农业党支部事迹材料

农业党支部事迹材料 社渚镇农业服务中心现有党员 76名，其中在职党员 43名，退休党员 33名。在镇党委、政府的正确领导下，党支部以服务三农业为己任，以促进农业增效、农民增收、农村稳定为目标，积极探索党员教育管理新机制、新方法，从思想上、组织上、作风上全面推进党风廉政建设，牢固树立全心全意为人民服务思想，大力提升农民科技素质，曾被评为省群众满意窗口建设先进单位，常州市农经系统农经工作先进单位，常州市农产品质量安全先进单位，常州市农经站工作效能优胜单位等荣誉称号。 一、加强理论学习，促进党员思想政治素质和基本业务技 能的提高。 始终坚持党建引领不动摇，按照党要管党，从严治党的要求，中心党支部多次扎实开展党的群众路线教育实践活动和 “三严三实 ”、 “两学一做 ”专题教育。学做结合，知行合一，学是前提，做是关键。通过深入扎实的学习，党员干部的思想理论素养有了明显的提高，用理论武装头脑、指导实践、解决问题的能力不断加强，从而促进了各项工作的顺利开展。通过学习充分调动党员干部的积极性，经常激励党员干部要以饱满的热情、昂扬的斗志、全新的面貌、扎实的作风投入到为农服务工作中去，把学习和工作有机结合起来。 二、创新学习形式，增强学习的实效 性。 中心每位党员与有需要的困难群众建立了党员联系卡，要求每位党员每年到结对群众家上门不低于两次，不仅提供资金帮助，最主要提供技术支持，帮助困难群众摆脱困境，通过学做结合，为进一步完善和加强中心工作起到了良好的推动作用。 高标准、严要求做好为农服务工作。 一是建章立制，中心根据上级主管部门及社渚镇政府中心工作要求，建立健全各项规章制度，明确了每个人的职责和工作任务，使每个党员和职工有章可循，对照标准要求自己，增强集体观念。二是加大培训，首先每年对村干部进行 1要从农村政策法规、农村财务管理、土地 确权政策、土地流转矛盾调解、计算机操作技能等方面进行培训，使他们在为农服务工作中有法可依、有章可循，心中有杆寸。其次是针对农民专业合作社、家庭农场、种养大户等农民进行专业技能培训，本着因地制宜，实际、实用、实效的原则，组织党员和技术专家采取请上来和走下去相结合，共性技术与个性化需求培训相结合，有针对性的开展培训，社渚是青虾养殖全单体养殖第一镇，拥有千亩以上养殖区 5个，全镇青虾养殖面积在 二是加快农业科技示范标准园区建设。农业科技示范标准园区是农业新技术、新成果的展示和示范平台，在园区建设上， 本着精品化、标准化和产业化的原则建立了高标准的标志性省级科技示范园区 1个，形成了以溧阳青虾农业科技示范区为核心，以试验基地为中转站，以省级园区规模示范为加速器，把先进的技术传播到千家万户的科技示范体系，真正把 “田间课堂 ”搬到农民家门口。仅标准示范区一项，年可促虾农增收百分之十以上，示范区真正起到做给农民看，带着农民干，给农民做示范的的作用。 三是加强农业技术指导，加大科技培训力度。提高农民科技素质，是实现农业快速发展的关键。农服中心本着因地制宜，实际、实用、实效的原则，组织党员和技术专家，采取请上来与走下去 相结合，共性技术与个性化需求培训相结合，集中传授与走村入户相结合，有针对性地开展了培训活动，提升农民的科技素质。开展科技三下乡、驻村培训 10余次，在生产关键季节举办现场会 10余次 ;印发科技书籍及技术资料 5000册 (张 )，免费发放到农民家中，受益农民达 3万人。通过新农民培训工程，开展综合指导，做到领导讲政策，科技人员讲技术，典型大户讲效益，发布农业信息 100余条。同时，服务中心与中国水产科学院淡水渔业研究中心联合成立了 “青虾博士工作站 ”，由水产专家 24小时值班，开通了农业科技热线电话、开设了专家门诊，落实了首问责任制。年平均处理热线电话 1000余次，接待农民 2000、人次，针对农民反映情况，水产专家直接到现场办公 40余次。 