会员注册 | 登录 | 微信快捷登录 支付宝快捷登录 QQ登录 微博登录 | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
站内搜索 百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

2014辽宁省公务员考试试题.doc2014辽宁省公务员考试试题.doc -- 5 元

宽屏显示 收藏 分享

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

http//v.huatu.com2014辽宁省公务员考试试题2014年辽宁省公务员考试招考公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载http//ln.huatu.com/辽宁省考行测言语题难度延续国考考察点相似http//v.huatu.com今年资料分析的题目数量仍旧保持不变,为4篇材料、20道题目。资料分析模块出现的位置也没有变化,仍为行政职业能力测试考试试卷的最后,能否全部作答完毕需要考生的快速和合理答题顺序作为保障。今年资料分析部分意在考察考生理解分析材料、快速找到相关数据、合理运用公式、恰当进行估算的能力。考点大体和去年持平。一.考点较为集中,类型明确。今年考点仍然覆盖之前的知识点,考察分布较平均,重点考察对基期量、比重的计算以及比较,比重计算类题目往往是将两个比重计算式合到一起出题,计算任务加重,需要考生记住http//v.huatu.com相应公式,采用估算方法大胆估算。另外今年考察要点增加了增长量的比较题目,例如第四篇材料118题。【118】2010年某市肉类46.3万吨,同比增长为2,禽蛋为15.1万吨,同比增长为1.7,水产品为6.3万吨,同比增长为9,牛奶64.1万吨,同比增长4.9。则农副产品与上年相比,产量变化绝对值最小的是A.肉类B.禽蛋C.水产品D.牛奶解析求增量量公式为。减少量最小应在禽蛋和水产品中产生,分别得到15.11.7/11.7≈0.26,6.39/19≈0.52,所以选择B二.文字材料偏难,综合材料图表容易理解。资料分析文字材料所需要的数据往往隐藏在大量的无关数据中,或者易混淆为其他数据,如今年第一篇材料需要弄清楚每道考试题目所问时间节点,需要考生在寻找数据的时候仔细小http//v.huatu.com心。今年的图表都很容易理解,没有阅读障碍,只需仔细认真看好数据单位即可。例如第二篇材料108题。【108】2010年312月中,汽车单月产量超过150万辆的月份有几个A.4B.5C.6D.7解析只需观察柱状图,求平均值,2010年312月中,月产量大于150万辆,也就是说日产量要大于150/31≈4.8,依据柱状图观察,3月,4月,9月,10月,11月,12月这6个月份。一.题目出题常规,巧算减少运算量。http//v.huatu.com题目出题便于理解,综合分析题每道题都涉及增长率、增长量、比重、现期量等不同考点,部分题目需要加以转化,变成容易计算的式子加以解答。例如第二篇材料106题.【106】2011年17月份规模以上工业生产主要数据,发电量亿千瓦时26426.0,同比增长13.3,7月份为4252,同比增长13.2钢材万吨51401.0,同比增长13.0,7月份为7572,同比增长14.9水泥万吨113480.0,同比增长19.2,7月份为,18308.0,同比增长16,8乙烯万吨916.0同比增长16.9,7月份为,130.0,同比增长11.5。2011年7月产量低于上半年月经产量的是A.电B.钢材C.水泥D.乙烯解析在表格数据中我们已知7月的产值绝对量和17月的产值绝对量,要想使得11年7月产量低于上半年月平均产值,加以转换也就是比较电,钢材,水泥,乙烯这4项,哪一项7月份产值的7倍小于17月份的产值即可。乙烯1307910916,满足条件。http//v.huatu.com综上所述,今年题目总体上难度不大,尤其第二篇和第四篇,部分题目直接读数比较即可得到答案。只要考生全面掌握统计概念,熟悉计算公式和估算方法,有的放矢,大量训练集中性考点,就可以独占鳌头,蟾宫折桂,力拔头筹
编号:201403091952508871    大小:275.50KB    格式:DOC    上传时间:2014-03-09
  【编辑】
5
关 键 词:
公务员
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:7次
上传于2014-03-09

官方联系方式

客服手机:13961746681   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

相关资源

相关资源

相关搜索

公务员  
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们
copyright@ 2015-2017 人人文库网网站版权所有
苏ICP备12009002号-5