xx年度检察院办公室述职述廉报告.doc

述职述廉：_xx年度检察院办公室述职述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年度检察院办公室述职述廉报告现将xx年度办公室工作情况和具体做法，向各位领导和同志们作如下汇报，不当之处，请批评指正。一年来，在院党组的正确领导下，在分管检察长和协管领导的带领下，在各业务部门的密切配合和积极支持下，办公室全体人员团结一致，共同努力，扎实工作，较好的完成了xx年办公室承担的各项工作。一、基本情况今年市院年度考核时，对办公室工作进行了4个项目的考核，每个考核项目都是100分，均按照一定的比例折算为全院考核总得分。是所有部门中所占比例最高的。1、办公室工作-重点汇报3个方面的工作文秘（1）统计工作。今年以来，由于进一步加强了和部门之间的协调，加大了对内勤工作的调度，各部门都了解了统计报表工作的重要性，重视了业务统计工作，在源头上确保了统计内容的准确性，检察统计工作基本实现了报表的“零差错”，虽然统计报表在5月份之后实施了一月两报制度，我院的检察业务统计工作一直在全市检察机关中处于领先地位。同是还上报统计分析12篇，被市院采用3篇，被省院采用1篇。在市院年度考核时，检察统计工作得到18分的满分。（2）档案管理工作。今年共接收xx年文书档案279册、诉讼卷宗936册，全部整理入库。同时完成了归档卷宗机读目录的录入工作。做好了每天的温湿度记录、为本院业务部门提供档案查询60多次，为公安等其他单位提供档案资料查询11次。在专项整改活动中，配合业务部门把xx年以来的全部卷宗进行梳理检查，重新整理2次。档案工作在市院考核中得到10分的满分，在县档案局组织的年度检查中也得到了好评。（3）文秘信息工作。一年来，共形成文秘材料120多份，确保了各项工作的正常开展。编辑工作信息49期，协助编发先进性教育活动信息27期，协助编发专项整改活动信息7期，严打专辑1期。向市院报送工作信息120多篇，被市院采用16篇，被省院采用3篇。市院采用信息数量和去年基本持平，省院采用信息突破了xx年的“零纪录”。由于人手少，缺乏对工作信息的深加工，信息工作全年一直处于被动地位。印鉴管理、文书管理、机要通道与保密、公务接待等工作，全年没有出现失误，较好的满足了工作的需要，在市院年度考核时均获得了满分。2、研究室工作一年来，按照“组织一支队伍、巩固一块阵地、开展一些活动、布置一些题目、做好一项工作”的思路积极开展工作。共编辑内部调研刊物12期，编发干警撰写的理论文章34篇，被市院采用4篇；向各级新闻媒体寄发调研文章26篇，被各级各类新闻媒体采用9篇；组织开展小型理论调研会议4次。积极组织有关人员参加理论调研文章的参赛评选工作。在省市院组织的有关评比中，我院有4篇文章获奖。做好了检察委员会办公室的各项工作，协调组织检委会会议11次，记录研究案件16起。研究室工作在市院年终考核中共得108分，估计处于比较好的位次。3、人民监督员办公室工作一是组织人民监督员对2起案件实施了监督。二是实施了例会学习制度，每两月组织人民监督员开展一次法律学习活动，逐步提高人民监督员的法律水平。三是积极探索、创新人民监督员开展对“五种情形”监督的有效形式。今年11月份，邀请2名人民监督员跟随我院纪检监察人员到5个乡镇进行案件回访活动，调查了解办案过程中是否存在“五种情形”。这一做法的工作信息被市院转发。在市院组织的年度考核中，人民监督员办公室工作获得100分的满分。4、多媒体制作工作在没有一点多媒体制作知识的前提下，和技术科有关人员一道，克服设备短缺、资料匮乏等实际困难，边学习技术、边摸索制作，在迎接全省检察机关规范化建设会议和市院年度考核时，制作多媒体汇报材料2期，达到了规范化建设和市院年度考核工作的要求，在县人大常委会领导、县政协领导前来我院视察时，又加班制作了人大政协视察检察工作多媒体版本，院领导使用多媒体进行了汇报，得到了县人大、县政协领导的肯定。目前，办公室和技术科有关人员已经掌握了多媒体制作技术，基本赶上了全市检察机关多媒体制作的先进水平。另外，办公室还承担了部门和个人月工作调度、案件质量评查、招待管理等项工作，基本上满足了工作需要。这些工作都是办公室承担的非考核项目工作不再详细汇报。5、廉政建设一年来，根据党风廉政建设工作的要求，进一步深化了对一岗双责的认识。通过签订党风廉政责任书，先进行教育活动的思想剖析、专项整改活动的查摆、思想作风纪律整顿活动中有关会议要求和开展谈心、谈话活动，使办公室全体人员都能够认真履行党风廉政责任书中的各项要求。一年来，没有违法违纪事件的发生。第 4 页 共 8 页xx年度民政局党政领导班子述责述廉报告一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。