产经营单位安全生产管理台账（ 年度）台账种类： 法律法规与安全管理制度 单位名称： 一、企业适用的法律法规清单二、安全生产制度清单三、安全生产制度适用的安全生产法律法规及其他要求辨识清单序号法律法规及其他要求名称文号（标准号）辨识部门辨认人辨识时间备注1中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令第70号2中华人民共和国消防法中华人民共和国主席令第六号3中华人民共和国道路交通安全法中华人民共和国主席令第八十一号4中华人民共和国工会法中华人民共和国主席令第五十七号5中华人民共和国劳动法主席令第二十八号6中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第 六十号7中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国主席令第六十五号8中华人民共和国环境保护法中华人民共和国主席令第22号9中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国主席令第六十九号10中华人民共和国行政许可法中华人民共和国主席令第七号11电力安全事故应急处置和调查处理条例国务院令第599号12特种设备安全监察条例国务院令第549号13中华人民共和国劳动合同法实施条例国务院令第535号14生产安全事故报告和调查处理条例国务院令第493号15中华人民共和国道路交通安全法实施条例国务院令第405号16建设工程安全生产管理条例国务院令第393号17劳动保障监察条例国务院令第423号18女职工劳动保护规定国务院令第9号19国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定国务院令第302号20工伤保险条例国务院令第586号21安全生产许可证条例国务院令第397号22危险化学品安全管理条例国务院令 第591号23特种作业人员安全技术培训考核管理规定国家安全生产监督管理总局令第30号24作业场所职业危害申报管理办法国家安全生产监督管理总局令第27号25生产安全事故应急预案管理办法国家安全生产监督管理总局令第17号26建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法国家安全生产监督管理总局令第36号27安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安全生产监督管理总局令第16号28安全生产违法行为行政处罚办法国家安全生产监督管理总局令第15号29劳动防护用品监督管理规定国家安全生产监督管理总局令(第1号)30劳动保护用品监督管理规定国家安监总局令第1号31生产经营单位安全培训规定国家安监总局令第3号32安全生产行业标准管理规定国家安监局令第14号33作业场所职业健康监督管理暂行规定2009年国家安全生产监督管理总局令第23号令34特种作业人员安全技术培训考核管理规定2010年国家安全生产监督管理总局令第30号35建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法2010年国家安全生产监督管理总局令第36号36纺织企业安全生产标准化评定标准安监总管四2011126号37特种设备作业人员监督管理办法国家质量监督检验检疫总局令第70号38国务院关于进一步加强安全生产工作的决定国发20042号39重大事故隐患管理规定劳部发L1995322号40企业职工劳动安全卫生教育管理规定劳部发1995405号41关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见安监管人字2002124号42职业病范围和职业病患者处理办法的规定87卫防字第60号43关于印发职业病目录的通知卫法监发2002 108号44关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见安监管协调字2004 56号45特种设备作业人员监督管理办法 国家质量监督检验检疫总局令第70号46关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见安监管人字2002123号47国家经贸委关于印发劳动保护用品配备标准(试行)的通知国经贸安全2000189号48蒸汽锅炉安全技术监察规程劳部发11996276号49压力容器安全技术监察规程质技监局锅发1999154号50小型和常压热水锅炉安全监察规定国家质量技术监督局令第11号51特种设备质量监督与安全监察规定国家质量技术监督局令第13号52特种设备注册登记与使用管理规则质技监局锅发200157号53锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定国家质量监督检验检疫总局令第2号54仓库防火安全管理规则公安部令第6号55爆炸危险场所安全规定劳部发199556号56机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定公安部令第61号57工作场所安全使用化学品的规定劳部发1996423号58危险化学品登记管理办法国家经济贸易委员会令第35号59危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)安监管危化字200443号60关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知国家发改委投资20031346号61关于做好机械、轻工、纺织、烟草、电力和贸易等行业建设项目安全设施竣工验收工作的通知国家安监总局管二字200534号62电气安全管理规程机械工业部86机生字76号63漏电保护器安全监察规定劳动部劳安字199016号64劳动保护专项措施经费管理办法劳计字199143号65浙江省安全生产条例66浙江省消防条例67浙江省印染行业安全生产标准化考评办法浙安监管综200998号68浙江省安全生产培训管理实施细则(浙安监管培 2010151号)69关于切实做好安全生产事故应急预案管理工作的通知（浙安监科技2007144号）70关于印发宁波市企业安全生产标准化建设评审工作管理办法的通知甬安监管综201117号71宁波市企业安全生产标准化评审工作管理办法甬安监管综201117号72建筑设计防火规范GB5006200673企业职工伤亡事故分类GB64418674企业职工伤亡事故调查分析规则GB64428675生产过程安全卫生要求总则GBl2801一9176生产过程危险和有害因素分类与代码GBT138619277安全标志及其使用导则GB2894200878安全色GB2893200879危险化学品重大危险源辨识GBl8218200980危险化学品经营企业开业条件和技术要求GB 18265-200081化学品安全技术说明书编写规定范围GB16483-200082化学品安全标签编写规定GB15258-199983常用危险化学品的分类及标志GBl36909284常用化学危险品贮存通则GBl5603199585人类工效学工作岗位尺寸设计原则及其数值GBT147769386企业职工伤亡事故调查分析规则GB 6442-8687企业职工伤亡事故分类标准UDC658.382 