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证券其它相关论文-股票期权激励制度目录摘要ABSTRACT一.前言(一)股权激励概述及其在西方发达国家的应用…………………………………….1(二)我国股权激励特别是期权激励制度的发展概况………………………………….1-2二.有关期权激励的理论分析(一)期权激励的基本概念及设计要素………………………………………………2-4(二)股权激励制度的作用及优势……………………………………………………….4-5(三)期权激励制度在我国实施的必要性分析……………………………………………4-6(四)关于期权激励制度作用的几点讨论…………………………………………………6-7(五)股票期权实施的风险分析…………………………………………………………7-10(六)股票期权激励效果的博弈分析……………………………………………………10-16(七)小结………………………………………………………………………………….16三.期权制在西方发达国家实施的成熟经验(一)各种国际股权激励模式……………………………………………………………16-17(二)策略性股票期权激励设计…………………………………………………………….18-22四.我国实施期权制的问题与对策(一)存在问题……………………………………………………………………………22(二)对策…………………………………………………………………………………..22-23(三)具体企业实施期权制的分析………………………………………………………23-27五.期权激励制度在我国的实践(一)目前国内企业采用的主要股权激励方式…………………………………………27-30(二)地区模式…………………………………………………………………………….30-31(三)地区模式的特点…………………………………………………………………….31-32六.笔者关于我国实施期权制的建议……………………………………………………..32-35参考文献摘要股票期权是规定经营者在与企业所有者约定的期限内,享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利。股票期权具有较强的长期激励与约束作用。那么究竟如何认识股票期权激励?(其内在机制和适用条件是什么?应该按照什么原则来设计股票期权激励?)其在西方发达国家有何成功的经验?在我国的应用将遇到何种实际问题?该如何应对?在不同地区、不同行业如何有效
编号:201312161131355174    类型:共享资源    大小:84.46KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-16
  
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