行业经济论文-天津市纺织产业集群静态竞争力研究.doc行业经济论文-天津市纺织产业集群静态竞争力研究.doc

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行业经济论文天津市纺织产业集群静态竞争力研究摘要在经济全球化背景下,我国企业面临日益加剧的国际竞争。作为传统产业的天津市纺织产业重新布局,形成产业集群雏形。本文针对天津市纺织产业集群现状,分析了产业集群的竞争力优势因素,对重构后的天津纺织产业进行了集群静态竞争力分析。关键词纺织产业集群静态竞争力一、天津市纺织产业集群发展现状天津纺织产业是我国老纺织产业基地之一,曾赢得了“上青天”的美誉,在天津市的经济发展中占有重要地位。2003年,天津纺织系统在天津空港物流加工区建设了一座占地184公顷,投资465亿元的现代化高新纺织工业园。高新纺织园内集中了60多家老纺织企业,重新规划,在同一个区域内形成纺织、印染、服装完整的产业链,提高产品品位和附加值,减少流通环节,降低成本,提高最终产品竞争能力,形成了集群效应。二、纺织产业集群竞争力分析产业集群作为一种本地化的企业网络,其特征是专业化合作,其中最基本的组织因素声誉、承诺和信用影响着网络组织的正常运行和发展,产业集群有效地降低了企业之间的交易成本,而且由于地理集中和产业组织优化,通过协同效应获得了竞争优势,通过转包、战略联盟等形式进行分工与协作,获得外部范围经济,并通过集体学习提高创新能力。对区域经济发展产生了深刻且积极的影响,使产业集群的整体效益远大于各企业单个效益之和。而产业集群竞争力的核心,来自集群的静态竞争力,包括生产成本优势、市场营销优势和交易费用优势等,相对而言在集群形成之后的发展过程中保持不变,是企业保持核心竞争力的基础。三、天津市纺织产业集群静态竞争力分析1生产成本的降低产业集群的本质就是关联性强的各个行业通过专业化分工协作共同促进,共同发展,使企业获得规模经济。1外部经济外部经济是指整个行业的规模扩大和产量增加,而使个别厂商得到好处。包括服务、运输、人才供给、科技情报等方面的便利条件,从而使个别厂商减低平均生产成本,得到外部经济。天津纺织产业在天津高新纺织工业园建了研发中心、信息中心、商贸中心、培训中心、物流中心和物业管理中心,在集群内形成统一的综合服务区。形成了资源共享,外部经济效应明显。2专业化分工分工可以促进生产效率的提高,协作可以把分工联结起来。集群内的企业利用地理接近性,以各种方式共同进行生产、销售等活动。天津纺织产业由于纺、织、染、服装企业的地理接近性特征,在集群内细化分工、扩大协作,使专业化分工和协作更加精细,符合社会大生产的要求,提高了生产效率。2市场营销优势区域品牌比单个企业品牌更形象更直接,是众多企业品牌精华的浓缩和提炼,更具有广泛的、持续的品牌效应。单个企业要树立自己的品牌,需要庞大的资金投入,然而通过集群内企业的整体力量,利用群体效应,容易形成区域品牌,使集群内众多企业受益。天津纺织产业在认真研究和细分市场后,找准切入点,从新产品入手,立足天津和三北地区,充分发挥品牌优势,逐渐扩大规模。形成了区域品牌与核心竞争力。3交易费用的降低一个区域内部的企业在长期的网络联系中如果能够建立信任机制,就可以帮助企业减少许多法律和契约上的关系,从而降低交易成本。天津纺织产业中的信任是一种以契约、合同、规则、法律等为基础的基于制度的信任。因为专用性投资的存在,交易双方倾向于维持长期契约关系,在合作互惠的基础上进行适当的契约调整,使彼此容易建立密切的合作关系,限制了机会主义倾向,降低了企业之间因不完全契约或为了维护契约所带来的交易成本,同时还降低了讨价还价所带来的交易成本。如图1、图2,A、B代表纺织产业链的下游企业C、D代表中游企业;E、F、G代表上游企业。假设D对A进行欺诈,在图1中,A对D只能实施“个人惩罚”,D可以与B建立交易契约。但是在图2中,由于大家都处于产业链式的集群中,D的欺诈行为很容易在集群中传播,B、E、F、G都不会与D再建立契约,而会将D孤立起来,实施的是“社会惩罚”。这种“社会惩罚”机制使集群上中下企业间容易建立持久的契约信任,达到交易成本的节约。4合作创新优势产业集群中的企业通过不断“学习”使自己的成本下降。产业集群使企业可以通过各种正式或非正式的方式进行交流,从而可以使生产者变得更有经验,管理者更有效率。在天津纺织产业集群内,沿产业链集聚的关联企业在产业链上相互衔接,由此促进了它们的相互交流。参考文献1郑适中国产业发展检测与分析报告M中国经济出版社,200362PORTER,MECLUSTERSANDTHENEWECONOMICSOFCOMPETITIONJHARVARDBUSINESSREVIEW,1998NOVEMBERDECEMBER30~353张民浙江纺织产业集群发展研究与启示J经济纵横,200744钱平凡我国产业集群的发展状况、特点与问题J经济理论与经济管理,2005125裘明军阮明锋绍兴纺织业聚集效应分析J经济师,20055
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