GB6441-8688职工工伤与职业病致残程度鉴定标准GBT16180-199689危险场所电气防爆安全规范AQ3009200790建筑灭火器配置设计规范GB50140200591机械安全防止上肢触及危险区的安全距离GBl2265.1199792机械安全避免人体各部位挤压的最小距离GB12265.3199793生产设备安全卫生设计总则GB5083199994机械安全防止下肢触及危险区的安全间距GBl22652200095机械安全机械电气设备第1部分通用技术要求GB5226.1200296机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求GBT8196200397机械安全指示、标志和操作GBl2809-200098机械安全进入机器和工业设备的固定设施GBl7888.2200899电梯制造与安装安全规范GB75882003100电气设备安全设计导则GBT406483101用电安全导则GBT13869-2008102剩余电流动作保护装置安装和运行GB139552005103爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB50058-92104电气装置安装工程接地装置施工及验收规范GBS01692006105建筑物防雷设计规范GB500572000106供配电系统设计规范GB500529510710KV及以下变电所设计规范GB5005394108低压配电设计规范GB5005495109电气装置安全工程低压电器施工及验收规范GB502541996编制： 审核： 批准：安全生产规章制度清单序号制度序号制度1安全生产目标管理制度17特种设备安全管理制度2安全生产责任制18危险化学品安全管理制度3安全生产例会制度19气瓶安全管理制度4安全生产教育和培训制度20特种作业人员管理制度5班组岗位达标管理制度21厂内交通安全管理制度6安全生产检查及事故隐患整改制度22职业卫生管理制度7领导现场带班管理制度23电气临时线审批管理制度8设备设施的维护、保养、检测制度24三同时管理制度9危险作业管理制度25危险源评价、风险评价和风险策划管理制度10劳动防护用品管理制度26女工和未成年人保护制度11安全责任和奖惩制度制度27识别、获取、评审、更新安全生产法律法与其他要求的管理制度12生产安全事故和调查处理制度28劳动合同安全监督管理制度13安全投入保障制度29文件和档案管理制14应急救援保障制度30防尘防毒设施管理制度15相关方管理制度31促销活动管理制度16消防安全管理制度32商场装修施工管理制度XXX有限公司安全生产规章制度文件编号版本号A0受控号编制人审核人批准人归口部门发布日期2013年1月1日实施日期2013年1月1日 发 布 令安全生产是企业的生命线，为保障企业的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各职能部门和员工的安全生产责任制，和安全生产规章制度，确保安全生产管理健全，特制定安全生产标准化规章制度。各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对安全生产负责，同时向各自的领导负责，本公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，安全生产规章制度，各尽职守、各负其则。安全生产标准化规章制度是本公司安全生产体系运行中最基本的依据，也是全体员工的安全生产行为规范，为此，要求各职能部门和全体员工充分理解、正确执行本公司的安全生产规章制度，确保安全生产目标任务的顺利完成，现正式批准发布，从发布之日起开始执行。 特此发布！ 总经理： 2013年1月X日目 录1、 安全生产目标管理制度2、安全生产责任制3、安全生产例会制度 4、安全生产教育和培训制度5、班组岗位达标管理制度6、安全生产检查及事故隐患整改制度7、领导现场带班管理制度8、设备设施的维护、保养、检测制度9、危险作业管理制度10、劳动防护用品管理制度 11、安全责任和奖惩制度 12、生产安全事故和调查处理制度13、安全投入保障制度 14、应急救援保障制度15、相关方管理制度 16、消防安全管理制度17、特种设备安全管理制度18、危险化学品安全管理制度19、气瓶安全管理制度 20、特种作业人员管理制度21、厂内交通安全管理制度22、职业卫生管理制度 23、电气临时线审批管理制度24、三同时管理制度25、危险源评价、风险评价和风险策划管理制度26、女工和未成年人保护制度27、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度28、劳动合同安全监督管理制度29、文件和档案管理制度30、防尘防毒设施管理制度31、促销活动安全管理制度32、商场装修施工管理制度安全生产目标管理制度一、目的对公司安全生产目标进行控制。二、范围本制度适用于公司范围内。三、管理职责（1）安全生产管理办公室负责本制度的编制、修订、督促检查；（2）各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。（3）总经理批准公司安全生产目标。（4）工作程序（1）制订安全管理办公室根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。（2）实施总经理实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。（3）目标分解及实施安全管理办公室将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。确保目标和指标实施。（4）实施结果考核安全管理办公室负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。（5）安全生产目标与指标评审及修订通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。安全生产责任制度1 总则1.1 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。1.2 本制度适用于公司内的各职能部门、生产车间。各部门都要根据公司安全生产责任制的要求，结合本部门的工作实际，按“一岗一责”的原则，从领导到员工细化各自的安全生产责任，并认真贯彻执行。1.3 公司法定代表人和各部门主要负责人，是本公司和本部门安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的管理原则；公司内各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内对实现安全生产负责。1.4 安全生产，人人有责。每个员工都要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。2 人员安全职责2.1总经理安全职责2.1.1建立、健全本企业安全生产责任制；2.1.2组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；2.1.3保证本企业安全生产投入的有效实施；2.1.4督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；2.1.5组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；2.1.6及时、如实报告生产安全事故；2.1.7向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；2.1.8法律、法规赋予的其他职责。