商务英语专业大学生职业生涯规划

商务英语专业大学生职业生涯规划目 录1 自我认知1.1 职业生涯规划测评1.2 360度评估1.3 自我认知小结2 职业认知2.1 外部环境分析2.2 目标职业分析2.3 SWOT分析3 职业生涯规划设计3.1 确定目标和路径3.2 制订行动计划3.3 备选规划方案一、自我认知1. 职业生涯规划测评性格的态度特征：我的性格是比较诚实，开放外向型号的的(略)2. 360度评估优点 缺点自我评价 活泼开朗，表达能力，综合素质良好，为人坦诚大方，做事认真负责，具有较强的上进心! 性格有点暴躁，固执，有时候说话不经过大!家人评价 单纯，善良，做事认真 有时有点粗心，脾气有点大老师评价 善良，做事认真积极负责 字有点差亲密朋友评价 善良 热心 脾气有点大同学评价 热心肠,性情直率，做事不拖延 有点急性子其他社会关系评价 大方，性格外向 太善良，太单纯二、职业认知1.外部环境分析:看着大家都在努力感觉就自己没有意识到这个就业的危机，我们可以看到每年毕业的大学都数不胜数但是能够正真得到和自己专业相符的工作的人却是少之又少，所以我们要能忍，能够正确看待这一社会问题，不要怕吃苦，要敢于吃苦。敢于从下面做起，能够一步一步的锻炼自己从而走向成功!(1)家庭环境分析:我不是官二代家庭子女，也不是富二代，我拼不了爹，我家里就是普通的农村家庭，父母只要我能有一份稳定的工作跳出农门即可!(2)学校环境分析我就是一所普通的专科大学生，社会上处于劣势，各种大学生一抓一大把，我能做的就是能多考几个证就考几个，最好是专升本这样毕业了我与他人竞争时，我能有其他人没有的优势(3)社会环境分析社会发展越来越快，对于各行各业的人才需求也是越来越大，要求也越来越高，虽然就业机会很多但是我们的经验不足够让我们来挑起这个重任!我们要虚心不能太心高气傲的，以为自己是大学生就洋洋得意!(4)目标地域分析;如果要想进入外工作的话广深上浙等沿海地区是个不错的选择，但是那边的就业压力，与人才也是格外的多像我一个外地的专科毕业生应该不会受到重用，唯一能改变这一情况的最好办法是专升本来提高自己的学历门槛吧!如果做一名普通的老师的话，我想留在大城市工作的话也得专升本，若只是想求一份稳定的工作的话我则可以回到岳阳那些三线城市工作，毕竟那些基成学校也是可以的!2.目标职业分析(1)目标职业名称:一名普通的人民教师或者外企工作人员(2)岗位说明:老师被誉为现代的人类的灵魂塑造师，做为一名合格的老师必须要具有良好的师德，为人师表要虚心，要忍得了万事，什么事都能拿的起放得下!做名合格的外企人员更要有海纳百川的胸襟，不能为小利而做出对公司对同事不利的事情!(3)工作内容:认真在学校里上好每一堂课然后认真做好自己份类的事情，努力学习其他知识，提升自己的能力，在外企工作的话我也是要和做一名教师一样处理好同事之间的关系，认真务实!努力上进!(4)任职资格:第一要想成为一名老师首先我要获得教师资格证，然后懂心理学，教育学等，其次我的专业知识一定得非常优秀，表达能力强综合素质非常高，第二若我在外企工作我同样也非具有较强的沟通协调能力，我的英语口语一定要很好，专业知识同样也要优秀，对于商务洽谈，商务文书的书写能力要非常好!(5)工作条件:环境适合自己办公，工资刚开始不求很高毕竟自己是没有经验的人2000到3000左右即可，当两三年后自己的工作能力有了提高，工作效率也高，获得了社会的认可(6)就业和发展前景:外企工作人员和老师的发展前景都是相当不错的!未来中国的教育体制面临着改革对于老师的要求也越来越高，老师的地位也不断的提高了，社会上的各界人士也对老师越来越尊重，虽然有时有的时候也会有一些无可奈何的时候!但是老师的工资相对稳定，退休后也都有福利保障，对于自己子女日后的升学教育也都有一定的福利而随着经济全球化的发展中国和各国之间的经济合作也越来越密切，在外企之间的合作也越来越多，公司对外面工作人员的福利也是一天天比一天天好，工资开的诱人，各种福利保证也是相对好的!只是对于退休后保证是怎样的我不是很清楚的!总之外企工作人员的就业前景在沿海地带来说是相对不错的!3. SWOT分析我的优势(Strength)及其使用:具有较强的沟通能力及表达能力!我的弱势(Weakness)及其弥补:有时做事情有点急性子，有点固执!我的机会(Opportunity)及其利用:我可以去做一名老师通过我师傅和现在已经是一名教师的同学的提拔我可以有机会做老师前提是自己考取教师资格证!我面临的威胁(Threat)及其排除:我的文化只有专科水平，因此我只能做一名普通的小学老师和外企的普通职员!三、职业生涯规划设计1.确定目标和路径(1)近期职业目标:由于我现在还是一名学生所以近期我只有一个目标是通过学习。取得计算机一级证书。英语四级，毕业证等并从事一定的管理工作。做兼职有一定的实践经验(2)中期职业标:就是在我22岁到25岁之间进入企业从事外贸工作并了解企业文化，掌握本职位的基本工作，业绩在同事中居于突出位置，与同事关系良好，与上级有一定沟通增加人脉，与业务单位保持工作和私人联系!(3)长期职业目标:企业外贸人员管理员(4)职业发展路 :通过自己的努力和突出的业绩让同事领导得到认可，然后坐到管理员这个职位，带领团队从事企业内外贸工作，业绩要在其他团队中处于领先地位，与其他队伍或者下级部门都要保持良好的关系，积极参与部门内部的工作讨论决议，与上级主管级部门经理无障碍沟通，与业务单位紧密联系!2.制订行动计划(1)短期计划:认真学习，顺利毕业!(2)中期计划:找到中意的单位的用人标准根据自身的差距进行调整，争取达到用人单位的要求!(3)长期计划:查找自身还不够完美的地方趁年轻时好好改正，一步一步由底成做到高级管理人员最好能够走到企业外贸工作的核心骨，虽然我现在离这个目标还差很多但是我会通过自己的努力在学校期间锻炼自己的沟通及语言表达能力，同时我会通过课本理论知识的学习取得相应的资格证书，顺利毕业我也会通过在课余的时候去参加兼职，积累实践经验，来提高自身的综合素质!3.备选规划方案:我知道就算我做到了十足的准备和把握，但是我还可能会因为某方面的不足而不能进入我心目中的的外企工作，所以我还留了一个备选计划就是做一