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文档简介

- 1 - 关于 发挥 大学生村官 在 基层团建工作 中作用的研究 大学生村官队伍是一支新生力量,在社会主义新农村建设中发挥着积极的作用。作为共青团组织,如何与大学生村官工作搞好结合,充分发挥他们的优势加强农村团组织建设,从而更好的带领广大团员青年建设社会主义新农村,是我们面临的一项新课题,同时也是新形势下,加强团的基层组织建设、活跃农村共青团工作的有益探索和创新实践。 党委、团委始终高度重视大学生村官的管理与培养工作,充分发挥大学生村官在基层团组织建设中的作用,一手抓服务大学生村官工作,一手抓基层团组织建设工作,不仅 有效增强了团组织的凝聚力、号召力和战斗力,而且更好的服务了大学生村官的成长成才,实现了组织建设与个人发展的双赢互利。 一、大学生村官基本情况 2人,包括 2014级 8人, 2013级 4 人,其中,男 5 人,女 7 人,大专生 4 人,本科生 6 人,研究生学历 2 人,平均年龄 24 岁。他们综合素质好,工作热情高,在各村均兼任团干部职务,有着得天独厚的优势: (一)有较高的文化素质。大学生村官学历高,视野开阔,知识面丰富,同时,都有一定的公文写作和电脑操作知 - 2 - 识,有些大学生村官还有不错的文笔和特长,具备了做好 信息时代共青团工作的基础。 (二)有较强的责任心。大学生村官都受过高等教育,又通过组织的严格挑选,都具备较高的政治觉悟,良好的个人素质,有利于改变过去村团支书没人选或由大龄的村班子成员兼任、书记没激情、团工作没活力的现状。 (三)有一定的团工作基础。据调查,大学生“村官”中,在校期间有不少都是学生会干部和团干部,曾策划过许多大型团活动,对团工作的套路和团的基本知识比较了解;有的虽然不是团干部,但几年的大学生活,他们对团工作也是耳濡目染,入门较快。 (四)有干团工作的激情。作为年轻人,能够从事农村共青团工作, 是每个到村工作大学生的愿望。这不仅使他们继续感受到团组织的信任和关爱,更能够给他们提供一次难得的机遇,搭建更为广阔的施展才华的舞台。 二、大学生村官管理工作的主要做法 地处 年来,随着 一系列重点工程建设,经济突飞猛进,地区经济跨越式发展,城市化脚步进一步加快。特殊的地理区位以及经济和社会事业的发展给大学生村官提供了良好的工作环境和难得的锻炼机会。 (一)规范管理,严考核,强动力。大学生村官刚走出校门,有热情、有干劲的同时又存在自我约束能力差,对农 - 3 - 村工作不熟悉等问题,更需要严格的管理。为此 ,从制度着手,强化对大学生村官的经常性、规范化管理。一方面,定期组织大学生村官召开座谈,让村官们相互交流经验,互相取长补短,促进工作提高,镇主要领导参加会议并分别就各位村官的发言和实际表现进行点评,帮助大学生村官理及时理清思路,明确重点,解决实际问题。另一方面,结合大学生村官管理制度和机关干部管理制度,从严要求,并将大学生村官纳入机关干部各项考核测评中来,实行平时测评和年终考核相结合,包括开展民主综合测评、服务态度、工作效率测评等,并将测评结果作为年末综合评定的重要依据,激励各位村官工作的主动性和积极性。每 年年底,天竺镇还将科长述职延伸至每名机关干部述职,大学生村官也参与述职报告,在全体机关干部面前汇报工作和学习情况,这不仅为他们搭建了一个展示自身风采的舞台,也营造了一个公平公正的竞争环境。 (二)充分信任,重实际,增压力。在大学生“村官”的使用上,首先从思想上解决一个“怕”字,不怕他们年轻、工作经验少、不能胜任,而是充分发挥他们年纪轻、知识新、精力充沛、朝气蓬勃、干劲十足的拼劲和韧劲,给他们下“硬任务”,安排“困难事”,促使他们在磨练中增长才干。在村两委换届选举工作中,各村村官从工作的筹备到选举结束,全程参 与了整个换届选举工作,进一步熟悉了村支部和村委 - 4 - 会的工作流程。在 拆迁工作中,有多名村官被抽调到拆迁工作组中,参与了指挥部综合协调工作、资产审核评估工作、拆除安全保障工作等,他们坚持“站着做人、跪着服务”的工作理念,主动出击、以我为主,首战用我、用我必胜,舍小家、顾大家,展现出新时期大学生良好的精神风貌。 (三)多岗锻炼,给机会,增才干。为了让大学生村官更广泛、更全面地接触基层工作,对他们实行多岗锻炼,给他们一个广阔的展示平台,充分发挥他们的主观能动性,使他们在工作中增长才干。镇里安排大学生村官参与到组织 、宣传、经贸、环境等多部门的工作中,使他们多角度接受历练,积累应对各种基层复杂问题和完成急难险重任务的经验,在实际工作中长见识、增才干。结合创先争优活动,大学生村官积极参与到活动中来,在村、镇科室都是活动的积极分子,从协助村党支部制定活动实施方案、管理党员活动室,到协调筹办组织生活会、报送学习信息等,他用自己的实际行动为广大党员干部参与学习实践活动提供便利服务,得到大家的了一致好评。