工厂组织管理办法.doc_第1页
工厂组织管理办法.doc_第2页
工厂组织管理办法.doc_第3页
工厂组织管理办法.doc_第4页
工厂组织管理办法.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

制造制度一般制造管理编号M03工厂组织管理办法版本1.0日期1.总则1.1制定目的为使本公司工厂之组织及处理事务有所遵循,特订定本规章。1.2适用范围本公司制造部所属之工厂组织及其处理事务,除另有规定外,悉依照本规章所规范的体制管理之。1.3权责单位制造部为本规章之权责单位,权责单位主管经承认单位授权,负责本规章之管制,并确保依本规章之规范作业。2.工厂组织及处理事务2.1工厂管理组织2.1.1工作职掌 工厂掌理本公司之生产计划、生产计划、工程计划、品质管制、产品制造、进度管理、现场管理、仓库管理及采购业务等工作事项。1) 采购科2) 生技科3) 生管科4) 生产科5) 品管科6) 仓储科2.2工厂单位处理事务2.2.1制造部各科主管之共同厂务行政管理责任1) 厂务计划A) 工厂所属员工编制与劳力运用计划这拟议事项B) 工厂直属人工预算暨总体计划与预算之汇编事项C) 工厂工作效率之研究改进事项2) 庶务计划A) 厂内公告文稿之撰拟、公布事项B) 厂内文书之整理、保管事项XXX有限公司页次1/5制造制度一般制造管理编号M03工厂组织管理办法版本1.0日期C) 关于工厂管理细则之撰拟、公布事项D) 厂内会议之安排、纪录事项E) 工厂厂房建物之修缮事项F) 工厂办公室及厂房之布置事项G) 工厂固定资产管理协办及报务事项H) 工厂下脚品、呆废料及边料之出售议价合约签订I) 工厂厂内外环境卫生之维护J) 厂内各单位提案活动展实施之办理K) 厂内来宾招待、参驨访问等公共关系事项3) 人事管理A) 厂内雇用员工申请之覆核、分配及异动纪录事项B) 厂内员工之录用、服务、教育训练、福利、迁调等事项办理及报备C) 厂内员工考核、奖惩及服务证扭件之核发事项D) 全厂休假、时间外劳动等事项联系E) 员工专长编报事项F) 工厂员工加班之统计事项G) 工厂工作伤害统计月报汇整4) 其他临时交办事项2.2.2生产科1) 工程管理A) 生产加工、工程图表、说明资料之校正及保管。B) 制程产品零件品质维持之执行。C) 依据产品品管标准,执行产品之装配加工、组立等作业。2) 生产管理A) 各线生产人员之编制与管理。B) 生产效率提高及动作时间之分析研究与建议。C) 成品包装入库事项之管理执行。3) 技术研究A)技术资料及有关产品构成表之编造、收集保管。XXX有限公司页次1/5制造制度一般制造管理编号M03工厂组织管理办法版本1.0日期B)量产前试作,对于材料、品质、性能等生产检讨报告。4) 设备管理A) 机械设备工具及使用仪器之保养与维护B) 提供新设备、材料、安装等有关估价成本资料C) 生产线之动力与环境维护5) 教育训练A) 新进员工之流程操作、调配作业、品管知识等之在职训练教导。B) 有关治具之调整技术、使用方法之教导。6) 生产计划之执行7) 其他临时交办事项2.2.3采购科1) 计划研拟A) 采购计划之拟定与执行事项B) 采购预算之编拟事项C) 采购制度建立D) 采购方式设计2) 综合业务A) 市场行情调查、动态资料收集B) 产品材料一览表汇整(B.O.M)C) 内外销差价、退税资料提供D) 任何存外模具材料之追踪保养E) 采购单价差价月报表统计分析之结果呈报3) 备料管理A) 请购方式与存量基准之设立B) 生产购料之统计及追踪及落实C) 生产用料之购办与余料之转用D) 进料异常与生管协调处理4) 业务处理A) 协力厂商开发XXX有限公司页次1/5制造制度一般制造管理编号M03工厂组织管理办法版本1.0日期B) 协力厂商机械设备、检验设备、运输设备等调查C) 协力厂商员工概况、主要客户、主要产品制作、往来金融机关之调查D) 建立协力厂商与价格纪录E) 协力厂商价格评价F) 协力厂商产量、交期、尾期控制G) 协力厂商用料出厂管制及补料处理H) 协力厂商之品质异常处理I) 协力厂商用料与费用结算5) 供应商业务处理A) 供应商开发B) 询价、估价、比价、议价、订购等业务执行C) 建立供应商与价格记录D) 交货进度控制与逾期跟催E) 进料品质、数量之异常处理F) 付款整理、审查6) 其他临时交办事项2.2.4生技科1) 年度计划生产设备、电力设备、治工具设备计划研拟2) 工程计划之编成A) 电检设备、电力设备、机械设备之设计B) 设备预防保养计划拟定C) 治工具设计D) 制程设计与评估E) 