四是积极化解矛盾，为农村稳定打好坚实的基础，农业服务中心专门成立了土地流转矛盾调处办公室，去年一年共接待来访群众 500多人次，解决群体性土地矛盾 3起，答复处理信访件13起，无一起越级上访事件。 五是率先在全省成功试点建设了农产品监管网格化。经常州市农委研究，我镇作为全省唯一建立农产品质量安全监管网格化试点单位。依照 “全员、全域、全程、全民 ”的网格化监管的理念，通过实施农产品质量安全网格化监管 ，完善农产品质量安全监管的制度化、责任化和规范化，建立 “层层负责、网格到底、责任到人、全面覆盖 ”的市、镇、行政村三级农产品质量安全网格化监管体系，推动全镇农产品质量安全监管工作整体发展，全面建成农产品质量安全网格化监管平台 ;安装网格化监管触摸查询终端设备并调试运行 ;完成对所有上市农产品生产经营主体进行基础数据普查，并将普查数据经核查后录入网格化监管平台。目前已录入 15101户种养户， 42家农企业， 84家合作社， 42家农资店， 19家收储运。以 “社渚农产品监管网格化 ” 模式已在常州各乡镇全面推广，常州市张耀刚副 市长，溧阳市委常委，副市长夏国浩都现场进行调研和演示，常州市和溧阳市财政局领导也对此进行了观摩，省农产品监管局也多次上门指导，将此模式向全省推广。 农业服务中心党支部通过强化学习提素质，丰富内涵促服务，打造了一支风气正、政治坚、业务强的党员队伍，为加快实现农业现代化，推动社渚农村经济和社会各项事业又好又快发展奠定了坚实的基础。 农业党支部事迹材料 荆州区农业技术推广中心党支部现有党员 18名，隶属荆州区农业局机关党委管理。在荆州区农业局党组和农业局机关党委的正确领导下，荆州区农技中心支部以党建工作为中心，严格 党员队伍管理，加强党员学习教育，立足本职工作，科学高效服务三农 ,中心支部各项工作进一步体现了基层党组织扎根基层扎实服务的作风。现将开展主要事迹汇报如下。 一、抓好党支部自身建设，提升党支部凝聚力。 农技中心支部党员结构较为特殊，因单位自身条件，除已退休的党员外，还有部分党员离职后在发展自己的产业。为了提升党支部的凝聚力形成有战斗力的党组织，我们 一是强健党员队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，以中心党支部书记为重点，以领导班子为核心，以党员干部为主体，以入党积极分子为补充，着力加强党支部队伍建设 。 二是多形式开展党支部的活动。结合党中央的各项政治活动的开展，及时组织党员干部开展学习教育活动。如集中学习文件、观看 展学习情况交流等 ;结合自身行业特点，组织党员干部开展科技入户服务活动。如结成科技入户帮扶对子、及时回复农户咨询、深入田间地头开展调查指导 ;结合党员群众出现的思想波动，及时开展谈心交流，把党员群众思想政治工作时刻放在首位。如：与个别党员群众开展谈心、集中交流等。 三是完善各项规章制度。建立和完善党支部的各项规章制度，做到基本制度上墙，切实落实各项制度的各项责任。在党员活动室，支部建立 了支部书记责任制度、支部委员责任制度、党支部学习制度、党支部帮扶网络结构图等。 四是落实党支部基本保障。农技中心摊子大，人员多，财政拨款经费少。在经费困难的情况下，农技中心每年为党支部列出专项资金 5万元，保障党支部各项工作的开展。在办公场所紧张的情况下，农技中心建立了党员活动室和书记谈心室，为党员活动室配备了桌椅 20套，投影设备 1台套，切实保障活动开展有基本场所。 二、抓学习促提升，提高党支部服务能力。 不学习就要落后、不学习就不能更好的服务三农。这是党支部书记李学武长期教育党员干部群众的话，在党支部平时的 学习也是这样落实的。在党支部学习开展上我们坚持两手抓。 一是抓党员群众的政治教育和学习。