公司推进两学一做制度化常态化讲话稿_第1页
公司推进两学一做制度化常态化讲话稿_第2页
公司推进两学一做制度化常态化讲话稿_第3页
公司推进两学一做制度化常态化讲话稿_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4公司推进两学一做制度化常态化讲话稿公司推进两学一做制度化常态化讲话稿党中央对推进“两学一做”学习教育常态化制度化高度重视,习近平总书记作出重要指示,从党和国家全局的战略高度,深刻阐明了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求,为我们做好工作指明了前进方向、提供了重要遵循。县委要求全县各级党组织和广大党员干部切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的重大决策部署上来,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治任务。我们一定要认真学习领会中央、省委、市委、县委部署要求,统一思想认识,增强行动自觉。要提高政治站位,增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的思想自觉。“两学一做”学习教育常态化制度化,是党中央作出的重大部署,是管长远的制度安排。公司各党支部和广大党员干部要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治任务,抓牢思想认识这一关键,提升政治站位、增强政治觉悟,充分认识学习教育常态化制度化的重大意义,切实增强思想自觉和行动自觉。坚持把思想政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,进一步筑牢以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4基。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就要让党的每一个细胞进一步健康起来,让党的每一级组织进一步坚强起来,真正使每个党员、每个支部都能发挥推动改革发展的先锋模范和战斗堡垒作用。“两学一做”学习教育,“学”是基础、“做”是关键。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,必须更加突出真学、实做。一要着力抓牢“学习”常态化制度化。要把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求,使读书学习成为改造思想、加强修养的重要途径,成为净化灵魂、培养高尚情操的有效手段。要有“经常学、长期学”的计划安排,带着感情学、带着问题学、带着责任学,学出立场,学出思路,学出干劲,准确把握讲话精神精髓,把各项要求内化于心、外化于形。二要着力抓牢“真学实做”常态化制度化。要把开展学习教育与推动公司中心工作结合起来,从具体事情做起,通过工作成绩的提高,成为检验公司广大党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”的一面镜子。要把讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为,在工作中认真体现。三要着力抓牢“立查立改”常态化制度化。公司各党支部和广大党员要主动对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型,定期分析梳理自身存在的问题。要以“四个合格”精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4为参照系,列出“不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单,加强整改,确保把问题落细落实。每个党支部、每个党员都要结合工作表现经常自省,打扫思想灰尘、进行“党性体检”,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。四要着力抓牢“关键少数”常态化制度化。各级党员领导干部要带头学习,带头做合格党员、做合格领导干部,要求别人做的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。在“学”的方面,要着力提高政治素养和政策水平,提高用党的创新理论指导解决实际问题的水平;在“做”的方面,党员干部要带头践行“四个合格”标准,带头旗帜鲜明讲政治,带头强化党性修养,带头严格自律,带头担当负责,切实为普通党员和职工群众作标杆、当示范。五要着力抓牢“支部建设”常态化制度化。要牢牢抓住基层党支部这个重点,抓好党支部制度建设这个关键,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,让党支部书记在基层党建中唱主角,练好教育管理党员这个“看家本领”。要建强党支部,坚持问题导向,深化“对党绝对忠诚”专项教育。“两学一做”学习教育,核心要义是解决党员的理想信念问题。要强化理论学习,逐人进行对照检查,开展专项对照检查,召开专题研讨会,强化群众监督帮助,切实抓好问题整改。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4六要强化组织领导,推动“两学一做”学习教育常态化制度化落地见效。加强组织领导是推进工作的核心和关键,各党

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论