标准工时订定F) 加工基准资料之设定3) 品质计划作业基准、工程标准、材料基准、不良损失计算基准等设定及改善4) 技术研究XXX有限公司页次1/5制造制度一般制造管理编号M03工厂组织管理办法版本1.0日期A) 生产技术研究改良B) 与技术有关之品质异常对策5) 成本费用计划A) 材料取料设定B) 标准用量设定C) 人力、标准工时等效率设定6) 设备管理A) 设备之实施状况监督、精确度保持等日常保养与修护B) 设备管理目录制作保管C) 设备使用说明书判定D) 设备年度校正计划,公司外送校正业务之制定、施行、纪录E) 设备更新计划研拟、施行F) 工具借用单之签核7) 工程管理A) 制程规范建立执行、检讨修订B) 作业改善研究C) 图面资料之保管、借用D) 信号中心管理与维护E) 外包厂商技术指导资料汇整8) 新产品试制A) 工程中问题之解决B) 试制资料综合报告C) 自制、外包之决定9) 其他临时交办事项2.2.5生管科1) 年度生产计划A) 年度负载计划拟定B) 年度材料计划拟定C) 年度外包计划拟定XXX有限公司页次1/5制造制度一般制造管理编号M03工厂组织管理办法版本1.0日期2) 中小日程计划A) 月工程别负载计划拟定B) 月生产线别人员计划(含加班)拟定C) 月别材料需求计划拟定D) 制造基准日程设定E) 制造、派工、修理今之收发及交期决定F) 设计变更之接收G) 周、日生产计划拟定H) 周别材料跟催计划3) 工程计划之编成人员配置、机械配置之设定4) 工程进度管理A) 生产进度安排及控制B) 生产作业进度之追踪及差异分析C) 生产进度月(周)报表之汇整及提呈D) 生产负荷统计及产能平衡调度E) 产品废料之材料管制与生产实绩进度之稽查F) 交期异常反应处理G) 产销、交期、品质等有关事项之协调5) 材料请购、采购、验收A) 请购单确认B) 库存余料确认C) 各部品、零物件、缺料欠拨单之填发及稽查D) 外包营运安排E) 协力厂商交期、售后服务考核评价与辅导6) 效率管理A) 标准效率目标设定B) 工作效率管理C) 生产效率计算XXX有限公司页次1/5制造制度一般制造管理编号M03工厂组织管理办法版本1.0日期7) 制造成本控制A) 工时差异月报表统计分析及结果呈报B) 材料差异月报表统计分析及结果呈报C) 不良材料、制造损耗率统计分析及结果呈报8) 生产单据A) 工料领料单签核B) 退料单签核C) 加班单签核2.2.6仓储科1) 材料仓储管理A) 材料仓储计划研拟B) 材料仓储区、成品仓储区之存放及配置管理C) 材料仓储之进料、发料、退料处理D) 在制品材料之进料、退料处理E) 成品仓储之存货、发货处理F) 材料库存账面统计及库存日(月)报表汇整提呈G) 用料管制H) 进料管制、跟催及异常之追踪、改善I) 材料盘点配合J) 残料、呆废料处理K) 成品仓储账统计L) 物料请购及库存余量计算之确认M) 依制造单检料预备供生产领料生产N) 依请购单,订单追踪及从事进料物品数量清货与管制O) 追踪IQC检验适时入库备供生产P) 制造命令派工单之制成Q) 自主检查表之检核2) 其他临时交办事项XXX有限公司页次1/5制造制度一般制造管理编号M03工厂组织管理办法版本1.0日期2.2.7品管科1) 年度计划A) 设备检验计划拟定B) 工具测定计划拟定2) 品质计划A) 品质管制制度设计与推行B) 管制图之设定C) 品质基准、检查基准设定D) 品管(进料品管、制程品管、品质保证、内外销报验)作业标准、作业方式拟定E) 品管活动(零缺点运动、品管圈)之设定与推行3) 品质变异处理A) 品质变异提报处理及责任归属单位改善对策执行之追踪评估B) 不良品处理C) 制程品质资料建立、应用执行与控制D) 品质水准呈报4) 检验量测A) 外包品入厂检查B) 原材料入厂品质检验之执行及异常反应与处理C) 制程中品质检查及纪录D) 成品各项信赖度试验之执行及纪录E) 成品出厂检查及纪录F) 检验、量测等工具设备保养及校正作业之配合5) 品质目标推选A) 全面品质功能抽查考核评价B) 产品品质标准之拟定与应用实施C) 工厂员工品管教育训练计划拟定与应用实施D) 各项与品质有关工作协调E) 执行品管之各项活动6) 外包厂商管理XXX有限公司页次1/5制造制度一般制造管理编号M03工厂组织管理办法版本1.0日期A) 协力厂商交货品质考核评价与辅导B) 外包半成品、原材料之协力厂商品质稽查与督导改善7) 品管科相关事宜处理A) 接待商检局代

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论