坚持每周四下午集中开展学习活动，由支部学习委员结合政治理论和动向，安排学习提纲由支部委员讨论。为没位参学党员发放专用学习笔记本，做到学习有笔记，受教育有心得体会，按照党支部学习制度，每个月集中学习笔记由学习委员查看党员学习情况，形成了良好的学习氛围。 二是抓党员群众的专业知识学习。农技中心主要职责是开展农业 “新品种、新技、新模式 ”的试验示范与推广，这就要求我们党员干部时刻开展业务知识的学习与拓展，专业知识要不断更新。每年 组织 2训完成后由参学人员组织所有党员群众开展学习交流。结合党支部的品比试验示范基地，开展党员群众的实训。每个试验示范基地安排党支部成员为技术领导小组成员，现场的实训教学让党员群众学习更为直观，效果更强。与此同时，我们结合人事部门开展的专业人员知识跟新培训，要求全体党员群众都要参加学习，支部每年组织党员群众到省内先进县市开展观摩学习。学习是为了更好的开展服务，为了把科技知识运用到生产中去，支部安排党员群众与农户形成 “1+10”的服务模式，即、一个党员服务 10户农户。通过近几年的跟踪服务来看，辐射带动效果明显，带动户 “三新 ”应用率达 70%，农户增收超过当地平均水平的 15%。 三、抓预备党员培育，为党支部注入新鲜血液。 农技中心近 15年来没有新近人员，但是，为了及时补充新鲜血液，我们平时狠抓群众的思想政治教育工作，树立良好的先进典型，形成比学赶帮超的良好氛围。时刻关注业务能力强，工作作风扎实的新人培养。在思想上开展正确引导，在生活上时刻进行关心。目前支部已发展党员 18名，占中心职工人数的 40%，在职党员占党员总数的一半，目前培养对象已有两名。 四、兴办党支部示范样 板，树立党组织良好形象。 支部在各项活动有序开展的同时，结合行业特点兴办了四个示范基地，开展新品种、新技术、新模式的试验示范和展示，树立中心党支部示范展示基地标牌。在荆州市 “菜篮子 ”基地我区李埠兴办了蔬菜、西甜瓜试验示范展示基地。年开展各项蔬菜、玉米、西甜瓜等 80多个新品种的示范展示，支部组织接待本地和外地人员观摩学习达 300多人次。展示收到良好的效果，农户应用率较高，如紫莴苣、雪单系列萝卜品种、万糯 2000玉米等。在八岭马跑泉村开展了 14个水稻品种高产品比试验示范和展示、菱湖双闸开展了 12个夏玉米品比栽培 试验示范和展示。与此同时，在我区再生稻发展迅猛的前提下，农户对品种选择较为茫然，支部今年在马山双档村开展了 14个再生稻品比试验，通过品比试验选择优质高产品种进行推广。 支部各项服务工作的开展，给单位带来了良好的社会效益，得到了各级部门的肯定， 2013年获得农业部农牧渔业丰收奖一等奖和二等奖， 2013年获得省人民政府科技进步奖二等奖， 2013年获得荆州区政府科技成果推广二等奖两项， 2011年获得荆州区政府理论调研成果一等奖等。但中心党支部会戒骄戒躁，继续扎实开展三农服务工作，为现代农业发展做出应有的贡献。 农 业党支部事迹材料 淮南市大通区洛河蔬菜种植协会成立于 2006年 6月，位于淮南市大通区洛河镇淮建村，紧邻淮南农场牛奶场 、 “206国道 ”横穿其中，周边无工厂，生态环境优良，交通区位优势明显。 2010年依托协会建立蔬菜种植基地，基地有早春西红柿和晚期莴苣、辣椒、茄子、黄瓜、芹菜、葡萄系列等品种。 基地现有职工 15人，其中技术人员 12人，中高级职称 6人。建有办公室 80平米，培训室 130平米，淮南市优质农产品检测点 1个。 协会党支部成立于 2012年 3月，现有党员 20名，所有党员掌握蔬菜种植技术，具有大棚育苗、早春 西红柿种植、良种推广等方面的特长。通过组建蔬菜种植协会和协会党支部，把零星、分散的蔬菜种植户连结起来，形成了互利、互补、互帮、互助、互学的产业经营组织， “支部 +协会 +基地 ”三位一体党建促发展模式，组织党员带头学用科技，提高素质，带头发展特色产业，带领群众共同增收致富。 