县委领导个人年终述职报告范文.doc

述职述廉：_县委领导个人年终述职报告范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页县委领导个人年终述职报告范文我于xx年5月24日，在组织的关心培养下，通过两推两陈述公开竞选的方式，有幸走上了团县委书记的领导岗位。根据县委组织部关于科局级领导干部考核的有关规定，现将本人的学习工作情况简要述职如下：到团委工作以后，我迅速转变角色，加足马力干事，把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去，半年来，工作起色比较明显，很快打开了新局面，主要体现在以下几个方面。一、注重统一思想，增强进取意识到团委以后，我迅速组织召开了团县委常委会议，以文件的形式明确了每位常委的分工，让他们尽早进入角色，各负其责，各司其职。在常委会上，我及时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家始终围绕三个服务（服务大局、服务社会、服务青年）的工作思路和双升位（即目标考核在全市的排位要上升，在全县的排位要上升）的目标，坚持做到四个负责（即对上级团组织负责，对县委、县政府负责，对全体团员青年负责，对自身发展负责），以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。二、加强队伍建设，树立崭新形象好的队伍是事业成败的关键，新时期团的工作更是如此。到团委以后，我始终坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的要求，在班子建设上狠下功夫。在全面摸清和研究新一届班子的构成情况以后，我们适时地提出了这样的建设思路，那就是：讲奉献、求锻炼、重实干，添活力，强素质，树形象，建竭诚服务于广大青年的青年之家。在对团的领导干部的素质建设上，我要求大家自觉加强学习，努力增强本领，使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后，都成为能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的五能型高素质青年领导干部，把团委班子打造成为充满活力、拥有实力、彰显魅力的新班子。三、把握工作重点，紧扣发展关键团的工作面宽量大，人手少，经费紧。要在客观条件比较困难的情况下创造性地开展好工作，关键在于把握工作重点，紧扣发展关键。我要求团的工作必须坚持两个牢牢抓住：一是牢牢抓住上级团组织的工作重点，在不折不扣完成常规工作的基础上，努力体现自己的特色，全力打造自己的亮点。二是牢牢抓住县委县政府的中心工作，努力增强服务全局的本领。当前就是要紧扣建设工业大县、特色农业县、特色旅游县，实现撤县建市这一宏伟目标和三农工作、未成年人思想道德建设、草房改造三大重点工作调动全县团员青年的力量，贡献青年的聪明才智。一年来，我们开拓进取，做了大量卓有成效的工作，赢得了上级团组织、县委、县政府领导的高度评价和社会各界的广泛认可。四、带头以身作则，当好阳光班长榜样的力量是无穷的，班长的作用是潜移默化的。到团委以后，我十分注意角色变化之后自己的言谈举止，没有有损领导干部形象行为的发生。首先，我秉着一颗公心办事，作风民主，讲求团结，从没有搞自己说了算的一言堂，一切按规定办，一切按程序做，严格执行民主集中制。其次，我十分注重个人修养和公众形象。我没有任何不良嗜好，没有说与自己身份不符的话，没有进与自己身份不符合的场所，没有做与自己身份不符合的事。第三，我严格遵守党风廉政建设的若干规定和领导干部廉洁从政的有关准则，以耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑警醒自己。并不因为团委没有违反财经纪律的条件而放松自己。相反，作为新上任的单位负责人，没有多少财经知识的我十分注意这方面的事情，我从不想当然做事，不懂的就问，拿不准的就商量，一切按有关财经纪律开支和报销。基于团委经费紧张的实际情况，我多方奔走，四处求援，但从未有过中饱私囊行为的发生，甚至很多时候都是用个人的工资干公家的事。对此，我别无怨言，因为选择了共青团就选择了奉献、选择了锻炼、选择了清贫。第四，我十分注重自我学习和提高。在保持一贯自学的基础上，我特别加强了对领导方法、领导艺术、法律法规知识和社会主义市场经济理论的学习。7月，参加了由团省委举办的经济专题研修班的培训和学习。9月11月，参加了市委党校举办的第22期区县局长进修班的学习。