2.2管理者代表安全职责2.2.1按照谁主管谁负责的原则，对公司的生产、技术、工艺、设备、动力、公用工程等方面的安全生产负责。2.2.2组织制定、修订和审批相关职能部门的管理规章制度，安全技术规程及安全技术措施，并组织实施。2.2.3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查相关职能部门安全职责的履行和各项规章制度的执行情况，及时纠正生产运行过程中的失职和违章行为，保证供应的化工原材料质量符合国家标准，因质量问题（或设计、施工问题）造成事故，负责追究有关人员的责任。2.2.4组织生产安全大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。2.2.5组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。2.2.6加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。2.2.7负责审批职工安全、卫生、消防教育培训和考核工作。2.2.8定期召开相关部门的安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。2.2.9按规定负责返回安保基金的使用管理。2.2.10组织开展多种形式、内容丰富的安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作经验，奖励先进单位和个人。2.2.11负责大检修的安全管理和外来人员的安全教育。2.2.12审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。2.2.13负责组织制定生产岗位，尘、毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。2.2.14负责组织事故应急预案的制定。2.2.15将所属职责列入公司年度计划中并逐条落实、具体安排。2.3技术工程师安全职责2.3.1按照谁主管谁负责的原则，对公司的生产、技术、工艺、设备、动力、公用工程等方面的安全生产负责。2.3.2组织制定、修订和审批相关职能部门的管理规章制度，安全技术规程及安全技术措施，并组织实施。2.3.3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查相关职能部门安全职责的履行和各项规章制度的执行情况，及时纠正生产运行过程中的失职和违章行为，保证供应的化工原材料质量符合国家标准，因质量问题（或设计、施工问题）造成事故，负责追究有关人员的责任。2.3.4组织生产安全大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。2.3.5组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。2.3.6加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。2.3.7负责审批职工安全、卫生、消防教育培训和考核工作。2.3.8定期召开相关部门的安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。2.3.9按规定负责返回安保基金的使用管理。2.3.10组织开展多种形式、内容丰富的安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作经验，奖励先进单位和个人。2.3.11负责大检修的安全管理和外来人员的安全教育。2.3.12审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。2.3.13负责组织制定生产岗位，尘、毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。2.3.14将所属职责列入公司年度计划中并逐条落实、具体安排。2.4人资行政部经理安全职责2.4.1贯彻执行各级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理、技术总监和安全委员会的领导下，对安全环保全面负责。2.4.2负责对职工进行安全教育和培训。2.4.3组织制定、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，监督检查执行情况。2.4.4组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和监督有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。2.5.5参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。2.4.6深入现场监督检查，督促并协助解决安全问题，纠正违章作业。遇有危险及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。2.4.7对各种直接作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。2.4.8按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。2.4.9会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。2.4.10负责对各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献或事故责任者，提出奖惩意见。配合工会开展劳动竞赛，总结交流安全生产先进经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理办法。2.4.11检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护、保养和管理工作。2.4.12建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。2.4.13掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督火源、火险及火灾设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施的完备、消防道路畅通。2.4.14贯彻执行国家和各级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，拟定并完善本公司各项环境保护制度和措施，对执行情况进行检查监督。2.4.15制定“三废”治理和噪声防治等措施规划，并检查执行情况。参加新建、扩建、改建工程和环保“三同时”监督工作，使环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。2.4.16贯彻执行国家和有关部门关于工业卫生、职业病防治的法规、规范和规定，做好工业卫生和职业病防治工作。