近年来获得了国家级蔬菜标准园、安徽省级蔬菜标准园、安徽省示范蔬菜专业技术协会、淮南市早春西红柿第一村、淮南市农业标准化示范区、淮南市巾帼科技示范基地等荣誉称号。并于2014年成功注册 “淮建牌 ”商标。淮建村蔬菜种植协会党支部强化服务功能主要做法 和成效如下： 一、支部引领，做到 “三位一体 ” 淮建村党总支确立 “种植规模化 ”的发展思路，把蔬菜种植作为农民致富的特色产业来培育，积极引导种、养大户组建淮建蔬菜专业合作社。同时，建立支部、远教、协会 “三位一体 ”工作机制。一是在党总支的领导下，坚持 “双向进入、交叉任职 ”，支持村 “两委 ”成员加入协会，同步建立党小组和远教工作小组，指导协会完善内部组织体系，规范管理和运作，为协会推荐各类人才，帮助拟定近、中、长期发展和培训规划。二是坚持远教一站多用，共建共享，满足党员干部和农民群众集中培训、个性化学习和信息服务的需 要。协会与远教站点对接，建立协作机制，强化智力支撑，充分利用远教网络为协会发展提供政策咨询、市场信息等服务，提高了协会的知名度和影响力。三是推行 “因需设岗 ”、 “按人定岗 ”，鼓励党员结合自己的实际和特长，认岗上岗，落实到协会支部，编进党小组，担任远程站点管理或辅导员，有效解决了协会和站点中人员相对不固定、有组织无活动等问题，发挥了党员骨干作用。通过党总支的引导和组织，使远教一头联支部，一手牵协会，淮建村蔬菜种植协会在支部和远教的合力推进下富民强村。 2013年 4月举办了淮南市首届西红柿大赛，并成为历年传统赛事项 目。每年吸引周边地区众多西红柿种植大户前来参选评比，通过对西红柿外形、色泽、口感等进行科学评比，最终评出 “西红柿大王 ”等奖项。人民日报、安徽日报、淮南日报、搜狐网、人民网等多家网络媒体进行专版报道，收到了良好的社会效益，进一步打响了淮建村西红柿的响亮品牌。目前，蔬菜种植户纯收入提高到每亩近 3万元，广大种植户实现了致富梦想。近两年来，村民收入增幅均在 10%以上， 2014年人均纯收入 二、远教搭台，强化 “三项服务 ” 淮建村远教站点自建成后，充分发挥信息量大、速度快、画面直观的优势，切实 开展技术、信息和学用服务。 一是搭建培训平台，开展技能服务。现有 130平方米远教活动室，投入 5万多元，添置桌椅等办公用品和大功率音响设备。任用大学生村官为管理员，建立健全宣传发布、教材调研、组织培训、课后辅导等规章制度，推行远教，每月四次党员群众学习日，重点播放农业适用技术等电教片 ;学习日做到 “两少两多 ”，即忙时少学、闲时多学 ;晴天少学、雨天多学。近三年来，远教站点共举办各类学习培训班 112期 (次 )，参学参训 2100多人次，播放电教片 72场次。 二是搭建网络平台，开展信息服务。村远教站点根据协会、农户的需要 ，随时从网上查询信息，发放技术信息资料，以信息通告的形式向农户宣传种养技术和销售信息。在村综合服务大厅设立了信息台，定期或不定期地组织富民信息发布会，让群众及时掌握市场行情。现在淮建村村蔬菜协会已与南京、合肥等地区或省市多个蔬菜销售网点建立了日常联系。 三是搭建学用平台，开展帮带服务。采取收看网络课件节目与专家现场答疑相结合，教育培训与实际运用相结合，聘请远教辅导员对 100多专业户分批培训指导、实地讲学，引导干部群众在学中干，在干中学。保证党员群众学得好、用得上，加快学用成果转化，做大做强本村特色产业，促进 农民增收致富。村民汪传秀经常参加远教培训和辅导，掌握了蔬菜种植技术， 2008年承包近 20亩大棚，种植西红柿、小青菜、木耳菜和秋葵，亩收益近万元。 三、协会唱戏，突出 “三个主题 ” 一是突出培养转化。支部组织党员与致富能手结对、协会和远教配合，共同实施 “三个培养 ”工