积极响应镇党委号召,组织开展“为天竺腾飞而读书活动”读书心得交流会,使读书活动在大学生村官中得到深入贯彻,营造了浓厚的读书氛围 ,极大地调动了村官们的读书热情。参加多项环境整治及公益活动,通过亲身参与社会实践使广大青年树立起“从点滴做起,从身边做起,从自我做起”的环境保护及服务意识。 - 5 - (四)真情关怀,解忧愁,暖人心。及时在机关和村内落实住宿和办公地点,配备工作和生活的必需品,解决各位村官生活和工作中的实际困难,方便开展工作。镇主管领导和村干部经常找村官谈心,及时发现他们思想、工作、生活上的困难,并帮助加以解决,做到了政治上关心,生活上照顾,感情上亲近。过年、过节,镇里都会为每名村官发放节日礼品;在村官过生日的时候,为他们送上生日的祝 福以及蛋糕卡一张,充分让大学生村官们感受到镇党委、政府的关怀与温暖。 (五)脚踏实地,显活力,展风采。给正值青春年华、正要大展身手的大学生村官们提供充分展示自身风采、实现自身价值的平台,大学生“村官”们也紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,在所在村、所在部门勤勤恳恳,踏实肯干,尽职尽责,发挥着积极作用,部分村官已经成为村里、科室中的主力军。在全镇流动人口知识竞赛上,大学生村官队伍成为了比赛中一道靓丽风景,他们凭借扎实的理论知识,一路过关斩将,最终有两支队伍闯进了决赛,并双双取得了好成绩。在机关举办的各项文艺、体 育活动中,他们积极参与,展现出年轻人的青春活力和良好的精神风貌。对于工作出色的“村官”,进行大张旗鼓进行宣传,积极向上级单位推荐,评先进、树典型,使大学生“村官”有干劲、有激情。经过工作实践,大学生“村官”工作发生了三个变化。一是社会 - 6 - 对大学生“村官”的评价在变化;二是大学生“村官”的认识在变化;三是大学生“村官”发挥的作用在变化。 三、大学生村官在基层团建工作中发挥的作用 实践证明,发挥大学生村官在基层团建中的作用,不仅使农村基层团组织重新焕发生机与活力,提高了服务农村青年的能力,而且增强了大学生村官对组织 的归属感,拓展了锻炼领域,促进了大学生村官的健康成长成才,实现了组织建设与个人发展的双赢互利。 (一)活跃了农村共青团工作。建立健全了村级团支部的各项工作、组织制度,规范了村级团支部日常工作,改变了有办公室无人员的情况;深入调查了解了本村团员青年情况,重新进行了统计审核,建立了规范档案,对团组织后备开发力量做到了心中有数。同时,紧紧围绕社会主义新农村建设、构建和谐社会、倡导文明风尚、培育新型农民等主题,有效结合各自村的实际,通过电子邮箱、 系群等广受青年喜爱的联系方式,畅通交流渠道,虚心听取广大青年对团活动的意见和要求,了解他们的需求和愿望,加强团支部和普通团员的联系与互动,以便有针对性地制定活动计划,进一步增强了农村团组织的凝聚力和战斗力。 (二)大学生村官得到了全方位锻炼。积极主动谋划农村共青团工作,使其聪明才智能够的得到更好的发挥。同时,能够使他们更容易与村里年轻人沟通交流,从而了解掌握全 - 7 - 村基本情况,帮助他们更好的融入农民,融入农村,为其他各项工作的更好开展打下良好的基础。 (三)有效服务了社会主义新农村建设。大学生村官自身学历高、素质好,通过全方位的培训、锻炼,他们很快适应了农村各项工作,为农村带 来了很多新鲜的事物,引起了特别是农村青年思想上的碰撞和演进。同时,给农村带来了新的气息,农村的社会风气、学习风气会无形中因这个“智囊”的来到而得到改善。 四、对进一步发挥大学生村官作用促进基层团建工作的建议 (一)进一步健全和完善镇、村两级党建、团建带动大学生“村官”成长的工作机制。一是要建立镇、村两级党建带团建联席工作会议制度,至少每半年召开一次会议,听取大学生“村官”团干部关于团建工作汇报,并帮助解决有关实际工作中碰到的问题。二是按照党章和上级有关文件精神,落实镇一级的党员大学生“村官”团干部列席同 级党委会制度,使他们能及时了解事关经济、社会发展及党建中的重大事项。三是建立每月汇报制度,镇、村团组织要主动向党委汇报上个月的工作情况和下个月的工作打算,由党委指出不足,提出要求。四是由基层党委出面,努力解决镇、村两级团组织“缺钱办事”问题,积极争取将经费列入财政年度预算,增强团组织的自传能力和服务能力。 - 8 - (二)加强镇、村两级团组织建设,夯实共青团组织基础。根据“一村官一团建”项目工作要求,要将有一定的农村工作经验,更重要的是要把年纪轻、素质高、懂经济、事业心强、有一定的青年工作经验的优秀大学生“村官”选拔

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