2.4.17负责对职工进行消防教育，现场自救、互救教育和考核，对有毒有害作业场所职工的劳动保护，对个人防护用品用具提出分配计划。2.6安全管理岗位安全职责2.6.1负责对职工进行安全教育和培训，新进员工（含实习生、代培人员、外来施工队）的公司级安全教育，负责管理特种作业人员的安全技术培训和考核，负责对职工进行消防教育，现场自救教育和考核。2.6.2组织开展各种安全活动，办好安全教育专栏，制定班组安全活动计划，负责对班组安全学习材料的发放。2.6.3参加新建、扩建、改建及大修技措工程和“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术的要求。2.6.4深入现场监督、检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，对各种直接作业环境进行安全监督，检查各种安全管理制度的执行情况，对严重违章作业或遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并报告有关领导。2.6.5负责制定本公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，负责制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督执行情况。2.6.6按照国家有关规定组织好职工健康检查，建立健全职工健康档案。2.6.7对安全隐患提出治理方案和计划，对有毒有害作业场所职工劳保用品提出配备计划。2.6.8会同有关部门搞好公司职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。2.6.9负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，并督促有关单位落实防范措施。2.7车间主任安全职责2.7.1车间主任负责领导和组织车间的安全生产工作，对本车间的安全生产总负责。2.7.2在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全健康负责。2.7.3在技术总监的领导下，制定各工种安全操作规程，检查安全生产规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。2.7.4在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。2.7.5组织制定临时任务和设备检修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。2.7.6经常检查车间内生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。2.7.7经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。对特种作业人员，要经有关安全生产监督管理部门认可的单位进行培训，考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、调换工种人员、外来务工人员在其上岗工作之前必须进行安全教育。2.7.8发生重大伤亡事故，立即按程序报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。2.7.9召开安全生产例会，对所提出的问题及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员的工作。2.7.10做好对女职工、未成年工特殊保护的具体工作。2.7.11教育职工正确使用个人劳动防护用品。2.8专职、兼职安全员职责2.8.1协助领导做好本单位的安全生产工作，认真落实安全生产“五同时”和各项安全生产规章制度，检查执行状况。2.8.2组织审查、编制单位内部的安全操作规程和安全生产制度。2.8.3组织安全检查深入生产现场，发现隐患及时汇报，并组织解决。2.8.4负责对新工人、实习人员进行车间级安全教育，组织开展各项安全活动，进行安全常识教育，事故预防、预测和定期安全考试。2.8.5负责安全装置设施的检查、管理，检查工人对安全装置设施的保护状况。2.8.6参加事故调查和处理，按照“四不放过“的原则做好预防性措施的落实工作，负责事故的上报工作。2.8.7检查本单位对各项安全制度的执行情况，教育职工搞好安全生产，对违章作业人员有权进行批评教育和处罚。2.8.8教育本单位职工正确使用劳保用品并进行检查考核。2.9班组长安全生产职责2.9.1认真执行有关安全生产的规章、规定，模范遵守安全操作规程，对本班组职工在生产中的安全和健康负责。2.9.2根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。2.9.3组织本班组职工学习安全生产规程，检查招待情况，教育职工在工作时严格遵守操作规程，遵守劳动纪律。发现违章作业，违反劳动纪律应立即制止。2.9.4经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能解决的问题要采取临时控制措施，并及时上报。2.9.5发生伤亡事故，要积极组织抢救，并保护现场，立即按程序报告，详细记录事故发生经过，配合事故调查。并组织本班组员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。2.9.6积极开展班组安全活动，及时总结安全工作中的先进经验，并加以推广。2.10员工安全职责2.10.1严格执行公司、部门的各项安全生产规章制度，熟练掌握本岗位(工种）的生产操作技能、安全操作规程和处理应急事故的应变能力。2.10.2精心操作，严格工艺纪律和劳动纪律，做好各项安全记录和交接工作。2.10.3严格落实设备巡查制度，严密观察设备运行变化，准确分析、判断和处理生产异常情况。2.10.4认真维护保养设备，及时消除各种安全隐患，并做好记录。2.10.5搞好岗位的环境卫生，实现安全文明生产。2.10.6正确穿戴和使用劳动防护用品，妥善保护和正确使用防护器材和防火器材。2.10.7严防“三违”事件，劝阻制止他人的违规作业和违章行为，发现安全事故隐患及时报告主管和安全主管部门。2.10.8积极参加公司、部门、车间组织的安全活动。2.10.9对个人的违规、违纪行为负直接安全责任。2.11工会主席安全职责2.11.1负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。2.11.2按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。2.11.3参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。2.12.4参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同公司领导做好善后工作。2.12.5监督检查本单位女工的劳动保护工作。2.12技术总监安全职责2.12.1负责公司的生产工艺、技术、设备和安全性能检测及事故预防措施的制订。2.12.2参与新建、改建、扩建项目的建设项目安全设施的审查。2.12.3负责公司安全操作规程的制定和评审。2.12.4参与生产安全事故的调查和处理。2.12.5对所管辖部门的安全生产负责。