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房地产面经.doc房地产面经.doc

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新年伊始,一切都代表新的希望,我也准备结束我长达6个月的求职生涯(包括寻找实习),有专业的原因,也有个人兴趣的因素,我几乎所有投递简历的企业都是房地产,所以,我的求职生涯就是房地产求职生涯。随着近两年来房地产业大热,房地产也成了中大毕业生的大热行业,而07-08年也出现房地产企业招聘的井喷效应,招聘企业之多、职位之广泛、类型之丰富、招聘人数之多均创下历史纪录。我一路走来,从对房地产行业的一无所知到今天的略知一二,我觉得应该要写点东西记录下来,也当作我送给中大地院师弟师妹们的一份新年礼物,也同样告诉没有找到工作或者还没卖身的同学一点小小的提示:我对企业的评价分四个指标,分别是企业综合实力、薪酬待遇、个人发展前景和工作舒适度,满分为10分。总结2007年下半年的招聘情况,房地产行业的薪酬待遇可以用“失望”两字来形容,与金融、快消、IT等等的行业相比,其入职薪酬待遇可谓相差甚远,平均工资(税后到手)一般在2500-3500之间。但考虑到房地产行业的高速发展以及这个行业特点,其发展前景还是让人相当的看好。一个在世联工作的师兄曾经说过,在房地产行业,如果你的工资不能两、三年翻一翻,那么你就是失败的。入职后两三年买车买房的大有人在,所以,总体说来,房地产行业对于毕业生来说仍然具有一定的竞争力。下面我以来招聘的顺序介绍下列企业:房地产开发商职位、地域差别等原因,面试方式和薪酬待遇等不可能完全准确,仅供参考,对于企业实力,想来与实际情况会比较吻合。至于企业的内部文化和信息,我主要来源于我个人的导师、前碧桂园营销策划部经理刘文伟,新世界(广州)控股经理赵总以及戴德梁行的几个同事,因为涉及到太多的内容和主观评价,如果有失偏颇之处,请各位原谅并回复纠正。新年伊始,迟来的礼物送上给各位。手上有几份房地产offer的同学可以参考上面内容,但不可尽信;还没offer的同学继续努力,前上岸的未必是最好的;师弟师妹们可以提前对房地产界有一个大体的了解,期待你们的加入。最后预祝各位前程似锦,飞黄腾达。
编号:201401012248003546    类型:共享资源    大小:45.50KB    格式:DOC    上传时间:2014-01-01
  
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