通过认真的集中学习和刻苦的自学，自认为综合素质得到了极大的提高，完全胜任了团县委书记的职务。回顾年自己所领导的共青团工作，虽然有了长足的进步，取得了明显的成绩，但离上级要求、县委、县政府和广大团员青年的期望还有一定距离。第 4 页 共 8 页县委领导党建责任制述职讲话同志们：今天召开全县党（工）委书记履行基层党建工作责任制述职会议，是县委开展深入学习实践科学发展观活动，全面推进基层党建工作的一项重要同志们：今天召开全县党（工）委书记履行基层党建工作责任制述职会议，是县委开展深入学习实践科学发展观活动，全面推进基层党建工作的一项重要举措。目的就是让各党（工）委书记通过述职，述出压力、述出动力，进一步提高抓党建的思想认识和责任意识，各个党（工）委书记对抓好基层党建工作认识是到位的，采取的工作措施是有力的，成效也是明显的。但也还存在不到位、不平衡的问题，这不仅与我们的认识和工作方式方法有很大的关系，还与我们所采取的具体工作措施、工作创新力度和对问题的分析研究深不深刻有关系，特别是与各个党委的“一把手”抓这项工作的作风、态度有直接的关系。当然，今天在座的有的同志担任党委书记的时间不长，对基层党建工作还不熟悉，还有一个学习的过程，关键是我们要敢学、善学，主动地学，只要肯学，什么事情都干得好，只要用心学，这些问题都可以解决。因此，我希望通过述职这种形式，使大家进一步端正态度、提高认识，推动今年的党建工作齐步走、上台阶。下面，我讲两点意见。一、进一步深化对贯彻落实好基层党建工作责任制重大意义的认识基层党建工作责任制述职是深入学习实践科学发展观，贯彻落实好中央和省、市委关于落实党建工作责任制的一项具体行动，也是分析总结基层党的组织建设的一项创新的举措，更是抓好基层党建工作的一个有效载体。我们要进一步深化对党建工作重要性的认识，以经济建设为中心抓发展。因为没有经济的发展，没有物质条件的支撑，作为党建这个上层建筑就缺乏应有的经济基础。反之，经济搞上去，物质条件具备了，我们其他方面的工作，包括政治的、社会的、文化的、党的建设等方方面面的工作才能做得好。作为党委书记，对党建工作要有一个新的认识，就是“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。党建工作是管方向、管干部、管队伍的问题，抓发展、抓经济，需要一支政治上合格、执行能力强的干部队伍作支撑。抓经济工作与抓党建工作还不一样，抓经济工作可能跑得几个大的项目，找准突破口，可以一蹴而就，成效就会非常明显。但是党建工作只能持之以恒地抓，是一个循序渐进的过程，归根结底是做人的工作。这就需要我们从平时的一些小事做起，发挥潜移默化的作用，所谓“磨刀不误砍柴功”，假如这几年不持之以恒地抓党建工作，我们现在的经济发展怎么可能取得这样的成绩呢？这是个大局问题，我们要把握好。党建工作包括方方面面，涉及干部的工作、涉及人的工作，涉及人的思想的工作、作风的工作等等我们都需要抓好，是一个全面系统的工程。同时，要深化党建责任制的意识，你在这个位置上，你主要应该抓哪些工作？党委书记包括副书记都要有这个意识。中央的文件明确提出，副书记就是协助书记抓好党建工作，受书记委托处理党委日常事务，这个是摆在第一位的，“一把手”负总责，副书记具体协助好，这个是你们的职责、第一任务，在这个方面认识要统一。当前，在农村管理方面和乡镇一级政权上的职能上有了一些变化，抓基层党建工作就面临一些新的问题、新的矛盾，老办法不管用、硬办法不能用，新办法又不会用，怎样解决这些问题，需要我们认真分析研究具体工作中的实际情况。乡镇这一级的工作难度确实很大，责任大，任务重。加之党员的意识和思想都是多样化的，需求也是多样化的。如组织农村党员学习、宣传党的政策，不像以前那样在煤油灯下也是心潮澎湃、热火朝天，现在没有这种激情了。因此，开展农村基层党建工作的方式方法、措施思路，要相应地做一些调整。如何调整呢？首先要结合党员的实际需要，结合基层党组织的具体情况，而且要让党员喜闻乐见，积极参与到里面来才能够取得好的效果，这些都是很现实、很具体的问题，也是我们现阶段抓好党建工作需要研究的问题。既然老办法不管用，我们就要积极探索新办法。就是要摸清问题的关键症结在哪里，然后发挥各方面的积极性，到基层党员中去了解，他们到底需要什么，请他们提出好的思路、办法、措施。特别是在学习实践科学发展观的过程中，更要以人为本、以党员为本抓好党建工作，不能够脱离党员的实际，也不能照搬照抄，要多动脑筋、多想办法，进一步增强抓好基层党建工作的自觉性和主动性。二、进一步突出“书记抓”与“抓书记”两个工作重点很多工作不通过“一把手”来抓，就很难抓得好。因此，要落实好“书记抓