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文档简介
广西南宁市七星路广西商务厅办公西楼6层广西职业培训网HR助师培训与开发广西南宁市七星路广西商务厅办公西楼6层广西职业培训网竞争-学习唯一持久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力.-管理大师彼得.圣吉广西南宁市七星路广西商务厅办公西楼6层广西职业培训网第一单元培训需求分析培训需求：反映了企业要求具备的理想状态与现实状态之间的差距。培训需求分析：判断是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。现代培训活动的首要环节：确定培训目标，设计培训计划的前提；培训准确性、及时性、有效性的保障；进行培训评估的基础；（P115）广西南宁市七星路广西商务厅办公西楼6层广西职业培训网培训需求分析作用1、确认差距：2、有利于找出解决问题的方法3、前瞻性分析：4、有利于进行培训成本的预算5、有利于促进企业各方达成共识P115-P116广西南宁市七星路广西商务厅办公西楼6层广西职业培训网培训需求的内容（一）、培训需求的层次分析1、战略层次层次分析2、组织层次分析：3、员工个人层次分析:P117广西南宁市七星路广西商务厅办公西楼6层广西职业培训网培训需求分析的实施程序一、做好培训前期的准备工作1、建立员工档案2、同各部门人员保持密切联系3、向主管领导反映情况4、准备培训需求调查P118-P119广西南宁市七星路广西商务厅办公西楼6层广西职业培训网培训需求分析的实施程序二、制定培训需求调查计划1、培训需求调查工作的行动计划2、确定培训需求调查工作的目标3、选择合适的培训需求调查方法4、确定培训需求调查的内容P119-P120广西南宁市七星路广西商务厅办公西楼6层广西职业培训网培训需求分析的实施程序三、实施培训需求调查工作1、提出培训需求动议或者愿望2、调查、申报、汇总需求动议3、分析培训需求4、汇总培训需求意见，确认培训需求P120广西南宁市七星路广西商务厅办公西楼6层广西职业培训网培训需求分析的实施程序四、分析与输出培训需求结果1、对培训需
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