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职业教育论文-浅谈安全驾驶意识的培养方法.doc职业教育论文-浅谈安全驾驶意识的培养方法.doc

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职业教育论文-浅谈安全驾驶意识的培养方法【摘要】“关爱生命、安全第一,预防为主”始终是我们做好驾驶安全教育活动和安全隐患排查治理工作的指导思想。而要在驾培过程中,使教练员和学驾人员牢固树立安全驾驶意识、并在教学中落实贯彻安全驾驶的指导思想,则必须有一整套行之有效的措施和方法。【关键词】安全驾驶驾驶意识培养1前言安全驾驶意识的培养有赖于开展各种形式的安全教育活动,建立和健全安全教育、安全隐患排查治理的长效机制,将安全、文明驾驶意识渗入到培训的各个环节,使学驾人员在掌握安全驾驶技能的同时,牢固树立安全驾驶意识。从而自觉遵守道路交通安全法和各项安全规章制度,有效提高事故预防水平,使安全隐患排查治理的各项措施落到实处,确保安全。2培养安全意识的分类2.1宣贯教育法在人的大脑中所形成的观念和意识,支配着人的行为,即习惯性行为。但每个人形成一种意识,需要经过一定的时间,所以牢固树立安全驾驶意识不是一两天或一两次会议宣贯教育即可,而需要一个较长的培养过程。无论学员还是教练要改变身上的不良行为习惯,就必须首先转变自身的不良观念和意识。我们要通过强化安全教育、以会议、专题讲座等形式对道路交通安全法规进行宣贯,促使学驾人员领会掌握;同时督促驾校制定安全规章制度并予落实,促使管理人员、教练员将“安全第一”年年讲、月月讲、日日讲、会会讲、事事讲。将“安全第一”的思想和意识反复进行灌输,使大家由习惯到自然,自觉形成安全第一意识,变“要我安全”为“我要安全”,进而对安全驾驶的认识提高到一个新的水平,形成人人积极参与安全教育从源头做起的新局面。2.2培训教育法驾驶员素质是道路交通安全的重要保证,要培养出素质高、具有文明的驾驶行为的驾驶人,必须坚持在不懈地提高安全驾驶技能的同时,更在培训时注重安全意识的养成和考核。如在培训态度上要有持续性和严肃性,在培训内容上要有针对性和实用性,在培训手段上要有实效性和创新性,做到树立安全意识、普及安全知识与安全驾驶技能的培养和考核相结合,将安全驾驶意识的培养落实到全过程、全体员工。只有全体驾培人员,尤其全体教练员理解和掌握了安全意识教育的新理念、新方法,才能培养出安全意识强、文明素质高的驾驶人。其中,抓好下述两个关键环节人员职业素质培训至关重要:(1)教练员培训。要培养出素质优良的驾驶人,就必须有一支本身素质高观念新的教练员队伍。为此,根据全国统一教学大纲和公安
编号:201312171457585821    类型:共享资源    大小:11.36KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-17
  
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