一是在党风廉政工作中，局党组按照党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的要求，至始至终是由局党组牵头部署、牵头落实,局纪检监察科负责监督和问责,局党组书记作为第一责任人，亲自研究、亲自部署、亲自督查、亲自示范；局班子成员分别是专项整治活动工作的牵头人、责任人,各科室和事业单位是落实相关整治工作的责任单位。通过落实两个责任，特别是党组主体责任，全局上下形成了正风肃纪专项整治的强大活力。二是在党风廉政建设和反腐败工作中仍然坚持一把手负总责，分管领导各负其责的原则，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，细化班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的分工，责任落实到人。今年3月，局党组召开专题会议，研究讨论制定了彭州市民政局xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见及彭州市民政局xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知（彭民发xx31号），明确了工作任务和重点。局党组与班子成员、班子成员与分管科室层层签定了党风廉政建设责任书，明确了责任，量化了目标，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的工作管理体系。为抓好党风廉政建设和反腐败工作，局党组先后5次召开专题会议研究讨论党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设工作落地有根。2.健全工作机制。一是坚持例会制度。坚持每月召开党组会，集体听取分管纪检监察同志对党风廉政建设工作情况的专题汇报，分析研究部署全局党风廉政建设的工作重点;坚持每周五职工例会制度,安排通报党风廉政和反腐败工作;结合党风廉政和反腐败工作的内容组织了8次专题党课；二是完善廉政制度。完善了廉政风险防控体系建设、一把手不直接分管财务和人事、民主生活会等廉政建设制度，规范从政行为；三是规范财务制度。严格执行部门综合预算、重大项目预算和收支两条线管理规定，无私设小金库或账外账问题。我局实行了财务一支笔签字，三级审批的制度，通过实行三级审批制，规范了财务管理，增强了财务工作的透明度；四是坚持民政资金社会化发放制度。堵塞了发放过程中的漏洞，确保了各项民政资金使用安全高效。二、班子成员履行主体责任情况1.班子成员遵纪守法情况。局领导班子能够自觉遵守党章，与党中央保持高度一致，政治立场不含糊、政治方向不偏移，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护中央和省委、成都市委及我市市委的权威。认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和中央、省、成都市及我市决策部署，坚持有令必行、有禁必止，对不正之风能够坚决抵制。2.班子成员履行一岗双责情况。班子成员在管好自己的同时，认真管好自己责任范围内的同志，与分管科室负责人分别签定党风廉政建设目标责任书；班子成员每季度都组织分管部门同志对党风廉政工作进行专题研究、调研和检查，全年共进行28次研究和检查；加强对身边工作人员的廉政教育，全年开展与分管范围的主要负责人谈话共计216次；每季度班子成员对分管范围的同志进行了廉政从政教育，全年，共进行廉政谈话200余次，时刻提醒全局职工要珍惜人民赋予自己手中的权利，认认真真做事，干干净净做人；加大了对分管科室和下属单位负责同志履行党风廉政建设职责情况进行经常性地督查，确保我局全年没有发生违纪违法行为或被追究党风廉政的情况。3.班子成员廉洁自律情况。坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，注重自己的一言一行，切实做到了以身作则；采取走下去，请进来的形式，主动深入基层，听取服务对象意见，接受群众评议和监督；积极参加民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律工作的重要内容，切实对照检查，模范遵守党纪国法，洁身自爱，严于律己。4.班子成员加强作风建设情况。局班子成员自觉遵守民主集中制，秉公用权，廉洁从政，充分发扬民主，注重调动本单位全体工作人员的积极性，做到涉及人、财、物等重大事项决策前，广泛征求班子成员和科室的意见，公开透明，充分酝酿，不断提高科学决策水平，始终自觉地将权力运行置于群众监督范围之内；通过加强日常教育、党性修养、正反两方面的警示教育，及时掌握干部职工的思想动态，经常关心他们的工作、学习和生活，加强职工群众的思想政治工；健全了正风肃纪常态工作机制，结合分管范围工作，对发现的新情况和新