2.12.6制定和健全所管辖部门安全生产规章制度，建立安全生产台账，完善安全生产管理网络。2.12.7及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.12.8组织管辖部门安全生产领导小组。定期不定期开展安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施，及时解决安全生产中重大事项。2.12.9对员工进行行之有效的安全生产知识教训、教育，对新员工做到不进行安全培训不上岗。2.13账务总监安全职责2.13.1组织建立安全生产保障制度，按国家、省、市有关规定提取安全生产专项费用。2.13.2组织建立安全生产专项费用台帐，确保做到专款专用。2.13.3组织审查安全技术措施费用的落实情况。2.13.4对所管辖部门的安全生产负责。2.13.5及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.13.6组织所管辖部门安全生产领导小组定期不定期开展安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施，及时解决安全生产中重大事项。2.14生产计划与管制部经理安全职责2.14.1及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.14.2组织开展部门安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施。2.14.3对部门员工进行行之有效的安全生产知识教训、教育，对新员工做到不进行安全培训不上岗。2.14.4负责客户在公司内的安全。2.15生产部经理安全职责2.15.1及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.15.2组织开展车间安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施。2.15.3组织对员工进行行之有效的安全生产知识教训、教育，对新员工做到不进行安全培训不上岗。2.15.4及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标、坚持生产与安全的“五同时”。2.15.5在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。2.15.6对生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通过有关主管部门共同处理，认真做好记录。2.15.7制定和健全部门、车间安全生产规章制度和安全操作规程。2.15.8建立安全生产台账，完善安全生产管理网络。2.15.9.监督员工正确穿戴个体防护用品中。2.15.10对所管辖部门、车间中的特种设备，定时维修、保养、检测，确保设备安全、正常运行。2.16开发部经理安全职责2.16.1及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.16.2组织开展部门安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施。2.16.3对员工进行行之有效的安全生产知识教训、教育，对新员工做到不进行安全培训不上岗。2.16.4认真贯彻国家、省、市安全标准，确保所设计的产品满足相关的安全方面要求。2.16.5参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查。2.17技术部经理安全职责2.17.1及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.17.2组织开展部门安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施。2.17.3对员工进行行之有效的安全生产知识教训、教育，对新员工做到不进行安全培训不上岗。2.17.4参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查。2.17.5参与安全操作规程的制订和评审。2.18品管部经理安全职责2.18.1及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.18.2组织开展部门安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施。2.18.3对员工进行行之有效的安全生产知识教训、教育，对新员工做到不进行安全培训不上岗。2.18.4参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查。2.18.5参与安全操作规程的制订和评审。2.19供应部经理安全职责2.19.1及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.19.2组织开展部门安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施。2.19.3对员工进行行之有效的安全生产知识教训、教育，对新员工做到不进行安全培训不上岗。2.19.4参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查。2.19.5提供符合国家安全标准的个体防护用品，建立个体防护用品采购台账。2.19.6提供的其他物品应能满足国家、省和市在安全方面的要求。2.20仓储部经理安全职责2.20.1及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.20.2组织开展部门安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施。2.20.3对员工进行行之有效的安全生产知识教训、教育，对新员工做到不进行安全培训不上岗。2.20.4对库内消防设施和安全设施进行有效管理。2.20.5确保所辖仓库的消防安全，消防通道和消防距离符合安全要求。2.21财务部经理安全职责2.21.1及时传达公司的安全生产要求，布置安全生产工作任务，适时组织进行安全教育。2.21.2组织开展部门安全生产检查，及时发现各项事故隐患，落实各项整改措施。2.21.3对员工进行行之有效的安全生产知识教训、教育，对新员工做到不进行安全培训不上岗。2.21.4按规定及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，并建立安全投入台账。 2.21.5审查安全技术措施费的落实情况。 2.21.6审查购置个体防护用品的合法性，保证其符合标准和规定。 2.21.7协助主管领导办理安全奖、罚的手续。3 部门安全职责 3.1 人资行政部安全职责3.3.1贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策； 3.1.2参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行； 3.1.3制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；查处违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。