农村研究论文-浅谈对农村信用社职工思想政治工作的思考.doc农村研究论文-浅谈对农村信用社职工思想政治工作的思考.doc

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农村研究论文浅谈对农村信用社职工思想政治工作的思考论文关键词农村信用社职工思想政治工作思考论文摘要目前,农村信用社改革稳步推进,取得阶段性成果,虽然有的已摘掉“非银行金融机构”的帽子,驶入“现代商业银行”的竞争轨道,但有其“形”而无其“神”。一、职工思想政治工作出现新情况一职工的价值取向多样化。随着改革的不断深入,市场经济的建立和不断完善,社会经济成分、经济利益多样化,社会组织形式、社会生活方式、就业形式和岗位多样化,导致职工价值取向多样化。二职工的思想观念复杂化。随着科学技术的发展,互联网络促进全球一体化,人们在学习先进、健康、高尚的东西的同时,接触了一些消极的思想文化、价值观念、生活方式,这些如毒瘤般侵蚀人们的思想,渗透人们的意识形态。不文明、不健康的生活观念,图享受、求索取的思想观念不断出现,对做好职工思想政治工作增加了新难度。三职工对内部改革认识不足。当前,农村信用社改革如火如荼,尤其是企业内部人事制度改革不断深化,实施了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制;分配上实行了“以岗定酬,按劳分配”薪酬制度。在干部选拔、岗位轮换等过程中,涉及到“让”或“下”了的部分干部职工,由于存在“能上不能下”的陈旧的思想“官”念,他们感到在改革、竞争中失去了优势,心结一时难以解开,感到前途渺茫,工作消极懈怠。四职工与信用社业务发展不相适应。随着现代科技在企业的广泛运用,一些年龄偏大、学历较低的老同志,对计算机操作、新业务、新知识和新技能掌握比较困难,难以适应信用社核心业务系统和信贷管理系统的操作,在岗位资质考试中压力大,有强烈的危机感,部分职工有日落西山之感,思想顾虑甚多,工作得过且过。二、创新职工思想政治工作的思考一创新观念,职工思想政治工作要有新认识。在社会主义市场经济中,在各金融机构的改革过程中,尤其是单位负责人以经济建设为中心,以改革为重点,抓业务经营,突利润指标,淡化了职工的思想政治教育,存在“重业务,轻政治”的思想,认为抓好了业务、抓好了改革,职工思想政治工作就好了。主要表现在不组织职工学习政治理论,不参加组织生活,不开展交心谈心活动,张口指标闭口利润,导致部分职工思想腐化、政治堕落、作风飘浮、弄虚作假,影响了企业的形象和社会的稳定。二与时俱进,职工思想政治工作要有新内容。在新的形势下,出现了许多新情况、新问题、新矛盾,赋予了思想政治工作新的内容。1、强化理论武装,狠抓理想信念教育。科学的理论,行动的指南。党的十七大指出“以坚定理想信念为重点加强思想建设”。不论什么时候,必须坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,大力开展党的基本理论、基本路线和基本方针教育,使广大职工树立坚定的科学理想和信念;学习用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题,努力提高工作能力和水平。2、坚持改革开放,狠抓经济形势教育。十七大报告指出“改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路;只有社会主义才能救中国,只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。”3、立足本职工作,狠抓职业道德教育。党的十七大报告对思想道德教育提出要“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德及个人品德建设”。所以,企业要重点加强职工的“四德”教育,大力提倡科学、文明、健康的生活方式,认真贯彻公民道德建设实施纲要,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,引导广大职工遵纪守法、遵章守纪,爱岗敬业,树立大局意识、服务意识、奉献意识,在社会做个好公民,在企业做个好职工,在家庭做个好成员。4、针对具体情况,抓好个别特殊教育。由于企业内部干部职工素质参差不齐以及年龄大小、知识结构、个人经历、男女性别的不同,决定了企业职工思想的复杂性、多样性、多变性。三以人为本,职工思想政治工作要有新举措。思想政治工作从根本上说是做人的工作,它的主体和客体都是人,所以,必须坚持以人为本,做好企业职工的思想政治工作。1、紧扣中心,用业务发展激发人。邓小平同志关于“两手抓两手都要硬”的论述,是在新的历史时期加强和改进思想政治工作的重要方针。思想政治工作只有紧紧围绕经济建设这个中心,与企业的改革和发展相结合,渗透到企业经营管理的全过程,才能成为企业经济发展的灵魂、保障和生命线。2、以身作则,用“示范”表率带动人。俗话说“村看村,户看户,社员看干部”、“喊破嗓子不如做出样子”,这说明了领导干部表率作用、身教重于言教的重要性。行动是无声的教育,要求职工做到的,自己首先做到;要求职工不做的,自己坚决不做。3、典型引路,用先进事迹激励人。榜样的力量是无穷的。在实际工作中,要注重培养先进典型,企业的先进典型,即有典型性,又有群众基础,广大职工学起来具体实在,赶起来目标明确。使抽象的道德准则、道德要求具体化、生动化,通过看得着、摸得到的人和事对广大职工产生巨大的感染力,使他们相互影响,相互促进。4、选准载体,用各种活动鼓舞人。把思想政治工作渗透到职工喜闻乐见的活动中,是新时期企业思想政治工作的有效途径。5、心系职工,用关爱温暖凝聚人。思想政治工作要同为职工解决实际困难和问题相结合,才有活力。总之,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业凝聚人心、稳健经营、加快发展的生命线。作为农村信用社思想政治工作者必须具备较强的应变能力和敏锐性,要与时俱进,开拓创新,善于多层次、多角度、全方位来把握问题,做好职工思想工作,真正成为企业职工灵魂的工程师。
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