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职业教育论文-银行招聘信息分析及对高职院校的启示 .doc职业教育论文-银行招聘信息分析及对高职院校的启示 .doc

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职业教育论文银行招聘信息分析及对高职院校的启示摘要文章通过对2009年银行招聘岗位及其应聘人员须具备的基本条件等信息进行调研分析,及时了解社会人才需求状况,总结用人单位招聘人才的基本要求与高职院校毕业生之间存在的差异,从中探寻未来人才培养策略,以便使培养出来的学生更切合社会需求,提高其就业率。关键词银行;招聘信息;高职院校;就业为及时了解社会人才需求状况,总结用人单位招聘人才的基本要求与高职院校毕业生之间存在的差异,从中探寻未来人才培养策略,以便使培养出来的学生更切合社会需求,提高其就业率,笔者在2009年1~6月通过网络、信函、传真、问卷等不同形式,对全国200多家银行的招聘工作进行调研,调查内容为银行招聘岗位及其应聘人员须具备的基本条件。1银行招聘信息分析11银行招聘岗位银行招聘岗位主要有钞票处理员,微小贷款信贷员,前台综合柜员,零售银行文员,客户服务运营数据分析、客户服务排班,客户服务代表、客服座席代表、营销、综合管理、部门助理,CDM技术服务、能效技术服务、项目融资、碳金融、法律与合规岗,产品经理、创新产品经理、规划经理、高端客户经理、投行客户经理、科技人员经理、对公客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、风险管理、支行负责人,内部审计、行政文秘、资金财务、科技信息、授信审查,总会计、财务会计核算中心总经理、核算经办,离岸业务部反洗钱监控岗位,风险管理员等。其中,只有极少数大型国有控股银行县支行以下营业网点一线前台综合柜员岗位招聘应届高职毕业生,并且一般的银行管理岗位都不招聘高职应届毕业生,较新颖、需求较少、要求较高的CDM技术服务、能效技术服务、项目融资、碳金融、法律与合规岗等一律将高职毕业生拒之门外。12银行要求应聘人员具备的基本条件①学历100的银行对应聘者都有学历要求。38家银行要求最低学历为大专,占19,146家银行要求最低学历为本科,占73,16家银行要求最低学历为硕士研究生,占8。银行招聘人员最多的是本科学历,最少的是研究生学历。②专业除中信银行信用卡咸阳市公司招聘营销经理无专业对口要求外,其余995的银行对应聘者专业都有要求,并且主要招聘金融、经济、法律、计算机、财会、统计、管理等相关专业,此外,少量招聘外语、国际贸易、国际金融、国际会计、数学、运筹学、中文、土木工程、水电工程、项目评估、电子通信等专业人员。③工作年限135的27家银行要求招聘
编号:201312161007443505    类型:共享资源    大小:11.29KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-16
  
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docin上传于2013-12-16

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