3.1.4组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；3.1.5参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。3.1.6参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；3.1.7参与组织本单位应急预案的制定及演练； 3.1.8组织或协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；3.1.9法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。3.1.10认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；3.1.11认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。3.2财务部安全生产职责3.2.1根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳动防护用品经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。 3.2.2负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。3.2.3按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。3.2.4协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。3.3 生产部安全职责3.3.1及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标、坚持生产与安全的“五同时”；3.3.2在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；3.3.3在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通过有关主管部门共处理，认真做好记录；3.3.4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 3.4供应部安全职责3.4.1对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全生产规章制度和操作规程；3.4.2落实危险化学品采购制度，加强对相关供应商的管理；3.4.3按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；3.4.4负责各类劳动防护用品的采购，保管并按标准发放；3.4.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业的要求。3.5品管部安全职责3.5.1贯彻公司的安全生产要求，适时进行安全教育。3.5.2及时开展安全生产检查，落实各项整改措施。3.5.4参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查。3.5.5参与安全操作规程的制订和评审。3.6仓储部安全职责3.6.1负责物资仓库的安全防火工作。 3.6.2对危险化学品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作。3.6.3负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。3.7开发部安全职责3.7.1在建设项目和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范。3.7.2负责劳动保护专项措施项目的设计工作。3.7.3组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参加。3.7.4在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。3.8技术部安全职责3.8.1编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；3.8.2制订长远发展规划，编制全公司技术措施计划。3.8.3严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。3.8.4组织并督促各生产车间对生产操作工人的技术训练。3.8.5负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。3.9生产计划与管制部安全职责3.9.1在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。3.9.2及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；3.9.3在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。3.9.4在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；3.9.5参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。3.10工会安全生产职责3.10.1贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；3.10.2监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；3.10.3做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定、支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；3.10.4参加企业有关安全生产规章制度制订；3.10.5协助行政搞好班组的安全建设；3.10.6关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养；3.10.7发动和依靠广大群众有效地搞好安全生产；3.10.8参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督，参加事故的调查处理。4 检查和考核4.1 本安全生产责任制，以“安全责任书”形式进行检查和考核。安全责任书由公司总经理、总监对所属各部门的主任进行签约；各部门主任对本部门的员工进行逐级层层签约。4.2 “安全责任书”的内容包括安全职责、安全工作目标、安全工作考核指标和其他相关内容所组成。4.3 公司安全生产责任书签订和考核时限为一年，一般在年初签订。平时进行安全生产责任制检查，并结合公司经济责任制进行考核，年终总评。安全生产例会制度1.目的为加强企业安全生产工作，及时有效协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保公司实现安全生产，特制定本制度。2.适用