营销部经理岗位职责.doc_第1页
营销部经理岗位职责.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、岗位名称:营销部经理二、直接上级:营销总经理!I0O#L*v6x8A*K0W!O9i$Ay*P#y4Al3NR9U9三、直接下属:经理助理、业务主管、营销文员、业务员/yr0)X%m$W0J8x&h&P17B8P.YI四、部门职能1、协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成;/lp:?,C;I4b$?7E7O%A&7m7R7P2、管理协调营销部的日常工作;3、监控及督导下属的目标执行情况;0,nE+,N$w0hS04、掌握市场动态,及进行应对准备策略;5、监控各类营销业务项目的开展;%u+f.aY;_5!g(z%_9V6、定时检讨营销部运作状态,提交相应合理化建设意见;5!q!O*n1m(IY7、协助营销副总处理好营销杂务,并做好营销策略参谋;8、协助营销副总做好对外公关工作;五、岗位职权2;:*Ge9f)l)n,T&da1、根据上级指示,对本部门运作有决策指挥权;8I!Wp-F-u,i.p;Y2H2、按国家和公司有关规定,有权对下属进行奖惩、调动、任免;,I.z7L9yD6z7G3、在规定的范围内,有权自主使用各种资金、人员和物资;7A*N!d9B.Q$&a4、有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派;.z2a4r(N+)4a$E-y+?#&G5、根据公司发展方针和上级指示精神,有权制订、修订部门规章制度,并享有相关政策发布权和解#R#M/E8M:9Ni2E+B4I释权;(I(%m5v2Q(9O6、对公司的决策知情权,对本部门政策有决议权及抗辩权;9I4R.I+i$7BP7E)+W#B7K+5s5p%$L(?7、有权享有公司规定的有关福利待遇;9MBy%t42,|8、其它职权;六、岗位职责6b:_159Q_!N)V.m-f1、计划管理11、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报营销副总;12、负责跟进目标计划的实施;13、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;s9s*Y,O$Y5t.J$14、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;)F$_.v#n#O5b:C15、负责日常车辆使用的审批;)iF#y!J)O0r9O2、信息与情报管理!G6G8W3|p3J+I5A3T(f$S6O5O2B!n+t2、1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;2/D.f,$Q/S(o6X%F2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;2e:9qh-V%(Y5_9g12、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;3、绩效管理31、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;-kU;N:x.V3m.q$Y$.C7v4Rs,k6K:t+t,$f:zN32、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;G(g%L*60B/z*z-LU33、负责按计划完成每月货款回笼;34、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;0w!k&?;L2G35、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;:W:M9Q2af(p)G-g3C(r#T6q,Z:s536、负责研究效率最高的事务处理法,并经常予以检讨;,H1H8s#R&a$S:|*v,I5m4、对外、公关管理.v8H+O,j)5P.g+b6o,M!/p/t0W,C!Z41、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;6q0c&_+NP8J-Z42、负责根据市场状况,整合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论