酒店保安奖惩制度

1/4酒店保安奖惩制度2、当班期间擅自脱离岗位，未做交接的，每次扣20元。3、夜班期间打瞌睡，睡觉的，每次扣1020元。4、当班期间看报纸，聊天等从事非工作事情的，每次扣10元5、当班期间休息时不在指定位置而回宿舍的有事情得到批准后除外，每次扣510元。6、当班期间在酒店公共区域抽烟的，每次扣5元，并警告。7、没有按时控制空调，灯光，背景音乐等，三次以上扣10元。8、没有给进出车辆发放停车证的特殊情况除外，每次扣5元。9、停车证和停车场车辆有差异的，每次扣5元。10、寄存行李没有客人签名的，每次扣10元。11、没有在当班期间按时按路线巡楼的，每次扣5元。12、索要客人小费的，每次扣小费额的两倍，并警告处分。13、雨伞等需要交接物品数目核实缺少时，按原价赔偿。2/414、前台已提前通知叫车，但保安没有按时叫的特殊情况除外，每次扣5元，造成严重后果的另行处理。15、对机房等重要场所没有定时安全检查，造成严重后果的另行处理。16、住宿的员工应遵守宿舍制度按时回宿舍就寝，维护宿舍卫生，对破坏宿舍卫生环境及秩序的视情况进行警告或罚款。17、员工内部未经允许私自换班，顶班的，每次扣10元。18、每周培训，例会未出席者请假得批准者除外，每次扣10元。19、因服务质量问题而造成客人投诉的，将扣2050的绩效奖，造成严重后果的，将扣50100的绩效奖。20、每次业务知识考试不合格的员工，每次扣30元，连续3次不合格的，将作辞退处理。21、每个月月底评选一名优秀员工，奖励100200元。注扣除的钱作为保安部活动经费用于奖励工作表现较好的员工或组织活动用。酒店保安奖惩制度相关内容打字机、复印机管理办法关于打字机和复印机的管理、使用办法为加强对打字机和复印机的管理，根据我厂的实际情况，现将有关使用办法通知如下，希各部室、车间遵照执行。3/4社区工作人员学习制度一、全体人员要把把学习作为重要任务，必须参加社区党组织、社区居委会以及街道组织的各种学习以提高自己的思想素质、业务素质和工作能力。二、每周五上午为工作人员集中学习时间，学习党的路线、方针、政策和建设有中国特色的社会主义理煤矿机修车间管理制度1、准时参加车间班前会，领悟会议精神2、会议结束后，车间干活人员750前到达工作地点，下午100到达车间，如迟到按一次5分，下井人员820前下井3、无故不参加班前会不允许上班4、任务安排后，时间过半、工作任务跟随过半，任务安全生产检查制度安全生产检查制度1、为了保证XXX风电场项目部安全生产检查工作的有序进行，及时发现施工中的不安全因素和存在的问题，并实现督促各项安全技术措施和管理制度的制定和实施；发现在管理和施工中存在的问题、事故隐患和危险源；纠正文秘人员工作职责1、负责公司文书档案管理工作，做好档案的收集、分类整理、借阅、移交、保管保存等工作；2、公司印章使用管理；3、公务车辆使用管理；4、办公用品管理；5、考勤管理；6、公司内部会议的会务安排工作；7、各部门报给总经理的请示、报小学生接送制度小学生实行12年级学生家长接送制，35年级实行小学生自行上下学，锻炼学生的自我管4/4理能力。学生家长上午送学生到校门口，车辆停在校门外，不得进入校园，放学时按时来接。下午依然按时接送。专科护士准入制度1符合专科护士任职资格。2接受省级卫生行政主管部门授权委托的300学时的专业培训，或参加省卫生行政主管部门授权委托医学院校的相关专科护士硕士学位课程班300学时的专业培训，并在相应专科护士临床实践基地实习3个月，获得相应的专环保局服务承诺规章制度环保